Приложение. Положение об оплате труда работников местного самоуправления и структурных подразделений администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района, не отнесенные к должностям муниципальной службы

Положение
об оплате труда работников местного самоуправления и структурных
подразделений администрации муниципального образования Северо-Одоевское
Одоевского района, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
(утв. постановлением администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района от 27 февраля 2018 г. N 14)

Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района, финансирование оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района.

1. Перечень должностей, размеры должностных окладов работников, не не относящихся к должностям муниципальной службы

- перечень должностей не относящихся к должностям к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации в приложении N 1 к настоящему Положению.

- размеры должностных окладов работников местного самоуправления и структурных подразделений администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники) устанавливаются согласно приложения N 2 к настоящему Положению.

2. Работникам устанавливаются следующие предельные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат:

а) ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность выполняемой работы в пределах средств предусмотренных на содержание органов местного самоуправления и структурных подразделений администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района в том числе:

в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада:

- главный бухгалтер

в размере от 10 до 65 процентов должностного оклада

- инспектор по кадрам и организационной работе

- инспектор по работе с населением, жизнеобеспечению

- бухгалтер

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы Размер надбавки (% к должностному окладу)

от 1 до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

В стаж работы, дающих право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы в органах местного самоуправления и структурных подразделениях администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района .В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 150,8% должностного оклада;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (размер премии определяется исходя из деятельности работника и производится в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктом 3 настоящего положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 2 настоящего Положения

д) единовременные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух должностных окладов работника в соответствии с замещающей им должностью. Единовременная выплата не выплачивается работнику, получившему ее в текущем календарном году, уволенному и вновь принятому в том календарном году в органы местного самоуправления или структурное подразделение администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района.

е) материальная помощь в размере одного должностного оклада работника в соответствии с занимаемой должностью.

Материальная помощь не выплачивается работнику, получившему ее в текущем календарном году, уволенному и вновь принятому в том календарном году в органы местного самоуправления или структурное подразделение администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. При утверждении фонда оплаты труда для работников местного самоуправления и структурных подразделений администрации муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района сверх суммы средств направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год)

- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере восьми должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премии за выполнение отдельных заданий - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере пятнадцати с половиной должностных окладов;

- единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

- материальная помощь - в размере одного должностного оклада.

4. Работникам производится иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования Северо-Одоевское Одоевского района, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год.