Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Янтиковского района Чувашской Республики от 28 марта 2019 г. N 128 "О муниципальной программе Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Администрация Янтиковского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа).
2. Признать утратившими силу:
постановление администрации Янтиковского района от 31.12.2013 N 764 "Об утверждении муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы";
постановление администрации Янтиковского района от 12.03.2015 N 108 "О внесении изменений в муниципальную программу Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы";
постановление администрации Янтиковского района от 15.11.2016 N 335 "О внесении изменения в муниципальную программу Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы";
постановление администрации Янтиковского района от 29.12.2018 N 591 "О внесении изменений в муниципальную программу Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" на 2014 - 2020 годы".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника отдела организационно-контрольной работы и информационного обеспечения В.В. Чайкина.
|
Исполняющий обязанности главы |
О.А. Ломоносов |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по ЧР 17 апреля 2019 г.
Регистрационный N RU21033012201900014
Утверждена
постановлением администрации
Янтиковского района
от 27.03.2019 N 128
Муниципальная программа
Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Ответственный исполнитель: |
Отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района |
|
Дата составления проекта Муниципальной программы: |
8 февраля 2019 года |
|
Непосредственный исполнитель Муниципальной программы: |
Заместитель начальника отдела организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района Т.А. Петрова тел. 2-18-45, e-mail: yantik_kadr@cap.ru |
|
Глава администрации Янтиковского района |
В.А. Ванерке |
Паспорт
муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Ответственный исполнитель Муниципальной программы |
- |
Отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района |
|
Соисполнители Муниципальной программы |
- |
Отдел ЗАГС администрации Янтиковского района; Сектор юридической службы администрации Янтиковского района |
|
Участники Муниципальной программы |
- |
Структурные подразделения администрации Янтиковского района; Администрации сельских поселений Янтиковского района (по согласованию) |
|
Подпрограммы Муниципальной программы |
- |
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"; "Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе"; "Противодействие коррупции в Янтиковском районе"; "Обеспечение реализации муниципальной программы Янтиковского района "Развитие потенциала муниципального управления" |
|
Цели Муниципальной программы |
- |
совершенствование системы муниципального управления Янтиковского района; повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих Янтиковского района |
|
Задачи Муниципальной программы |
- |
повышение эффективности муниципального управления и местного самоуправления, взаимодействия органов местного самоуправления всех уровней с гражданским обществом и бизнесом; формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления; обеспечение общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики |
|
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы |
- |
к 2036 году будут достигнуты следующие целевые индикаторы и показатели: удовлетворенность граждан качеством и доступностью муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния - 100,0 процента от общего числа опрошенных; доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики, - 100,0 процента от общего числа поступивших |
|
Сроки и этапы реализации Муниципальной программы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
|
Объемы финансирования Муниципальной программы с разбивкой по годам реализации |
- |
прогнозируемые объемы финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляют 21020,4 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 1805,5 тыс. рублей; в 2020 году - 1430,9 тыс. рублей; в 2021 году - 1185,6 тыс. рублей; в 2022 году - 1185,6 тыс. рублей; в 2023 году - 1185,6 тыс. рублей; в 2024 году - 1185,6 тыс. рублей; в 2025 году - 1185,6 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 5928,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 5928,0 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 20595,4 тыс. рублей (98 процентов), в том числе: в 2019 году - 1780,5 тыс. рублей; в 2020 году - 1405,9 тыс. рублей; в 2021 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2022 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2023 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2024 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2025 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 5803,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 5803,0 тыс. рублей; республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей (0,0 процента); бюджета Янтиковского района - 425,0 тыс. рублей (2 процента), в том числе: в 2019 году - 25,0 тыс. рублей; в 2020 году - 25,0 тыс. рублей; в 2021 году - 25,0 тыс. рублей; в 2022 году - 25,0 тыс. рублей; в 2023 году - 25,0 тыс. рублей; в 2024 году - 25,0 тыс. рублей; в 2025 году - 25,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 125,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 125,0 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной программы |
- |
реализация Муниципальной программы позволит: повысить эффективность местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами местного самоуправления всех уровней; обеспечить высокий уровень доступности для населения информации и технологий в области местного самоуправления; укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления в Янтиковском районе (далее - органы местного самоуправления); обеспечить надлежащие условия для отправления правосудия мировыми судьями Янтиковского района Чувашской Республики; сформировать высококвалифицированный кадровый состав органов местного самоуправления; обеспечить повышение эффективности, качества и оперативности предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; реализовать конституционные права граждан на получение достоверной информации, создать условия для получения информации о муниципальных нормативных правовых актах органами местного самоуправления, должностными лицами и организациями. |
Раздел I. Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы Янтиковского района "Развитие потенциала муниципального управления", цели, задачи, описание сроков и этапов реализации Муниципальной программы
Приоритеты муниципальной политики в сфере развития муниципального управления Янтиковского района определены в Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 июня 2018 г. N 254, в ежегодных посланиях Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики.
Муниципальная программа Янтиковского района "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) направлена на достижение следующих целей:
совершенствование системы муниципального управления Янтиковского района;
повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе (далее - муниципальные служащие).
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
повышение эффективности муниципального управления и местного самоуправления, взаимодействия органов местного самоуправления всех уровней с гражданским обществом и бизнесом;
формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления;
обеспечение общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики.
Муниципальная программа будет реализовываться в 2019 - 2035 годах в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
В рамках 1 этапа будет продолжена реализация ранее начатых мероприятий, направленных на совершенствование системы муниципального управления, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления в Янтиковском районе.
На 2 и 3 этапах планируется продолжить работу по предупреждению и искоренению коррупции, повышению эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества в сфере муниципального управления, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан и организаций.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.
Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижение максимального значения) и изменения приоритетов в рассматриваемой сфере.
Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм Муниципальной программы
Выстроенная в рамках настоящей Муниципальной программы система целевых ориентиров (цели, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей Муниципальной программы.
Задачи Муниципальной программы будут решаться в рамках пяти подпрограмм.
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" объединяет три основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели.
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде.
Реализация данного мероприятия направлена на обеспечение функций органов местного самоуправления в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния, осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 года N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
Основное мероприятие 3. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается разработка нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, обеспечение отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью, а также реализация проекта "Юристы - населению".
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" объединяет пять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы, методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления в Янтиковском районе.
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация мер по переподготовке и повышению квалификации кадров для муниципальной службы, организации прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.
Данное основное мероприятие предусматривает создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления.
Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы.
