Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы

Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы

Выстроенная в рамках настоящей муниципальной программы система целевых ориентиров (цели, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей муниципальной программы.

Задачи муниципальной программы будут решаться в рамках четырех подпрограмм.

Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" объединяет три основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Повышение качества и доступности муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде.

В рамках выполнения данного мероприятия предполагается укреплять материально-техническую базу органов записи актов гражданского состояния для создания условий, отвечающих требованиям, предъявляемым к удобству и комфорту мест исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, которые установлены в соответствующих административных регламентах.

Ожидаются повышение информационной эффективности органов записи актов гражданского состояния при их взаимодействии с гражданами и организациями, развитие систем услуг и реальное обеспечение равных прав всех граждан в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

Основное мероприятие 2. Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции Российской Федерации.

Основное мероприятие 3. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Ядринском районе Чувашской Республики.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация проекта "Юристы - населению", планируется также оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям - исполнителям общественно полезных услуг, осуществляющих деятельность в сфере оказания бесплатной юридической помощи в Ядринском районе Чувашской Республики.

Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики" объединяет пять основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Ядринского района Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Ядринского района Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы, методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления.

Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Ядринском районе Чувашской Республики.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация мер по переподготовке и повышению квалификации кадров для муниципальной службы, организации прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики.

Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.

Данное основное мероприятие предусматривает создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики.

Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы.

Реализация данного основного мероприятия предусматривает формирование кадровых резервов и их эффективное использование, а также проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий Ядринского района Чувашской Республики".

Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Чувашской Республике.

В рамках данного основного мероприятия планируется проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе, а также анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.

Подпрограмма "Противодействие коррупции в Ядринском районе Чувашской Республики" объединяет семь основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Ядринском районе Чувашской Республики.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается разработка органами местного самоуправления планов мероприятий по противодействию коррупции.

Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности.

Данное основное мероприятие предусматривает разработку нормативных правовых актов Ядринского района Чувашской Республики в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, а также совершенствование нормативно-правовой базы Ядринского района Чувашской Республики, регулирующей вопросы противодействия коррупции.

Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ядринского района Чувашской Республики и их проектов.

Основное мероприятие 4. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

В рамках данного основного мероприятия планируется осуществление мониторинга закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также проведение мероприятий по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг) для обеспечения муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Основное мероприятие 5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики.

Предполагается разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих Ядринского района Чувашской Республики обстановки нетерпимости к коррупционным проявлениям, организация и мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных органах местного самоуправления.

Основное мероприятие 6. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики.

Данное основное мероприятие включает в себя реализацию мероприятий по организации и обеспечению эффективного контроля за муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе в Чувашской Республике (далее также - муниципальная служба), проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведению проверок достоверности и полноты указанных сведений.

Основное мероприятие 7. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения.

В рамках данного основного мероприятия планируется проведение конкурсов антикоррупционной направленности, в последующем - размещение работ победителей конкурса на разработку сценариев социальной рекламы антикоррупционной направленности на радио и телевидении, в средствах массовой информации.

Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики" объединяет четыре основных мероприятия:

Основное мероприятие 1. Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Ядринского района Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы Чувашской Республики.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе, совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Ядринского района Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы в Ядринском районе Чувашской Республики, разработка методических рекомендаций по вопросам муниципальной службы Чувашской Республики, методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления.

Основное мероприятие 2. Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих Ядринского района Чувашской Республики, лиц, замещающих муниципальные должности в Ядринском районе Чувашской Республики, лиц, состоящих в кадровом резерве органов местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики (далее также - кадровые резервы).

В рамках данного основного мероприятия планируется реализация мероприятий по организации заключения договоров о целевом обучении между органами местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики и гражданами с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания ими обучения, организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики.

Предусматривается также проведение мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и мониторинг эффективности указанных мероприятий, организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики.

Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе в Ядринском районе Чувашской Республики современных кадровых технологий.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается проведение мониторинга установления квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, совершенствование методов оценки соответствия кандидата на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) базовым и функциональным квалификационным требованиям.

Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.

В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих, проведение анкетирования на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе, анализ результатов, а также выработка рекомендаций органам местного самоуправления.