Приложение. Порядок получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих министерства цифрового развития и связи Сахалинской области на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческих организаций (общественные организации, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические, дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости)

Приложение
к приказу министерства
цифрового развития и связи
Сахалинской области
от 25 февраля 2019 г. N 6

Порядок
получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих министерства цифрового развития и связи Сахалинской области на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческих организаций (общественные организации, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические, дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения представителя нанимателя - министра цифрового развития и связи Сахалинской области (далее - министр) на участие государственных гражданских служащих министерства цифрового развития и связи Сахалинской области, (далее - гражданские служащие министерства), на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческих организаций (общественные организации, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические, дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческими организациями).

2. Участие гражданского служащего министерства в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Получение разрешения министра на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления по форме N 1 к настоящему Порядку в письменной форме. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий министерства предполагает участвовать.

4. Заявление представляется гражданским служащим министерства в департамент организации предоставления государственных и муниципальных услуг и оптимизации системы управления министерства (далее - департамент) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. Заявление регистрируется в день его поступления в департамент в журнале заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления по форме N 2 к настоящему Порядку.

6. Департамент осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения должностные лица департамента могут проводить с согласия гражданского служащего министерства, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение руководителя структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение трех рабочих дней после регистрации заявления направляется министру для принятия решения.

9. В случае направления запросов, истребования у государственного гражданского служащего министерства дополнительных пояснений и документов уведомление и мотивированное заключение представляются министру в течение 45 дней со дня регистрации заявления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него министр в десятидневный срок выносит одно из следующих решений:

а) разрешить государственному гражданскому служащему министерства участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать государственному гражданскому служащему министерства в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождении в состав ее коллегиального органа управления.

11. Решение министра оформляется в виде резолюции на заявлении.

12. Департамент в течение двух рабочих дней с момента принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о решении, принятом министром, в письменной форме.

13. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), хранятся в департаменте.