Реализация данного основного мероприятия предусматривает формирование кадровых резервов и их эффективное использование, а также проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий в Янтиковском районе"
Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия планируется проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе, а также анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Янтиковском районе" объединяет девять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается разработка органами местного самоуправления планов мероприятий по противодействию коррупции.
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности.
Данное основное мероприятие предусматривает разработку нормативных правовых актов Янтиковского района в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года N 378, а также совершенствование нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы противодействия коррупции.
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается дальнейшее проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Янтиковского района и их проектов.
Планируется также проведение семинаров-совещаний с участием представителей администраций сельских поселений, представителей Прокуратуры Янтиковского района по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
Основное мероприятие 4. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается проведение социологических исследований на предмет оценки уровня коррупции.
Основное мероприятие 5. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
В рамках данного основного мероприятия планируется проведение мероприятий по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг) для обеспечения муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
Основное мероприятие 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Предполагается разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным проявлениям, организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Основное мероприятие 7. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Данное основное мероприятие включает в себя реализацию мероприятий по организации и обеспечению эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе в Чувашской Республике (далее также - муниципальная служба), проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведению проверок достоверности и полноты указанных сведений.
Основное мероприятие 8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения.
В рамках данного основного мероприятия планируется проведение конкурсов антикоррупционной направленности, в последующем - размещение работ победителей конкурса на разработку сценариев социальной рекламы антикоррупционной направленности в средствах массовой информации, информационно-методическая работа по профилактике коррупции (изготовление и распространение брошюрок и бюллетеней, календарей, баннеров антикоррупционной направленности).
Основное мероприятие 9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается организация размещения в средствах массовой информации информационных сюжетов, интервью по вопросам реализации на территории Янтиковского района политики в области противодействия коррупции, а также обеспечение размещения в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения.
Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" объединяет три основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих Янтиковского района, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Янтиковского района, кадровом резерве Янтиковского района (далее также - кадровые резервы).
В рамках данного основного мероприятия планируется реализация мероприятий по организации заключения договоров о целевом обучении между органами местного самоуправления Янтиковского района и гражданами с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания ими обучения, организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления Янтиковского района. Предусматривается также расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих, а также организация и проведение семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики.
Основное мероприятие 2. Формирование и эффективное использование кадрового резерва управленческих кадров Янтиковского района и кадровых резервов.
Данное основное мероприятие предусматривает совершенствование методов отбора кандидатов для включения в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Янтиковского района, а также привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Янтиковского района, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний.
Основное мероприятие 3. Формирование положительного органов местного самоуправления.
Предусматривается организация органами местного самоуправления Янтиковского района ежегодного прохождения диспансеризации муниципальными служащими.
Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации Муниципальной программы)
Расходы Муниципальной программы формируются за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Чувашской Республики, бюджета Янтиковского района Чувашской Республики.
Средства бюджета Янтиковского района, предусмотренные на реализацию Муниципальной программы, являются источниками финансирования соответствующих подпрограмм, включенных в Муниципальную программу.
Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляет 21020,4 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета - 20595,4 тыс. рублей (98,0 процентов);
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей (0,0 процента);
бюджета Янтиковского района - 425,0 тыс. рублей (2 процента).
Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составляет 9164,4 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 1805,5 тыс. рублей;
в 2020 году - 1430,9 тыс. рублей;
в 2021 году - 1185,6 тыс. рублей;
в 2022 году - 1185,6 тыс. рублей;
в 2023 году - 1185,6 тыс. рублей;
в 2024 году - 1185,6 тыс. рублей;
в 2025 году - 1185,6 тыс. рублей;
из них средства:
федерального бюджета - 8989,4 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 1780,5 тыс. рублей;
в 2020 году - 1405,9 тыс. рублей;
в 2021 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2022 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2023 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2024 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2025 году - 1160,6 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей, в том числе:
бюджета Янтиковского района Чувашской Республики - 175,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 25,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 25,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 25,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 25,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 25,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 25,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 25,0 тыс. рублей.
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 5928,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 5803,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей;
бюджета Янтиковского района - 125,0 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 5928,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 5803,0 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей;
бюджета Янтиковского района - 125,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении N 2 к настоящей Муниципальной программе.
В Муниципальную программу включены подпрограммы, реализуемые в рамках Муниципальной программы, согласно приложениям N 3-6 к настоящей Муниципальной программе.
Приложение N 1
к муниципальной программе
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", подпрограмм муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" и их значениях
|
N п/п |
Целевой индикатор и показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения целевых индикаторов и показателей по годам |
|||||||||
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2030 |
2035 |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Муниципальная программа Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" | ||||||||||||
|
1. |
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния |
процентов от общего числа опрошенных |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
91,0 |
92,0 |
93,0 |
94,0 |
95,0 |
100,0 |
|
|
2. |
Доля муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики |
процентов от общего числа поступивших |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" | ||||||||||||
|
1. |
Количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий |
единиц в год |
1450 |
1500 |
1500 |
1550 |
1550 |
1600 |
1600 |
1600 |
1600 |
|
|
2. |
Актуализация муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов Чувашской Республики |
процентов от общего числа поступивших муниципальных нормативных правовых актов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
3. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" | ||||||||||||
|
1. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
2. |
Количество муниципальных служащих в Янтиковском районе (далее также - муниципальные служащие), прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Янтиковского района |
человек |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|
3. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления в Янтиковском районе |
процентов |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|
|
4. |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет |
процентов |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
|
|
5. |
Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно" |
процентов от числа опрошенных |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
|
|
Подпрограмма "Противодействие коррупции в Янтиковском районе" | ||||||||||||
|
1. |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции (по 10-балльной шкале, где 1 означает отсутствие коррупции, а 10 - максимальный уровень коррупции) |
баллов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
2. |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции (по 10-балльной шкале, где 1 означает отсутствие коррупции, а 10 - максимальный уровень коррупции) |
баллов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
3. |
Доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике |
процентов |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
|
|
4. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
5. |
Доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
6. |
Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, прошедших обучение по антикоррупционной тематике |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
7. |
Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
8. |
Количество муниципальных служащих в Янтиковском районе, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике |
человек |
5 |
5 |
5 |
6 |
6 |
6 |
7 |
8 |
8 |
|
|
9. |
Доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в Янтиковском районе, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
10. |
Количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории Янтиковского района |
единиц |
15 |
15 |
15 |
17 |
17 |
17 |
20 |
20 |
20 |
|
|
Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" | ||||||||||||
|
1. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
2. |
Доля муниципальных служащих, в отношении которых применяется институт наставничества, в общей численности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, по которым предусмотрено осуществление наставничества |
процентов |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
3. |
Доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Янтиковского района, в общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Янтиковского района |
