Приложение. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Порецком районе" муниципальной программы Порецкого района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

Приложение
к подпрограмме
"Развитие муниципальной
службы в Порецком районе"
муниципальной программы
Порецкого района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
государственного управления"

Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Порецком районе" муниципальной программы Порецкого района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования

Статус	Наименование подпрограммы муниципальной программы Порецкого района Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия)	Задача подпрограммы муниципальной программы Порецкого района	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Код бюджетной классификации				Источники финансирования	Расходы по годам, тыс. рублей
				главный распорядитель бюджетных средств	раздел, подраздел	целевая статья расходов	группа (подгруппа) вида расходов		2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026 - 2030	2031 - 2035
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма	"Развитие муниципальной службы в Порецком районе"		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	50,0	50,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	50,0	50,0
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Порецком районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Порецком районе"
Основное мероприятие 1	Развитие нормативно-правовой базы Порецкого района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Порецком районе (далее - муниципальная служба)	совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы	ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1	Доля подготовленных нормативных правовых актов Порецкого района, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации, процентов							x	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Мероприятие 1.1	Совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Порецкого района, регулирующей вопросы муниципальной службы		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - органы местного самоуправления Порецкого района*	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.2	Методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления в Порецком районе		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Порецком районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Порецком районе"
Основное мероприятие 2	Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Порецком районе (далее - муниципальные служащие)	эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Порецком районе (далее также - кадровые резервы); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов	ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	50,0	50,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	50,0	50,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2	Количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств местного бюджета Порецкого района, человек							x	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2	не менее 2
Мероприятие 2.1	Переподготовка и повышение квалификации кадров для муниципальной службы		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	50,0	50,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	50,0	50,0
Мероприятие 2.2	Организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Порецкого района		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Порецком районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Порецком районе"
Основное мероприятие 3	Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий	внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами	ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, процентов							x	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50	не менее 50
Мероприятие 3.1	Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 3.2	Использование единых критериев оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Порецком районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Чувашской Республике"
Основное мероприятие 4	Повышение престижа муниципальной службы	обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления в Порецком районе	ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4	Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, процентов							x	не менее 10	не менее 10	не менее 12	не менее 12	не менее 12	не менее 12	не менее 12	не менее 12	не менее 12**
	Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных							x	70,0	70,0	70,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0
Мероприятие 4.1	Формирование кадровых резервов и их эффективное использование		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района * Порецкого района*	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 4.2	Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Порецком районе"		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Порецком районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Порецком районе"
Основное мероприятие 5	Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления Порецкого района	формирование положительного имиджа органов местного самоуправления Порецкого района	ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 5	Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных							x	70,0	70,0	70,0	80,0	80,0	80,0	80,0	80,0**	80,0**
Мероприятие 5.1	Проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 5.1	Анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов		ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы администрации Порецкого района, участники - структурные подразделения администрации Порецкого района, контрольно-счетная палата Порецкого района, органы местного самоуправления Порецкого района *	x	x	x	x	всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	республиканский бюджет Чувашской Республики	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				x	x	x	x	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0