Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 2 июля 2018 г. N 1584-па
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 14.02.2013 N 212"
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 14.02.2013 N 212, (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 раздела 2 после слов "коэффициент масштаба управления" дополнить абзацем следующего содержания:
"- коэффициент профессиональной квалификационной группы.";
1.2. Пункт 2.11 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.11. Коэффициент профессиональной квалификационной группы (далее - ПКГ) устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа |
Размер повышающего коэффициента |
1 |
2 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня (за исключением должностей, отнесенных ко 2 квалификационному уровню) |
0,25 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (за исключением должности "спортсмен-инструктор", отнесенной к 1 квалификационному уровню) |
0,35 |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников профессиональной квалификационной группы должностей работников образования (за исключением должностей "тренер-преподаватель", отнесенной ко 2 квалификационному уровню, и "старший тренер-преподаватель", отнесенной к 3 квалификационному уровню) |
0,35 |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений профессиональной квалификационной группы должностей работников образования |
0,40 |
"Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
0,30 |
"Врачи и провизоры" |
0,35 |
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
0,55 |
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
0,55 |
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
0,65 |
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
0,55 |
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
0,55 |
Работникам, занимающим должности "тренер-преподаватель" и "старший тренер-преподаватель", отнесенные к профессиональной
квалификационной группе должностей педагогических работников профессиональной квалификационной группы должностей работников образования, повышающий коэффициент ПКГ устанавливается к ставке заработной платы в размере 0,10.
Раб
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 2 июля 2018 г. N 1584-па "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 14.02.2013 N 212"
Настоящее постановление вступает в силу с 2 июля 2018 г., распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска (http://www.yuzhno-sakh.ru/) 2 июля 2018 г., в газете "Южно-Сахалинск сегодня" от 19 июля 2018 г. N 40
Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 5 декабря 2018 г. N 3447-па (в редакции Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 25 марта 2019 г. N 861-па) настоящее постановление признано утратившим силу. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 г.