процентов |
10,0 |
11,0 |
12,0 |
14,0 |
16,0 |
18,0 |
20,0 |
25,0 |
30,0 |
|
|
4. |
Количество студентов образовательных организаций высшего образования, прошедших практику в органах местного самоуправления Янтиковского района |
человек |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
5. |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации |
процентов |
х |
х |
х |
х |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
6. |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальной службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих |
процентов |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
|
Приложение N 2
к муниципальной программе
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Статус |
Наименование муниципальной программы Янтиковского района, подпрограммы муниципальной программы Янтиковского района, основного мероприятия |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||
|
главный распорядитель бюджетных средств |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 - 2030 |
2031 - 2035 |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Муниципальная программа Янтиковского района Чувашской Республики |
"Развитие потенциала муниципального управления" |
|
|
всего |
1805,5 |
1430,9 |
1185,6 |
1185,6 |
1185,6 |
1185,6 |
1185,6 |
5928,0 |
5928,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
1780,5 |
1405,9 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
5803,0 |
5803,0 |
||
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
125,0 |
125,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" |
X |
x |
всего |
1780,5 |
1405,9 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
5803,0 |
5803,0 |
|
|
x |
x |
федеральный бюджет |
1780,5 |
1405,9 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
5803,0 |
5803,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1 |
Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
|
|
всего |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
16,0 |
16,0 |
|
903 |
Ч540151200 |
федеральный бюджет |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
16,0 |
16,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2 |
Повышение качества и доступности муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
|
|
всего |
1777,6 |
1402,8 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
5787,0 |
5787,0 |
|
903 |
Ч540259300 |
федеральный бюджет |
1777,6 |
1402,8 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
5787,0 |
5787,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3 |
Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Янтиковском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
"Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" |
|
|
всего |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
903 |
Ч530273710 |
бюджет Янтиковского района |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1 |
Развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Янтиковском районе |
х |
х |
всего |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
903 |
Ч530273710 |
бюджет Янтиковского района |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3 |
Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 4 |
Повышение престижа муниципальной службы |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 5 |
Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Янтиковском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
"Противодействие коррупции в Янтиковском районе" |
|
|
всего |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
|
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
903 |
Ч510877800 |
бюджет Янтиковского района |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1 |
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Янтиковском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2 |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3 |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 4 |
Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 5 |
Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 6 |
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления в Янтиковском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 7 |
Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Янтиковского района |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 8 |
Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения |
|
|
всего |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
903 |
Ч510877800 |
бюджет Янтиковского района |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 9 |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного в Янтиковском районе |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1 |
Разработка и мониторинг нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы Чувашской Республики |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
территориальный государственный внебюджетный фонд Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2 |
Формирование и эффективное использование кадрового резерва управленческих кадров Янтиковского района и кадрового резерва |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы Янтиковского района "Развитие потенциала муниципального управления" |
|
|
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Приложение N 3
к муниципальной программе
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Ответственные исполнители подпрограммы |
- |
Отдел ЗАГС, сектор юридической службы администрации Янтиковского района |
|
Цель подпрограммы |
- |
реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Янтиковского района |
|
Задачи подпрограммы |
- |
совершенствование порядка предоставления услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных; материально-техническое оснащение отдела записи актов гражданского состояния Янтиковского района; обеспечение оказания бесплатной юридической помощи |
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - 1600 единиц; актуализация муниципальных нормативных правовых актов, внесенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов, - 100,0 процента от общего числа поступивших муниципальных нормативных правовых актов; доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления Янтиковского района, - 100,0 процента |
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
|
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
- |
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 20595,4 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 1780,5 тыс. рублей; в 2020 году - 1405,9 тыс. рублей; в 2021 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2022 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2023 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2024 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2025 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 5803,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 5803,0 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 20595,4 тыс. рублей (100 процента), в том числе: в 2019 году - 1780,5 тыс. рублей; в 2020 году - 1405,9 тыс. рублей; в 2021 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2022 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2023 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2024 году - 1160,6 тыс. рублей; в 2025 году - 1160,6 тыс. рублей; республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей (0,0 процента). |
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий; развитие систем электронных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; обеспечение актуальности, общедоступности и достоверности сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Янтиковского района; обеспечение оказания квалифицированной бесплатной юридической помощи в Янтиковском районе. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", общая характеристика участия органа местного самоуправления в реализации подпрограммы
Приоритетным направлением политики в сфере юстиции является обеспечение соответствия норм Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, устава Янтиковского района, муниципальных нормативных правовых актов Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
Основной целью подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) является реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Янтиковского района.
Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих приоритетных задач:
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных;
материально-техническое оснащение отдела записи актов гражданского состояния в Янтиковском районе;
учет и систематизация муниципальных нормативных правовых актов;
обеспечение оказания бесплатной юридической помощи.
Подпрограмма отражает участие органов местного самоуправления Янтиковского района в реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой.
Подпрограмма предусматривает активное участие органов местного самоуправления Янтиковского района по оказанию бесплатной юридической помощи гражданам, имеющим право на получение бесплатной юридической помощи. Ожидается повышение информационной эффективности отдела записи актов гражданского состояния в Янтиковском районе при их взаимодействии с гражданами и организациями, развитие систем услуг и реальное обеспечение равных прав всех граждан в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - 1600 единиц в год;
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, - 100,0 процента.
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий:
в 2019 году - 1450 единиц;
в 2020 году -1500 единиц;
в 2021 году - 1500 единиц;
в 2022 году - 1550 единиц;
в 2023 году - 1550 единиц;
в 2024 году - 1600 единиц;
в 2025 году - 1600 единиц;
в 2030 году - 1600 единиц;
в 2035 году - 1600 единиц;
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента.
Раздел III. Характеристика основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет шесть основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 1.1. Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде
Данное основное мероприятие включает в себя:
Мероприятие 2.1. Осуществление переданных органам местного самоуправления полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета.
Основное мероприятие 3. Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Янтиковском районе.
Данное основное мероприятие включает в себя реализацию следующих мероприятий:
Мероприятие 3.1. Разработка нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи.
Мероприятие 3.2. Обеспечение отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью.
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств федерального бюджета.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляет 20595,4 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
федерального бюджета - 20595,4 тыс. рублей (100,0 процента).
Объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составляет 8989,4 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 1780,5 тыс. рублей;
в 2020 году - 1405,9 тыс. рублей;
в 2021 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2022 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2023 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2024 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2025 году - 1160,6 тыс. рублей;
из них средства:
федерального бюджета - 8989,4 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 1780,5 тыс. рублей;
в 2020 году - 1405,9 тыс. рублей;
в 2021 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2022 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2023 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2024 году - 1160,6 тыс. рублей;
в 2025 году - 1160,6 тыс. рублей.
