Приложение N 4. Положение об отделе муниципальной политики в сфере потребительских услуг

Приложение N 4
Утверждено
распоряжением администрации
города Южно-Сахалинска
от 12 ноября 2018 г. N 719-р

Положение
об отделе муниципальной политики в сфере потребительских услуг

1. Общие положения

1.1. Отдел муниципальной политики в сфере потребительских услуг Департамента продовольственных ресурсов и потребительского рынка аппарата администрации города Южно-Сахалинска (далее - Отдел) является структурной единицей Департамента и образован для осуществления муниципальной политики в сфере общественного питания, бытовых услуг и гостиничного хозяйства.

1.2 Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области, Уставом городского округа "Город Южно-Сахалинск", нормативными правовыми актами Городской Думы города Южно-Сахалинска, постановлениями и распоряжениями администрации города Южно-Сахалинска и настоящим Положением.

1.3. Отдел в процессе своей деятельности взаимодействует с аппаратом администрации, отраслевыми (функциональными) органами администрации и учреждениями администрации города Южно-Сахалинска, Городской Думой города Южно-Сахалинск, органами государственной исполнительной власти Сахалинской области, контрольно-надзорными органами, общественными организациями, предприятиями различных организационно-правовых форм.

1.4. Отдел создается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска. В своей деятельности Отдел подчиняется директору Департамента, заместителю директора Департамента, начальнику Отдела, содержится за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", выделяемых на эти цели. Штатная численность Отдела утверждается распоряжением Администрации. Отдел не имеет печатей и штампов.

1.5. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от должности распоряжением администрации города по представлению директора Департамента по согласованию с курирующим вице-мэром, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе. Начальник Отдела руководит деятельностью Отдела; распределяет обязанности между специалистами Отдела, дает поручения, обязательные для исполнения; согласовывает должностные инструкции специалистов отдела; вносит предложения директору Департамента о поощрении и привлечении специалистов отдела к дисциплинарной ответственности.

1.6. В период временного отсутствия начальника Отдела (отпуск, болезнь, служебная командировка и прочее) его обязанности по распоряжению администрации города и по согласованию с директором Департамента исполняет ведущий советник Отдела Департамента, соответствующий квалификационным требованиям. Сотрудники Отдела назначаются и освобождаются от занимаемой должности распоряжением администрации города по представлению начальника Отдела, согласованному с директором Департамента и курирующим вице-мэром, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе.

1.7. Местонахождение Отдела: город Южно-Сахалинск, пр. Победы, 62А, телефоны: 300743 (доб.1, 2, 3), кабинет N 9.

2. Основные задачи

Основными задачами отдела являются:

2.1. Создание условий для обеспечения жителей городского округа услугами общественного питания и бытового обслуживания.

2.2. Реализация муниципальной политики в сфере гостиничного хозяйства.

3. Функции

В целях осуществления задач администрации города на Отдел возлагаются следующие функции:

3.1. Разработка проектов нормативных правовых актов, программ, планов в пределах компетенции Отдела.

3.2. Реализация муниципальных и ведомственных целевых программ.

3.3. Мониторинг исполнения принятых нормативных правовых актов, программ, планов, состояния дел для формирования отчетности.

3.4. Осуществление функций и полномочий учредителя муниципальных унитарных предприятий.

3.5. Осуществление информационной поддержки предприятий курируемых отраслей.

3.6. Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах городского округа в части организации питания пострадавшему населению.

3.7. Обеспечение доступа пользователей информацией к информации о деятельности администрации города Южно-Сахалинска в установленной сфере деятельности.

3.8. Разработка и согласование прогнозных показателей социально-экономического развития городского округа по отраслям "Общественное питание", "Бытовое обслуживание".

3.9. Обеспечение контроля за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на финансирование мероприятий муниципальных программ в установленной сфере деятельности.

3.10. Подготовка бюджетных заявок на очередной финансовый год для включения в проект бюджета объемов финансирования мероприятий по поддержке хозяйствующих субъектов курируемых отраслей в соответствии с утвержденными порядками финансирования.

