В целях популяризации и развития института наставничества, создания условий для раскрытия и эффективного использования личностного, профессионального и творческого потенциала молодежи постановляю:
1. Определить наставничество одним из приоритетных направлений реализации кадровой политики, направленной на формирование квалифицированного кадрового состава и обеспечение его стабильности, в органах исполнительной власти Чувашской Республики и находящихся в их ведении организациях, а также в хозяйственных обществах, в уставном капитале которых доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.
2. Кабинету Министров Чувашской Республики:
организовать ежегодное проведение республиканского конкурса среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества (далее - конкурс);
утвердить положение о конкурсе;
разработать проект закона Чувашской Республики о внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О государственных наградах Чувашской Республики", предусматривающих в качестве основания для награждения граждан государственными наградами Чувашской Республики их заслуги в наставничестве, для внесения на рассмотрение Государственного Совета Чувашской Республики.
3. Органам исполнительной власти Чувашской Республики учредить ведомственные награды для поощрения граждан, успешно осуществляющих наставничество в соответствующей отрасли.
4. Рекомендовать организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Чувашской Республики, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности обеспечить внедрение наставничества с применением различных форм материального и нематериального стимулирования наставнической деятельности.
5. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Глава |
М. Игнатьев |
г. Чебоксары
30 апреля 2019 года
N 54
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наставничество поможет ускорить процесс профессионального становления служащих, развить их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять обязанности, адаптировать к деятельности, сформировать сплоченный и грамотный коллектив.
Принято решение о ежегодном проведении республиканского конкурса среди организаций на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества.
Органам исполнительной власти дано указание учредить ведомственные награды для поощрения граждан, успешно осуществляющих наставничество в соответствующей отрасли.
Организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Чувашской Республики, рекомендовано обеспечить внедрение наставничества с применением различных форм материального и нематериального стимулирования наставнической деятельности.
Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Указ Главы Чувашской Республики от 30 апреля 2019 г. N 54 "О развитии института наставничества в Чувашской Республике"
Настоящий Указ вступает в силу с 11 мая 2019 г.
Текст Указа опубликован на Портале органов власти Чувашской Республики (http://www.cap.ru) 30 апреля 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 апреля 2019 г., в газете "Вести Чувашии" от 8 мая 2019 г. N 17 (1639)