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 5803,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 5803,0 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 5803,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 5803,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме
"Совершенствование
муниципального управления
в сфере юстиции"
муниципальной программы
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
|
Статус |
Наименование подпрограммы государственной программы Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики |
Ответственный исполнитель, участники |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
|
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Подпрограмма |
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" |
|
ответственные исполнители - отдел ЗАГС, сектор юридической службы |
x |
x |
x |
x |
всего |
1780,5 |
1405,9 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
5803,0 |
5803,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
1780,5 |
1405,9 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
1160,6 |
5803,0 |
5803,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Янтиковского района" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 1 |
Обеспечение деятельности мировых судей Янтиковского района в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
обеспечение единства правового пространства |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы |
x |
x |
x |
x |
всего |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
16,0 |
16,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
16,0 |
16,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 1.1 |
Осуществление полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета |
|
ответственный исполнитель - сектор юридической службы |
х |
x |
x |
x |
всего |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
16,0 |
16,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
2,9 |
3,1 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
3,2 |
16,0 |
16,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Янтиковского района" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 2 |
Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных; материально-техническое оснащение отдела записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике |
ответственный исполнитель - Минюст Чувашии |
x |
x |
x |
x |
всего |
73949,1 |
59195,0 |
59195,0 |
59195,0 |
59195,0 |
59195,0 |
59195,0 |
295975,0 |
295975,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
73279,9 |
58502,5 |
58502,5 |
58502,5 |
58502,5 |
58502,5 |
58502,5 |
292512,5 |
292512,5 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
669,2 |
692,5 |
692,5 |
692,5 |
692,5 |
692,5 |
692,5 |
3462,5 |
3462,5 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
Количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий, единиц |
x |
1450 |
1500 |
1500 |
1550 |
1550 |
1600 |
1600 |
1600 |
1600 |
||||||
|
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью муниципальных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, процентов от числа опрошенных |
х |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
91,0 |
92,0 |
93,0 |
94,0 |
95,0* |
100,0* |
|||||||
|
Мероприятие 2.1 |
Осуществление переданных органам местного самоуправления муниципальных районов в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния за счет субвенции, предоставляемой из федерального бюджета |
|
ответственный исполнитель - отдел ЗАГС |
x |
x |
x |
x |
всего |
1777,6 |
1402,8 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
5787,0 |
5787,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
1777,6 |
1402,8 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
1157,4 |
5787,0 |
5787,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Янтиковского района" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 3 |
Обеспечение оказания бесплатной юридической помощи в Янтиковском районе |
обеспечение оказания бесплатной юридической помощи |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4 |
Доля подготовленных нормативных правовых актов в Янтиковском районе, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0* |
100,0* |
||||||
|
Мероприятие 3.1 |
Разработка нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы оказания бесплатной юридической помощи |
|
ответственный исполнитель - сектор юридической службы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 3.2 |
Обеспечение отдельных категорий граждан бесплатной юридической помощью |
|
ответственный исполнитель - сектор юридической службы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
-----------------------------
* Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.
Приложение N 4
к муниципальной программе
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района |
|
Соисполнитель подпрограммы |
- |
Структурные подразделения администрации Янтиковского района |
|
Цель подпрограммы |
- |
повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе (далее также - муниципальная служба), а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе (далее также - муниципальные служащие) |
|
Задачи подпрограммы |
- |
совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы; внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Янтиковском районе (далее также соответственно - кадровые резервы, органы местного самоуправления); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления в Янтиковском районе; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов органов местного самоуправления; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления; формирование положительного имиджа органов местного самоуправления; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами |
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, - 100,0 процента; количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Янтиковского района, - 5 человек; доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, - 50,0 процента; доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, - 12,0 процента; доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", - 80 процентов от числа опрошенных |
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2031 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
|
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
- |
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляют 340,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 20,0 тыс. рублей; в 2020 году - 20,0 тыс. рублей; в 2021 году - 20,0 тыс. рублей; в 2022 году - 20,0 тыс. рублей; в 2023 году - 20,0 тыс. рублей; в 2024 году - 20,0 тыс. рублей; в 2025 году - 20,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 100,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 100,0 тыс. рублей; из них средства: республиканского бюджета Чувашской Республики - 0,0 тыс. рублей (0,0 процента), в том числе: бюджета Янтиковского района - 340,0 тыс. рублей (100,0 процента), в том числе: в 2019 году - 20,0 тыс. рублей; в 2020 году - 20,0 тыс. рублей; в 2021 году - 20,0 тыс. рублей; в 2022 году - 20,0 тыс. рублей; в 2023 году - 20,0 тыс. рублей; в 2024 году - 20,0 тыс. рублей; в 2025 году - 20,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 100,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 100,0 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
полнота нормативно-правовой базы Янтиковского района по вопросам муниципальной службы; создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы и включения в кадровые резервы органов местного самоуправления, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к муниципальной службе; использование инновационных технологий профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления; применение современных методов оценки граждан и муниципальных служащих; доверие граждан к деятельности муниципальных служащих; стабильность профессионального кадрового состава муниципальной службы; эффективность кадровых резервов органов местного самоуправления; престиж муниципальной службы; формирование положительного имиджа органов местного самоуправления. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", общая характеристика участия органов местного самоуправления района в реализации подпрограммы
Приоритеты в вопросах развития муниципальной службы определены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования государственного управления", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и основными целями муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления".
Основной целью подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) является повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе.
Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих задач:
совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы;
внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления в Янтиковском районе;
повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления в Янтиковском районе;
совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов органов местного самоуправления;
создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления;
формирование положительного имиджа органов местного самоуправления;
обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления;
совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами.
Подпрограмма отражает участие органов местного самоуправления в реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой.
В рамках мероприятий предусмотрены методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления, организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Янтиковском районе, внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий.
Для повышения престижа муниципальной службы и формирования положительного имиджа органов местного самоуправления важное значение имеет реализация муниципальных программ по развитию муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусматривающих мероприятия по созданию эффективной системы поиска и отбора кандидатов для замещения должностей муниципальной службы и включения в кадровые резервы органов местного самоуправления, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к муниципальной службе, использование инновационных технологий профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления, и т.д.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления;
количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Янтиковского района;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления;
доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет;
доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно".
