В соответствии со статьями 16, 17, 51 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", не относящихся к образовательным учреждениям, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 26.02.2016 N 451-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", не относящихся к образовательным учреждениям", следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.1.1. пункта 2.1. раздела II изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Должностные оклады работников физической культуры и спорта
Наименование должности, требования к квалификации |
Должностной оклад, в рублях |
1 |
2 |
Директор учреждения |
24955 |
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет. |
|
Заместитель директора |
21213 |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. |
|
Начальник отдела |
18032 |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. |
|
Заместитель начальника отдела |
16229 |
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. |
|
Инструктор по спорту |
8037 |
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. |
|
1.2. Подпункт 2.1.2. пункта 2.1. раздела II изложить в следующей редакции:
"2.1.2. Должностные оклады специалистов и служащих общеотраслевых должностей
Квалификационные уровни |
Наименование должности (профессии), требования к квалификации |
Должностной оклад, в рублях |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Делопроизводитель Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. |
6253 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Администратор Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. |
6997 |
3 квалификационный уровень |
Начальник хозяйственного отдела Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет |
7590 |
Техник I категории Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. |
7590 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Специалист по кадрам Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
8186 |
1.3. Подпункт 2.1.3. пункта 2.1. раздела II изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Оклады профессий рабочих.
Оклады профессий рабочих устанавливаются в размерах, определяемых органами местного самоуправления в соответствии с присвоенными разрядами:
Квалификационные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Уборщик служебных помещений 1-го квалификационного разряда |
5329 |
Уборщик территорий 1-го квалификационного разряда |
5329 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го квалификационного разряда |
5438 |
|
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений 3-го квалификационного разряда |
5544 |
|
Водитель автомобиля 4-го квалификационного разряда |
5758 |
Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) на основании постановления администрации города Южно-Сахалинска.
При индексации окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
1.4. Подпункт 3.3.2. пункта 3.3. раздела III изложить в следующей редакции:
"3.3.2. Премии выплачиваются работникам, замещающим общеотраслевые должности специалистов и служащих, общеотраслевые профессии рабочих.
Максимальный размер премии составляет 110% оклада (должностного оклада).";
1.5. Пункт 3.5. раздела III изложить в следующей редакции:
"3.5. Ежемесячная надбавка за классность.
Водителям автомобилей за присвоенный класс квалификации (классность) устанавливается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:
Присвоенный класс квалификации |
Размер надбавки, в % от оклада |
"водитель автомобиля 2-го класса" |
10 |
"водитель автомобиля 1-го класса" |
25 |
Присвоение классов квалификации осуществляется в порядке, устанавливаемом в Учреждении локальным нормативным актом, с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с примерным положением (приложение).
Классы квалификации "водитель автомобиля 2-го класса", "водитель автомобиля 1-го класса" могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E").
Класс квалификации "водитель автомобиля 1-го класса" может быть присвоен водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля 2-го класса" не менее двух лет.
Класс квалификации "водитель автомобиля 2-го класса" может быть присвоен водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.";
1.6. Раздел III дополнить пунктом 3.6. следующего содержания:
"3.6. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производиться выплаты социального характера, включая оказание материальной помощи.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощь работникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
- в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
- в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской организации - до 20000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в отношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношении руководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
За счет экономии средств фонда оплаты труда работникам Учреждений в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации положениями о премировании в Учреждении могут предусматриваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
- по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через каждые 5 лет) - до 5000 рублей;
- в связи с профессиональными праздниками - до 5000 рублей;
- в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплата материальной помощи, единовременной премии производится без
начисления районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднего заработка.";
1.7. Пункт 5.8. раздела V изложить в следующей редакции:
"5.8. При наличии экономии по фонду оплаты труда руководителю Учреждения и его заместителям по согласованию с Учредителем устанавливаются выплаты социального характера, предусмотренные пунктом 3.6. настоящего Положения, в порядке, определенном локальным нормативным актом Учреждения. При этом выплаты руководителю Учреждения производится на основании приказа Учредителя, заместителям руководителя на основании приказа руководителя Учреждения.";
1.8. Раздел V дополнить пунктом 5.9. следующего содержания:
"5.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей) устанавливается в кратности от 1 до 4.";
1.9. Дополнить приложением (приложение).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год.
3. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
5. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на начальника Управления по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинска.
Исполняющий обязанности мэра города |
Н.Ю. Куприна |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 13 июня 2018 г. N 1373-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", не относящихся к образовательным учреждениям, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 26.02.2016 N 451-па"
Настоящее постановление вступает в силу с 13 июня 2018 г., распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска (https://yuzhno-sakh.ru/) 13 июня 2018 г., в газете "Южно-Сахалинск сегодня" от 28 июня 2018 г. N 35