Приложение N 1. Изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 16 мая 2019 г. N 207

Изменения,
вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 11.07.2017 N 329, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Повышающий коэффициент квалификационной категории устанавливается к должностному окладу, ставке заработной платы за квалификационную категорию:

2.8.1. работникам образования (приложение N 1 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,40
Первая категория	0,30

2.8.2. медицинским и фармацевтическим работникам (приложение N 4 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,40
Первая категория	0,30
Вторая категория	0,10

Работникам Учреждений, занимающим должности, по которымим присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, повышающий коэффициент квалификационной категории устанавливается со дня вынесения решения аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории.

Повышающий коэффициент квалификационной категории не устанавливается работникам, занимающим должности, в квалификационных характеристиках которых предусмотрено внутридолжностное категорирование.".

1.2. В пункте 6.1 слова "повышающих коэффициентов" заменить словами "повышающего коэффициента".

1.3. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливается повышающий коэффициент особенностей работы.

Размеры выплат по повышающему коэффициенту к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается в зависимости от типа (вида) образовательного учреждения в следующих размерах:

Тип (вид) образовательного учреждения	Размер коэффициента
Общеобразовательные учреждения	0,15
Специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением	0,20
Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за исключением детских домов	0,35
Учреждения дополнительного образования детей	0,50"

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2014 N 198 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475 (далее - Положение N 198), следующие изменения:

2.1. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Повышающий коэффициент квалификационной категории устанавливается к должностному окладу, ставке заработной платы за квалификационную категорию:

2.8.1. работникам образования (приложение N 1 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,40
Первая категория	0,30

2.8.2. медицинским и фармацевтическим работникам (приложение N 5 к настоящему Положению) в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,40
Первая категория	0,30
Вторая категория	0,10

Работникам Учреждений, занимающим должности, по которымим присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, повышающий коэффициент квалификационной категории устанавливается со дня вынесения решения аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории.

Повышающий коэффициент квалификационной категории не устанавливается работникам, занимающим должности, в квалификационных характеристиках которых предусмотрено внутридолжностное категорирование.".

2.2. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие повышающиекоэффициенты:

- коэффициент масштаба управления;

- коэффициент особенностей руководства.

Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

6.4.1. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается в зависимости отприведенного контингента студентов в следующих размерах:

Приведенный контингент студентов	Размер повышающего коэффициента
от 801 человек и более	0,70
от 501 до 800 человек	0,60
от 251 до 500 человек	0,50
250 человек и менее	0,25

Приведенный контингент студентов Учреждения рассчитывается как сумма, равная численности студентов очной формы обучения, численности студентов очно-заочной формы обучения, умноженной на коэффициент 0,25, и численности студентов заочной формы обучения, умноженной на коэффициент 0,1 по состоянию на 01 октября соответствующего года.

6.4.2. Повышающий коэффициент особенностей руководства устанавливается при наличии филиалов, центров опережающейпрофессиональной подготовки в размере 0,10".

3. Внести изменения в приложение N 7 к Положению N 198:

3.1. Таблицу дополнить пунктом 10 следующего содержания:

10.

Педагогическим работникам образовательных учреждений за подготовку каждого участника (учащегося) к участию в чемпионатах (отборочных, региональных, национальных, международных) по профессиональному мастерству по стандартам "Ворлдскиллс"

до 35

3.2. Примечания дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Дополнительные выплаты,предусмотренные пунктом 10 таблицы настоящего приложения,устанавливаются педагогическим работникам в порядке и на условиях,определяемых органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.".

4. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Региональный центр оценки качества образования Сахалинской области", подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2018 N 139 (далее - Положение N 139), заменив в подпункте 5.3.2:

- цифры "0,65" цифрами "0,50";

- цифры "0,45" цифрами "0,30".

5. Внести изменения в приложение N 2 к Положению N 139, заменив слова и цифры "Техник по труду I категории среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет" словами и цифрами "Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет".

6. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475, изложив пункт 2.11 в следующей редакции:

"2.11. Повышающий коэффициент квалификационной категории к должностному окладу работника устанавливается за квалификационную категорию в следующих размерах:

Квалификационная категория	Размер повышающего коэффициента
Высшая категория	0,40
Первая категория	0,30

Повышающий коэффициент квалификационной категории устанавливается работникам, занимающим должности, по которой им присвоена квалификационная категория в установленном законодательством порядке, со дня вынесения решения аттестационной комиссии Министерства образования Сахалинской области.

Повышающий коэффициент квалификационной категории не устанавливается работникам, занимающим должности, в квалификационных характеристиках которых предусмотрено внутридолжностное категорирование.".