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Янтиковского района:
в 2019 году - 5 человек;
в 2020 году - 5 человек;
в 2021 году - 5 человек;
в 2022 году - 5 человек;
в 2023 году - 5 человек;
в 2024 году - 5 человек;
в 2025 году - 5 человек;
в 2030 году - 5 человек;
в 2035 году - 5 человек;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления:
в 2019 году - 50,0 процента;
в 2020 году - 50,0 процента;
в 2021 году - 50,0 процента;
в 2022 году - 50,0 процента;
в 2023 году - 50,0 процента;
в 2024 году - 50,0 процента;
в 2025 году - 50,0 процента;
в 2030 году - 50,0 процента;
в 2035 году - 50,0 процента;
доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет:
в 2019 году - 12,0 процента;
в 2020 году - 12,0 процента;
в 2021 году - 12,0 процента;
в 2022 году - 12,0 процента;
в 2023 году - 12,0 процента;
в 2024 году - 12,0 процента;
в 2025 году - 12,0 процента;
в 2030 году - 12,0 процента;
в 2035 году - 12,0 процента;
доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно":
в 2019 году - 70,0 процента;
в 2020 году - 70,0 процента;
в 2021 году - 70,0 процента;
в 2022 году - 80,0 процента;
в 2023 году - 80,0 процента;
в 2024 году - 80,0 процента;
в 2025 году - 80,0 процента;
в 2030 году - 80,0 процента;
в 2035 году - 80,0 процента.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет пять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 1.1. Совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы.
Мероприятие 1.2. Методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления Янтиковского района.
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих Янтиковского района.
В рамках данного основного мероприятия будут реализованы следующие мероприятия:
Мероприятие 2.1. Переподготовка и повышение квалификации кадров для муниципальной службы.
Мероприятие 2.2. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 3.1. Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления.
Мероприятие 3.2. Использование единых критериев оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления.
Основное мероприятие 4. Повышение престижа муниципальной службы
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 4.1. Формирование кадровых резервов и их эффективное использование.
Мероприятие 4.2. Проведение районного этапа республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике".
Основное мероприятие 5. Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 5.1. Проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе.
Мероприятие 5.2. Анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов.
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета Янтиковского района.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляет 340,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
бюджета Янтиковского района - 340,0 тыс. рублей (100,0 процента).
Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составляет 140,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 20,0 тыс. рублей;
из них средства:
бюджета Янтиковского района - 140,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2021 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 20,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 20.0 тыс. рублей.
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 100,0 тыс. рублей, из них средства:
бюджета Янтиковского района - 100,0 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования подпрограммы составляет 100,0 тыс. рублей, из них средства:
бюджета Янтиковского района - 100,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме "Развитие
муниципальной службы
в Янтиковском районе"
муниципальной программы
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
|
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы государственной программы Чувашской Республики |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
|
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 - 2030 |
2031 - 2035 |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Подпрограмма |
"Развитие муниципальной службы в Янтиковском районе" |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, соисполнители - структурные подразделения администрации Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 1 |
Развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы в Янтиковском районе (далее - муниципальная служба) |
совершенствование системы правового регулирования муниципальной службы |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
||||||
|
Мероприятие 1.1 |
Совершенствование и развитие нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы муниципальной службы |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 1.2 |
Методическое и консультационное обеспечение деятельности кадровых служб органов местного самоуправления Янтиковского района |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 2 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в Янтиковском районе (далее - муниципальные служащие) |
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах органов местного самоуправления Янтиковского района (далее также - кадровые резервы); повышение престижа муниципальной службы и органов местного самоуправления; совершенствование порядка формирования, использования и подготовки кадровых резервов |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения |
x |
x |
x |
x |
всего |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
903 |
|
Ч530273710 |
|
бюджет Янтиковского района |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
Количество муниципальных служащих, прошедших дополнительное профессиональное образование в текущем году за счет средств бюджета Янтиковского района, человек |
x |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
не менее 5 |
||||||
|
Мероприятие 2.1 |
Переподготовка и повышение квалификации кадров для муниципальной службы |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения |
x |
x |
x |
x |
всего |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
903 |
|
Ч530273710 |
|
бюджет Янтиковского района |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
100,0 |
100,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 2.2 |
Организация прохождения практики студентами образовательных организаций высшего образования в органах местного самоуправления Янтиковского района |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 3 |
Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
|
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3 |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва органов местного самоуправления, процентов |
x |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50** |
не менее 50** |
||||||
|
Мероприятие 3.1 |
Создание объективных и прозрачных механизмов конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||||
|
Мероприятие 3.2 |
Использование единых критериев оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровые резервы органов местного самоуправления |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 4 |
Повышение престижа муниципальной службы |
обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4 |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет в общей численности муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет, процентов |
x |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12 |
не менее 12** |
не менее 12** |
||||||
|
Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных |
x |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0** |
80,0** |
|||||||
|
Мероприятие 4.1 |
Формирование кадровых резервов и их эффективное использование |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 4.2 |
Проведение районного этапа конкурса "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике" |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Повышение эффективности муниципальной службы в Янтиковском районе, а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 5 |
Формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Янтиковском районе |
формирование положительного имиджа органов местного самоуправления в Янтиковском районе |
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 5 |
Доля муниципальных служащих, оценивших условия и результаты своей работы, морально-психологический климат в коллективе не ниже оценки "удовлетворительно", процентов от числа опрошенных |
x |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0** |
80,0** |
||||||
|
Мероприятие 5.1 |
Проведение социологических опросов или интернет-опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 5.1 |
Анализ результатов социологических опросов или интернет-опросов |
|
ответственный исполнитель - отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения, участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
-----------------------------
* Мероприятие осуществляется по согласованию с исполнителем.
** Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.
Приложение N 5
к муниципальной программе
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Противодействие коррупции в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Ответственные исполнители подпрограммы |
- |
Сектор юридической службы, отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района |
|
Цель подпрограммы |
- |
снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе |
|
Задачи подпрограммы |
- |
оценка существующего уровня коррупции в Янтиковском районе; обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг (далее также - закупка) для обеспечения муниципальных нужд; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики; реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в Янтиковском районе (далее - органы местного самоуправления) в целях минимизации коррупционных рисков; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, - 4 балла; уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, - 4 балла; доля муниципальных служащих в Янтиковском районе (далее также - муниципальные служащие), осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике, - 33,0 процента; доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления, - 100,0 процента; доля лиц, муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, - 100,0 процента; доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, - 100,0 процента; доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, - 100,0 процента; количество муниципальных служащих в Янтиковском районе, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике, - 8 человек; доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, впервые поступивших на муниципальную службу в Янтиковском районе (далее также - муниципальная служба) для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, - 100,0 процента; количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории Янтиковского района, - 20 единиц |
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
|
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
- |
общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета Янтиковского района составляет 85,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 5,0 тыс. рублей; в 2020 году - 5,0 тыс. рублей; в 2021 году - 5,0 тыс. рублей; в 2022 году - 5,0 тыс. рублей; в 2023 году - 5,0 тыс. рублей; в 2024 году - 5,0 тыс. рублей; в 2025 году - 5,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 25,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 25,0 тыс. рублей |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
- |
создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции; повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями; снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий; укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления в Янтиковском районе; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Противодействие коррупции в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Приоритеты антикоррупционной политики определены Федеральным законом "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, Законом Чувашской Республики "О противодействии коррупции", основными целями муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Янтиковского района.
