Постановление Администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 11 марта 2019 г. N 111 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Шемуршинского района Чувашской Республики
от 11 марта 2019 г. N 111
"Об утверждении Порядка предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике" администрация Шемуршинского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Шемуршинского района от 31 декабря 2014 г. N 482 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района".

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации Шемуршинского района

В.В. Денисов

Утвержден
постановлением администрации
Шемуршинского района
от 11 марта 2019 г. N 111

Порядок
предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Шемуршинского района устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Шемуршинского района главы администрации Шемуршинского района о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений (далее - Порядок).

2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).

3. Муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации района по контракту) вправе с предварительным письменным уведомлением главы администрации Шемуршинского района выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

4. Муниципальные служащие представляют уведомления в отдел организационной работы не менее чем за десять дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

5. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы в администрации Шемуршинского района.

6. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы представляется муниципальным служащим в отдел организационной работы администрации Шемуршинского района по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации, в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Регистрация уведомления осуществляется служащим отдела организационной работы в день поступления уведомления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к Порядку и в тот же день направляется представителю нанимателя (работодателя).

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и его рассмотрения представителем нанимателя (работодателя).

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Шемуршинского района.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

На уведомлении делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Представитель нанимателя (работодатель) после ознакомления направляет поступившее уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шемуршинского района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

8. Комиссия в течение трех рабочих дней после поступления уведомления в комиссию рассматривает его на заседании.

По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими не повлечет за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе и не будет препятствовать надлежащему исполнению ими должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

б) выполнение иной оплачиваемой работы муниципальными служащими влечет за собой возникновение конфликта интересов на муниципальной службе.

В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и представителю нанимателя (работодателя) принять соответствующие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления представителем нанимателя (работодателя).

10. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.

11. Сотрудник кадровой службы после рассмотрения уведомления комиссией в трехдневный срок доводит до представителя нанимателя (работодателя) протокол комиссии, содержащий результаты рассмотрения уведомления. Представитель нанимателя (работодатель) ставит на уведомлении соответствующую резолюцию.

О результатах рассмотрения уведомления муниципальный служащий уведомляется сотрудником кадровой службы устно в течение двух рабочих дней после рассмотрения его комиссией. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

12. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой деятельности, муниципальный служащий повторно уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

13. В случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим без предварительного уведомления или с нарушениями требований, предусмотренных статьей 14 Федерального закона, проводится проверка соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению. Материалы проверки представляются на рассмотрение в комиссию.

Приложение N 1
к Порядку предварительного
уведомления главы администрации
Шемуршинского района о выполнении
иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими
администрации Шемуршинского района

                                             Главе администрации

                                             Шемуршинского района

                                             ____________________________

                                             от _________________________

                                                     (должность)

                                             ____________________________

                                              (структурное подразделение)

                                             ____________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять вне рабочего (служебного времени) иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

указать сведения о деятельности, которую намерен выполнять муниципальный

служащий:

_________________________________________________________________________

(полное наименование организации, юридический адрес, вид договора,

_________________________________________________________________________

должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения

_________________________________________________________________________

 соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться

_________________________________________________________________________

соответствующая деятельность, график занятости).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

_____________________                         ___________________________

        (дата)                                          (подпись)

Приложение N 2
к Порядку предварительного
уведомления главы администрации
Шемуршинского района о выполнении
иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими
администрации Шемуршинского района

Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9