Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению администрации
Анивского городского округа
от 24 ноября 2016 года N 2147-па

"Приложение N 4
к Порядку предоставления ежемесячных
и иных выплат работникам МБУ ЦОФСО
Анивского городского округа,
утвержденному
постановлением мэра
Анивского городского округа
от 15 июля 2013 года N 1013-п

Перечень критериев, являющихся основанием для выплаты надбавки за особые условия работы руководителя

N N пп	Наименование показателя	Максимальное значение - 150%
1	Соблюдение сроков исполнения поручений Учредителя	30
2	Эффективное использование бюджетных средств	30
3	Своевременное осуществление закупок товаров и услуг для нужд учреждения	30
4	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	30
5	За качество выполняемых работ (устанавливается при наличии документа, подтверждающего успешное прохождение курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, участие в семинарах и вебинарах в соответствии с профилем по занимаемой должности и т.д. Показатель действителен в течение двух лет со дня представления соответствующего документа. Не увеличивается при наличии нескольких подтверждающих документов)	30

Перечень критериев, являющихся основанием для лишения надбавки за особые условия работы руководителя

NN пп	Наименование показателя	Максимальное значение - 150%
1	Невыполнение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя к средней заработной плате работников в кратности от 1 до 4	30
2	Невыполнение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, главного бухгалтера к средней заработной плате работников в кратности от 1 до 4	30
3	Несоблюдение предельной доли оплаты труда работников АУП и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40%	30
4	Наложение дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей	30