Основной целью подпрограммы "Противодействие коррупции в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) является снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе (далее также - органы местного самоуправления).
Достижению поставленной цели способствует решение следующих приоритетных задач:
оценка существующего уровня коррупции в Янтиковском районе;
обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд;
предупреждение коррупционных правонарушений;
устранение условий, порождающих коррупцию;
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;
реализация кадровой политики в органах местного самоуправления Янтиковского района в целях минимизации коррупционных рисков;
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям;
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.
Мероприятиями подпрограммы предусмотрено участие органов местного самоуправления в их реализации.
Органами местного самоуправления ежегодно утверждаются планы мероприятий по противодействию коррупции, принимаются нормативные правовые акты в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, осуществляется совершенствование нормативно-правовой базы в сфере противодействия коррупции.
Мероприятиями подпрограммы предусмотрено обучение муниципальных служащих по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике.
Должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивается проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведение проверок достоверности и полноты указанных сведений.
В рамках подпрограммы органами местного самоуправления также проводятся мероприятия по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за их проведением.
Реализация органами местного самоуправления мероприятий подпрограммы будет способствовать формированию среди муниципальных служащих нетерпимости к коррупционным проявлениям.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции;
уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции;
доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике;
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления;
доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей;
доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, прошедших обучение по антикоррупционной тематике;
доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, - 100,0 процента;
количество муниципальных служащих в Янтиковском районе, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике;
доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции;
количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории Янтиковского района.
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:
уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции (по 10-балльной шкале, где 1 означает отсутствие коррупции, а 10 - максимальный уровень коррупции):
в 2019 году - 4 балла;
в 2020 году - 4 балла;
в 2021 году - 4 балла;
в 2022 году - 4 балла;
в 2023 году - 4 балла;
в 2024 году - 4 балла;
в 2025 году - 4 балла;
в 2030 году - 4 балла;
в 2035 году - 4 балла;
уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции (по 10-балльной шкале, где 1 означает отсутствие коррупции, а 10 - максимальный уровень коррупции):
в 2019 году - 4 балла;
в 2020 году - 4 балла;
в 2021 году - 4 балла;
в 2022 году - 4 балла;
в 2023 году - 4 балла;
в 2024 году - 4 балла;
в 2025 году - 4 балла;
в 2030 году - 4 балла;
в 2035 году - 4 балла;
доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших в установленные сроки обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике:
в 2019 году - 33,0 процента;
в 2020 году - 33,0 процента;
в 2021 году - 33,0 процента;
в 2022 году - 33,0 процента;
в 2023 году - 33,0 процента;
в 2024 году - 33,0 процента;
в 2025 году - 33,0 процента;
в 2030 году - 33,0 процента;
в 2035 году - 33,0 процента;
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
доля муниципальных служащих, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления Янтиковского района, прошедших обучение по антикоррупционной тематике:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике:
в 2019 году - 5 человек;
в 2020 году - 5 человек;
в 2021 году - 5 человек;
в 2022 году - 6 человек;
в 2023 году - 6 человек;
в 2024 году - 6 человек;
в 2025 году -7 человек;
в 2030 году - 8 человек;
в 2035 году - 8 человек;
доля муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории Янтиковского района:
в 2019 году - 15 единиц;
в 2020 году - 15 единиц;
в 2021 году - 15 единиц;
в 2022 году - 17 единиц;
в 2023 году - 17 единиц;
в 2024 году - 17 единиц;
в 2025 году - 20 единиц;
в 2030 году - 20 единиц;
в 2035 году - 20 единиц.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет девять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующего мероприятия:
Мероприятие 1.1. Разработка органами местного самоуправления планов мероприятий по противодействию коррупции.
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
Данное основное мероприятие включает в себя реализацию следующих мероприятий:
Мероприятие 2.1. Разработка нормативных правовых актов Янтиковского района в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378.
Мероприятие 2.2. Совершенствование нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы противодействия коррупции.
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
Предполагается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 3.1. Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Янтиковского и их проектов.
Мероприятие 3.2. Проведение семинаров-совещаний с участием представителей органов местного самоуправления, прокуратуры Янтиковского района и граждан, уполномоченных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.
Основное мероприятие 4. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующего мероприятия:
Мероприятие 4.1. Проведение социологических исследований на предмет оценки уровня коррупции.
Основное мероприятие 5. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
В рамках данного основного мероприятия будут реализованы следующее мероприятие:
Мероприятие 5.1. Проведение мероприятий по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Основное мероприятие 6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления Янтиковского района.
В рамках данного основного мероприятия предполагается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 6.1. Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным проявлениям.
Мероприятие 6.2. Организация и мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах местного самоуправления.
Основное мероприятие 7. Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Данное основное мероприятие включает в себя реализацию следующих мероприятий:
Мероприятие 7.1. Организация и обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных соответственно законодательством о муниципальной службе.
Мероприятие 7.2. Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведение проверок достоверности и полноты указанных сведений.
Основное мероприятие 8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения.
В рамках данного основного мероприятия предполагается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 8.1. Проведение конкурсов антикоррупционной направленности.
Мероприятие 8.2. Размещение работ победителей конкурса на разработку сценариев социальной рекламы антикоррупционной направленности в средствах массовой информации.
Мероприятие 8.3. Информационно-методическая работа по профилактике коррупции (изготовление и распространение брошюрок и бюллетеней, календарей, баннеров антикоррупционной направленности).
Основное мероприятие 9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления в Янтиковском районе.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 9.1. Организация размещения в средствах массовой информации информационных сюжетов, интервью по вопросам реализации на территории Янтиковского района государственной политики в области противодействия коррупции.
Мероприятие 9.2. Обеспечение размещения в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения.
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета Янтиковского района.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета Янтиковского района составляет 85,0 тыс. рублей.
Объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Янтиковского района на 1 этапе составляет 35,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 5,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 5,0 тыс. рублей.
