Приложение N 4. Подпрограмма "Безопасный труд в Вурнарском районе Чувашской Республики" муниципальной программы Вурнарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Вурнарского района Чувашской Республики"

Приложение N 4
к муниципальной программе
Вурнарского района
Чувашской Республики
"Содействие занятости населения
Вурнарского района
Чувашской Республики"

Подпрограмма
"Безопасный труд в Вурнарском районе Чувашской Республики" муниципальной программы Вурнарского района Чувашской Республики "Содействие занятости населения Вурнарского района Чувашской Республики"

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	-	Отдел сельского хозяйства и экологии администрации Вурнарского района Чувашской Республики;
Соисполнители подпрограммы	-	Администрации поселений Вурнарского района Чувашской Республики (по согласованию); Районные организации отраслевых профсоюзов (по согласованию)
Цели подпрограммы	-	снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда; переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда
Задачи подпрограммы	-	развитие системы управления охраной труда; снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества рабочих мест и условий труда; развитие системы обучения по охране труда; сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия; внедрение работодателями современных систем управления охраной труда; информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	-	достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих - 0 человек; количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих - не более 0,7 человека; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - не более 40,0 дней; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров - не более 1 человека; количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих - не более 0,92 человека; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, - не менее 0,6 тыс. рабочих мест; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест - не менее 90,5 процента; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, - не менее 0,20 тыс. рабочих мест; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, - не более 0,2 тыс. человек; доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих - не менее 4,0 процента; индекс профессиональной заболеваемости - не более 0,18 единицы; индекс установления первичной инвалидности и утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - не более 0,70 единицы
Сроки и этапы реализации подпрограммы	-	2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации	-	прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 1213,2 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 69,2 тыс. рублей; в 2020 году - 71,5 тыс. рублей; в 2021 году - 71,5 тыс. рублей; в 2022 году - 71,5 тыс. рублей; в 2023 году - 71,5 тыс. рублей; в 2024 году - 71,5 тыс. рублей; в 2025 году - 71,5 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 357,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 357,5 тыс. рублей; из них средства: республиканского бюджета Чувашской Республики - 1213,2 тыс. рублей (100 процентов), в том числе: в 2019 году - 69,2 тыс. рублей; в 2020 году - 71,5 тыс. рублей; в 2021 году - 71,5 тыс. рублей; в 2022 году - 71,5 тыс. рублей; в 2023 году - 71,5 тыс. рублей; в 2024 году - 71,5 тыс. рублей; в 2025 году - 71,5 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 357,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 357,5 тыс. рублей; бюджета Вурнарского района - 0,0 тыс. рублей (0,0 процентов), в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей Объемы финансирования подпрограммы уточняются при формировании бюджета Вурнарского района Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	-	совершенствование системы управления охраной труда в Вурнарском районе Чувашской Республики; сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; обеспечение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; снижение уровня профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих; повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда; повышение трудоспособности населения и производительности труда.