Приложение N 1. Порядок уведомления руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития и связи Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к приказу министерства
цифрового развития и связи
Сахалинской области
от 11 марта 2019 г. N 9

Порядок
уведомления руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития и связи Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется процедура уведомления руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития и связи Сахалинской области (далее - министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2. Руководители государственных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития и связи Сахалинской области (далее - Руководители учреждений), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется по форме к настоящему Порядку и представляется министру цифрового развития и связи Сахалинской области (далее - министр).

Уведомление представляется Руководителем учреждения незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов).

При нахождении Руководителем учреждения в командировке, отпуске, вне места работы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, Руководитель учреждения обязан уведомить министра незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

4. Уведомление по поручению министра направляется должностному лицу министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо министерство), которое осуществляет регистрацию уведомления путем внесения записи в журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Должностное лицо министерства осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо министерства, имеет право проводить собеседование с руководителем учреждений, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении, указанном в пункте 3 настоящего Порядка;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов (при наличии);

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, а также рекомендации.

9. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии министерства цифрового развития и связи Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления должностному лицу министерства.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления должностному лицу министерства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком работы комиссии министерства цифрового развития и связи Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министерства.

Форма уведомления
к Порядку уведомления руководителями
государственных учреждений,
подведомственных министерству цифрового
развития и связи Сахалинской области,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных (трудовых)
обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом министерства
от 11 марта 2019 г. N 9

                                 Министру цифрового развития и связи

                                 Сахалинской области

                                 ___________________________________

                                 от ________________________________

                                     (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                 телефон ___________________________

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные (трудовые) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии министерства цифрового развития и связи Сахалинской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"___"_______________ 20__ г.   ________________ ____________________

                                (подпись лица  (расшифровка подписи)