в 2021 году - 5,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 5,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 5,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 5,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 5,0 тыс. рублей.
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Янтиковского района составляет 25,0 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Янтиковского района составляет 25,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджета Янтиковского района.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме
"Противодействие коррупции
в Янтиковском районе"
муниципальной программы
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Противодействие коррупции в Янтиковском районе" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
|
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы Янтиковского района (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы муниципальной программы Янтиковского района |
Ответственный исполнитель, участники |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
|
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 - 2030 |
2031 - 2035 |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Подпрограмма |
"Противодействие коррупции в Янтиковском районе" |
|
ответственные исполнители - сектор юридической службы, отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения (далее - орготдел), участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района (далее - органы местного самоуправления) |
x |
x |
x |
x |
всего |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25.0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 1 |
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Янтиковском районе |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Мероприятие 1.1 |
Разработка органами местного самоуправления планов мероприятий по противодействию коррупции |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 2 |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - орготдел, органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
Доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенные к компетенции субъекта Российской Федерации, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
||||||
|
Мероприятие 2.1 |
Разработка нормативных правовых актов Янтиковского района в целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - орготдел, органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 2.2 |
Совершенствование нормативно-правовой базы Янтиковского района, регулирующей вопросы противодействия коррупции |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - орготдел, органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 3 |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Мероприятие 3.1 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Янтиковского района и их проектов |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 3.2 |
Проведение семинаров-совещаний с участием представителей органов местного самоуправления, прокуратуры Янтиковского района и граждан, уполномоченных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - орготдел, органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 4 |
Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих ее распространению, и мер антикоррупционной политики |
оценка существующего уровня коррупции в Янтиковском районе; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики |
ответственный исполнитель - сектор юридической службы, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 4 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Мероприятие 4.1 |
Проведение социологических исследований на предмет оценки уровня коррупции |
оценка существующего уровня коррупции в Янтиковском районе; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 5 |
Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг (далее также - закупка) для обеспечения муниципальных нужд |
обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - отдел экономики и имущественных отношений, сектор юридической службы администрации Янтиковского района; участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 5 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, осуществляющих в соответствии с должностными обязанностями закупки, прошедших обучение по программам повышения квалификации в сфере закупок, включающим вопросы по антикоррупционной тематике, процентов |
x |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0 |
33,0** |
33,0** |
|||||||
|
Мероприятие 5.2 |
Проведение мероприятий по исключению случаев участия на стороне поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
ответственный исполнитель - отдел экономики и имущественных отношений администрации Янтиковского района, участники - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 6 |
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления Янтиковского района |
реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в Янтиковском районе в целях минимизации коррупционных рисков |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 6 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Мероприятие 6.1 |
Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным проявлениям |
реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в Янтиковском районе в целях минимизации коррупционных рисков |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 6.2 |
Организация и мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах местного самоуправления |
реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в Янтиковском районе в целях минимизации коррупционных рисков |
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - сектор юридической службы, органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 7 |
Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления Янтиковского района |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 7 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, в отношении которых лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления в Янтиковском районе, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
|||||||
|
Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления в Янтиковском районе, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
|||||||
|
Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
|||||||
|
Мероприятие 7.1 |
Организация и обеспечение эффективного контроля за соблюдением служащими Янтиковского района ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики |
Ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 7.2 |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, а также проведение проверок достоверности и полноты указанных сведений |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики |
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 8 |
Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения |
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 8 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Количество муниципальных служащих в Янтиковском районе, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике, человек |
x |
5 |
5 |
5 |
6 |
6 |
6 |
7 |
8 |
8 |
|||||||
|
Доля муниципальных служащих в Янтиковском районе, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, процентов |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
|||||||
|
Количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории Янтиковского района, единиц |
x |
15 |
15 |
15 |
17 |
17 |
17 |
20 |
20** |
20** |
|||||||
|
Мероприятие 8.1 |
Проведение конкурсов антикоррупционной направленности, размещение работ победителей конкурса на разработку сценариев социальной рекламы антикоррупционной направленности в средствах массовой информации |
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям |
Ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 8.2 |
Информационно-методическая работа по профилактике коррупции (изготовление и распространение брошюрок и бюллетеней, календарей, баннеров антикоррупционной направленности). |
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям |
Ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района |
х |
х |
х |
х |
всего |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
|
х |
х |
х |
х |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
х |
х |
х |
х |
бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
903 |
|
Ч510877800 |
|
бюджет Янтиковского района |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
25,0 |
25,0 |
||||
|
х |
х |
х |
х |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в Янтиковском районе" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 9 |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления в Янтиковском районе |
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
ответственные исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района, участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 9 |
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке граждан, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Уровень коррупции в Янтиковском районе по оценке предпринимателей и руководителей коммерческих организаций, полученный посредством проведения социологических исследований по вопросам коррупции, баллов |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
|||||||
|
Мероприятие 9.1 |
Организация размещения в районных средствах массовой информации информационных сюжетов, интервью по вопросам реализации на территории Янтиковского района политики в области противодействия коррупции |
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 9.2 |
Обеспечение размещения в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности органов местного самоуправления за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения |
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
исполнители - сектор юридической службы, орготдел администрации Янтиковского района участники - органы местного самоуправления* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
-----------------------------
* Мероприятие осуществляется по согласованию с исполнителем.
** Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.
Приложение N 6
к муниципальной программе
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Отдел организационно-контрольной работы и информационного обеспечения администрации Янтиковского района |
|
Соисполнители подпрограммы |
-- |
Структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления* |
|
Цель подпрограммы |
-- |
формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления |
|
Задачи подпрограммы |
-- |
развитие нормативно-правового обеспечения муниципальной службы Янтиковского района (далее также - муниципальная служба); эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих Янтиковского района (далее также - муниципальные служащие), лиц, состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров Янтиковского района (далее также - кадровые резервы); внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы; |
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
-- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля гражданских служащих, в отношении которых применяется институт наставничества, в общей численности гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, по которым предусмотрено осуществление наставничества, - 100,0 процента; доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Янтиковского района, в общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Янтиковского района, - 30,0 процента; количество студентов образовательных организаций высшего образования, прошедших практику в органах местного самоуправления Янтиковского района, - 4 человека; доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, -100,0 процента; доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальной службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих - 15,0 процента; |
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
-- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
|
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации |
-- |
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств всех бюджетов составляет 0,0 рублей, в том числе: |
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
-- |
создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих; престиж муниципальной службы. |
Раздел I. Приоритеты и цель подпрограммы "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) направлена на систематизацию и координацию деятельности органов местного самоуправления Янтиковского района по вопросам кадрового обеспечения. Реализация программных мероприятий окажет положительное влияние на формирование кадрового состава и функционирование органов местного самоуправления Янтиковского района, на эффективность профессионального развития муниципальных служащих.
