Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области
от 18.07.2018 N 25

"Приложение N 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время,
безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование
и ищущих работу впервые

Блок-схема предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Основанием для начала предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, Безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - государственная услуга), является

                 /--------------------------------------\

/-----------------------------------\ /-----------------------------------\

|    Личное обращение Заявителя     | |Личное обращение Заявителя в центр |

|   в центр занятости населения,    | | занятости населения, выразившего  |

|     заполнившего форму бланка     | |письменное согласие на предложение |

|    заявления о предоставлении     | |    работника центра занятости     |

|      государственной услуги       | |населения, осуществляющего функцию |

\-----------------------------------/ | по предоставлению государственной |

                 |                    |услуги по поиску подходящей работы |

                 |                    \-----------------------------------/

Работник центра занятости

Проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом

Формирует и направляет межведомственный запрос

Задает параметры поиска сведений о Заявителе, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учётной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело Заявителя

Анализирует сведения о Заявителях, внесённых в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определяет для Заявителя варианты временного трудоустройства

Анализирует сведения о Заявителях, внесённых в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определяет для Заявителя варианты временного трудоустройства

Проводит подбор Заявителю вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства на основании Договоров о совместной деятельности

/-----------------------------------\ /-----------------------------------\

|При наличии в регистре получателей | |     При отсутствии в регистре     |

|   государственных услуг в сфере   | | получателей государственных услуг |

|занятости населения (банке вакансий| |в сфере занятости населения (банке |

|   и работодателей), содержащем    | |вакансий и работодателей) вариантов|

|сведения о свободных рабочих местах| |временного трудоустройства работник|

| (вакантных должностях), вариантов | |центра занятости осуществляет вывод|

|    временного трудоустройства     | | на печатающее устройство выписки  |

| осуществляет вывод на печатающее  | |об отсутствии вариантов временного |

|устройство перечня и предлагает его| |          трудоустройства          |

|             Заявителю             | \-----------------------------------/

\-----------------------------------/                   |

/-----------------------------------\ /-----------------------------------\

|    Заявитель подтверждает факт    | |Заявитель фиксирует факт получения |

|   получения выписки из регистра   | |      из регистра получателей      |

| получателей государственных услуг | |   государственных услуг в сфере   |

|   в сфере занятости населения,    | |    занятости населения выписки    |

|  содержащей сведения о свободных  | |об отсутствии вариантов временного |

|     рабочих местах (вакантных     | |  трудоустройства своей подписью   |

|    должностях) своей подписью     | | в соответствующем бланке учётной  |

|     в соответствующем бланке      | |  документации, и работник центра  |

|        учётной документации       | |  занятости приглашает Заявителя   |

\-----------------------------------/ | повторно посетить центр занятости |

                 |                    |населения для получения направлений|

                 |                    |     для участия во временном      |

                 |                    | трудоустройстве, путём назначения |

                 |                    |     следующей даты посещения      |

                 |                    \-----------------------------------/

Заявитель осуществляет выбор вариантов временного трудоустройства из предложенного перечня и выражает своё согласие на направление для участия во временном трудоустройстве

Работник центра занятости на основании выбранных Заявителем вариантов работ временного характера оформляет не более двух направлений для участия во временном трудоустройстве одновременно

Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство и выдаёт Заявителю направления для участия во временном трудоустройстве, оформленные в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Административному регламенту

Заявитель подтверждает факт получения направлений для участия во временном трудоустройстве (при наличии вариантов временного трудоустройства) своей подписью в соответствующем бланке учётной документации

Работник центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Работник центра занятости населения уведомляет Заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, предоставления в центр занятости населения выданных направлений для участия во временных работах с отметкой работодателя и заверенной работодателем копии срочного трудового договора об участии во временных работах (в случае заключения срочного трудового договора)

Работник центра занятости передаёт личное дело Заявителя в текущий архив центра занятости населения