Приложение N 1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими государственной жилищной инспекции Сахалинской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

Приложение N 1
к приказу государственной
жилищной инспекции
Сахалинской области
от 13.06.2018 N 31-п

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими государственной жилищной инспекции Сахалинской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок уведомления государственными гражданскими служащими государственной жилищной инспекции Сахалинской области (далее - Инспекция, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Сахалинской области (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Инспекцию.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) осуществляется в письменном виде по форме, прилагаемой к настоящему Порядку (Приложение N 2). В уведомлении необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключён) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и её (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Инспекции, в котором проходит гражданскую службу, а затем руководителю.

7. После ознакомления руководителя с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в правовое управление Инспекции.

8. Регистрация уведомлений осуществляется правовым управлением Инспекции в день его поступления в журнале регистрации уведомлений по форме, прилагаемой к настоящему Порядку (Приложение N 3).

9. Копия зарегистрированного уведомления выдаётся гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

10. Подлинник уведомления гражданского служащего приобщается к личному делу гражданского служащего.