Основная цель подпрограммы - формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления.
Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих задач:
развитие нормативно-правового обеспечения муниципальной службы Янтиковского района;
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития муниципальных служащих, лиц, состоящих в кадровых резервах;
внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе;
определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы;
повышение престижа муниципальной службы.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления;
доля муниципальных служащих, в отношении которых применяется институт наставничества, в общей численности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, по которым предусмотрено осуществление наставничества;
доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Янтиковского района, в общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Янтиковского района;
количество студентов образовательных организаций высшего образования, прошедших практику в органах местного самоуправления Янтиковского района;
доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации;
доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальной службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих.
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение следующих целевых индикаторов и показателей:
доля подготовленных нормативных правовых актов Янтиковского района, регулирующих вопросы муниципальной службы, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
доля муниципальных служащих, в отношении которых применяется институт наставничества, в общей численности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, по которым предусмотрено осуществление наставничества:
в 2019 году - 100,0 процента;
в 2020 году - 100,0 процента;
в 2021 году - 100,0 процента;
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Янтиковского района, в общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Янтиковского района:
в 2019 году - 10,0 процента;
в 2020 году - 11,0 процента;
в 2021 году - 12,0 процента;
в 2022 году - 14,0 процента;
в 2023 году - 16,0 процента;
в 2024 году - 18,0 процента;
в 2025 году - 20,0 процента;
в 2030 году - 25,0 процента;
в 2035 году - 30,0 процента;
количество студентов образовательных организаций высшего образования, прошедших практику в органах местного самоуправления Янтиковского района:
в 2019 году - 4 человека;
в 2020 году - 4 человека;
в 2021 году - 4 человека;
в 2022 году - 4 человека;
в 2023 году - 4 человека;
в 2024 году - 4 человека;
в 2025 году - 4 человека;
в 2030 году - 4 человека;
в 2035 году - 4 человека;
доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации:
в 2022 году - 100,0 процента;
в 2023 году - 100,0 процента;
в 2024 году - 100,0 процента;
в 2025 году - 100,0 процента;
в 2030 году - 100,0 процента;
в 2035 году - 100,0 процента;
доля муниципальных служащих в возрасте до 50 лет, имеющих стаж муниципальной службы 10 и более лет, в общей численности муниципальных служащих:
в 2019 году - 10,0 процента;
в 2020 году - 10,0 процента;
в 2021 году - 10,0 процента;
в 2022 году - 15,0 процента;
в 2023 году - 15,0 процента;
в 2024 году - 15,0 процента;
в 2025 году - 15,0 процента;
в 2030 году - 15,0 процента;
в 2035 году - 15,0 процента.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет три основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих Янтиковского района, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Янтиковского района, кадровом резерве Янтиковского района (далее также - кадровые резервы)
Данное основное мероприятие предусматривает реализацию следующих мероприятий:
Мероприятие 1.1. Организация заключения договоров о целевом обучении между органами местного самоуправления и гражданами с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания ими обучения.
Мероприятие 1.2. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления Янтиковского района.
Мероприятие 1.3. Расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих.
Основное мероприятие 2. Формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров Янтиковского района и кадровых резервов.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 2.1. Совершенствование методов отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Янтиковского района.
Мероприятие 2.2. Привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Янтиковского района, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний.
Основное мероприятие 3. Формирование положительного органов местного самоуправления.
Мероприятие 3.1. Организация органами местного самоуправления Янтиковского района ежегодного прохождения диспансеризации муниципальными служащими.
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет всех источников составляет 0,0 рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджета Янтиковского района.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме
"Совершенствование кадровой
политики и развитие кадрового
потенциала муниципальной службы
Янтиковского района"
муниципальной программы
Янтиковского района
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" муниципальной программы Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
|
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы Янтиковского района (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы муниципальной программы Янтиковского района |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
|
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Подпрограмма |
"Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала муниципальной службы Янтиковского района" |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района; участники - органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 1 |
Подготовка кадров для муниципальной службы Янтиковского района, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих Янтиковского района, лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Янтиковского района и в кадровом резерве |
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития лиц, состоящих в кадровых резервах |
ответственный исполнитель - орготдел, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 1.1 |
Организация заключения договоров о целевом обучении между органами местного самоуправления Янтиковского района и гражданами с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания ими обучения |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 1.2 |
Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления Янтиковского района |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 1.3 |
Расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Мероприятие 1.4 |
Организация и проведение семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления Янтиковского района, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 2 |
Формирование и эффективное использование кадрового резерва управленческих кадров Янтиковского района и кадровых резервов |
совершенствование порядка формирования, использования и подготовки резерва управленческих кадров Янтиковского района и кадрового резерва |
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанный с основным мероприятием 2 |
Доля лиц, назначенных из резерва управленческих Янтиковского района, в общей численности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Янтиковского района, процентов |
x |
10,0 |
11,0 |
12,0 |
14,0 |
16,0 |
18,0 |
20,0 |
25,0** |
30,0** |
||||||
|
Мероприятие 2.1 |
Привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Янтиковского района, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность государственного управления" | |||||||||||||||||
|
Основное мероприятие 3 |
Повышение престижа муниципальной службы Янтиковского района, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления |
повышение престижа муниципальной службы; |
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанный с основным мероприятием 3 |
Количество студентов образовательных организаций, прошедших практику в органах местного самоуправления Янтиковского района, человек |
x |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4** |
4** |
||||||
|
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию, в общей численности муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, процентов |
x |
x |
x |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0** |
100,0** |
|||||||
|
Мероприятие 3.1 |
Организация ежегодного прохождения диспансеризации муниципальными служащими |
|
ответственный исполнитель - орготдел администрации Янтиковского района, участники - структурные подразделения администрации Янтиковского района, органы местного самоуправления Янтиковского района* |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
бюджет Янтиковского района |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
|
x |
x |
x |
x |
внебюджетные источники |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
-----------------------------
* Мероприятие осуществляется по согласованию с исполнителем.
** Приводятся значения целевых индикаторов и показателей в 2030 и 2035 годах соответственно.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Янтиковского района Чувашской Республики от 28 марта 2019 г. N 128 "О муниципальной программе Янтиковского района Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по ЧР 17 апреля 2019 г.
Регистрационный N RU21033012201900014
Настоящее постановление вступает в силу с 29 марта 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст постановления опубликован в Вестнике Янтиковского района от 29 марта 2019 г. N 11