3.11. Формирование пакетов документов, необходимых для перечисления средств бюджета городского округа на финансирование мероприятий по поддержке хозяйствующих субъектов курируемых отраслей в соответствии с утвержденными порядками финансирования.

3.12. Представление установленной отчетности о реализации мероприятий муниципальных и ведомственных целевых программ по курируемым отраслям.

3.13. Подготовка ежеквартальной и оперативной информации, относящейся к компетенции отдела.

3.14. Подготовка и представление в установленные сроки документов в соответствии с Соглашениями между органами исполнительной власти Сахалинской области и администрацией города Южно-Сахалинска.

3.15. Участие в формировании схем размещения нестационарных объектов общественного питания и бытового обслуживания населения на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск".

3.16. Проведение мониторинга и анализа цен на услуги общественного питания и бытовые услуги.

3.17. Подготовка и проведение заседаний балансовых комиссий по рассмотрению деятельности подведомственных муниципальных унитарных предприятий.

3.18. Взаимодействие с исполнителем по контракту на оказание услуг по питанию пострадавшего населения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

3.19. Работа по ведению базы данных объектов общественного питания, бытовых услуг и гостиничного хозяйства городского округа "Город Южно-Сахалинск".

3.20. Участие в работе совещаний, комиссий, рабочих групп, по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.21. Организация фестивалей, мастер-классов, семинаров, конкурсов и смотров профессионального мастерства в целях стимулирования деловой активности предприятий курируемых отраслей.

3.22. Подготовка документов по представлению предприятий курируемых отраслей для награждения и участия в областных и городских конкурсах.

3.23. Анализ материалов, представляемых органами государственной статистики, подготовка на их основании необходимой информации.

3.24. Работа с заявлениями, обращениями и предложениями предприятий различных организационно-правовых форм и граждан по вопросам, касающимся компетенции отдела.

3.25. Взаимодействие с предприятиями потребительского рынка, оказание им методической, консультационной помощи по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.26. Осуществлять посещение, мониторинг объектов общественного питания, гостиничного хозяйства и бытовых услуг в соответствии с компетенцией отдела.

3.27. Организация работы предприятий курируемых отраслей в общегородских и областных мероприятиях.

3.28. Предоставление сведений для размещения в средствах массовой информации, в местах общего доступа, в сети Интернет, необходимых для оперативного информирования пользователей о деятельности отдела.

3.29. Временное хранение и подготовка документов к передаче дел на хранение в муниципальный архивный фонд.

4. Права

4.1. Взаимодействовать со структурными подразделениями аппарата и отраслевыми (функциональными) органами администрации, Городской Думой города Южно-Сахалинска, органами законодательной и исполнительной власти Сахалинской области, федеральными органами исполнительной власти, контрольными (надзорными) органами, организациями и предприятиями всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.2. Запрашивать в предусмотренном законодательством порядке и получать от органов исполнительной власти Сахалинской области, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и предприятий, независимо от вида и форм собственности, общественных объединений информацию, необходимую для осуществления возложенных на Отдел задач и функций.

4.3. Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, совещаниях в пределах компетенции Отдела.

4.4. Привлекать специалистов структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации города Южно-Сахалинска, с согласия руководителей этих специалистов, к совместному исполнению поручений в соответствии с их компетенцией.

4.5. Вносить руководству аппарата администрации города предложения по оптимизации деятельности Отдела и Департамента в целом.

4.6. Пользоваться иными правами, предоставленными в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа, необходимыми для осуществления возложенных на Отдел задач и функций.

5. Ответственность

5.1. Начальник Отдела в пределах своих полномочий несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел задач и функций, состояние трудовой и исполнительской дисциплины, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных ему прав.

5.2. Специалисты отдела в пределах своих полномочий несут ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей; не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; не обеспечение или ненадлежащее обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации.

6. Реорганизация и ликвидация

6.1. Реорганизация или ликвидация Отдела происходит в установленном порядке распоряжением администрации города, в соответствии с действующим законодательством.

6.2. При реорганизации и ликвидации Отдела работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим законодательством о муниципальной службе.