Приложение N 2. Перечень целевых показателей эффективности работы руководителя МБУК "АЦБС им. князя Г.Е. Львова"

Приложение N 2
к положению
"О размерах и показателях
эффективности премирования
руководителей муниципальных
учреждений культуры"

Перечень
целевых показателей эффективности работы
руководителя МБУК "АЦБС им. князя Г.Е. Львова"

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения целевого показателя	Диапазон значений целевого показателя	Максимальное количество баллов	Критерии оценки целевого показателя и методика их расчета
1	2	3	4	5	6
1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан в вышестоящие организации и обращений в судебные органы	Наличие жалоб, обоснованность которых подтверждена в ходе их рассмотрения на основании Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ	Да/нет	10	Отсутствие жалоб, обоснованность которых официально подтверждена - 10 баллов. Наличие жалоб, обоснованность которых официально подтверждена - 0 баллов.
2	Отсутствие правонарушений, выявленных в ходе проверок органов контроля (надзора)	Наличие возбужденных дел об административных правонарушениях	Да/нет	10	Отсутствие принятых решений об административных наказаниях - 10 баллов. Наличие принятых решений об административных наказаниях - 0 баллов.
3	Выполнение объема муниципального задания по видам предоставляемых услуг	% выполнения муниципального задания	50-100%	10	100% - 10 баллов. От 50% до 95% - 5 баллов. Менее 50% - 0 баллов. Методика расчета: (А/В) х 100%, где А - объем выполненного муниципального задания. В - объем муниципального задания по плану.
4	Отсутствие замечаний Комитета по культуре, молодежной политике и спорту, а так же других структурных подразделений администрации муниципального образования город Алексин	Наличие замечаний, обоснованность которых подтверждена в ходе их рассмотрения на заседании Общественного совета администрации муниципального образования город Алексин	Да/нет	10	Отсутствие замечаний 10 баллов. Наличие замечаний, обоснованность которых подтверждена - 0 баллов.
5	Обеспечение достижения динамики примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента РФ	Ежемесячные отчеты	Да/нет	20	Обеспечение достижения динамики примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников - 20 баллов. Не обеспечение достижения динамики примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников - 0 баллов.
6	Рейтинг организации по результатам независимой оценки качества условий осуществления культурно - досуговой деятельности	1-5 места в рейтинге по результатам независимой оценки качества условий осуществления культурно - досуговой деятельности	1-5 места	10	1-5 места в рейтинге по результатам независимой оценки качества условий осуществления культурно - досуговой деятельности в организации - 10 баллов. 6 место и ниже в рейтинге по результатам независимой оценки качества условий осуществления культурно - досуговой деятельности в организации - 0 баллов.
7	Наличие собственного Интернет - сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	Размещение на сайте материалов о деятельности организации	Да/нет	15	Размещение на сайте материалов о деятельности учреждения - 15 баллов. Отсутствие сведений о деятельности организации - 0 баллов.
		Регулярное обновление информации на официальном сайте	Да/нет	10	Постоянное обновление информации на сайте учреждения - 10 баллов. Не обновление информации на сайте учреждения - 0 баллов.
8	Предоставление и размещение информации об учреждении на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет в соответствии с требованиями законодательства РФ	Полное и своевременное размещение на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет информации в соответствии с требованиями законодательства РФ	Да/нет	15	Полное и своевременное размещение на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет информации в соответствии с требованиями законодательства РФ - 15 баллов. Неполное и (или) несвоевременное размещение на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет информации в соответствии с требованиями законодательства РФ - 0 баллов.
9	Количество проведенных культурно - массовых, информационных, тематических, социально - значимых, просветительских и прочих мероприятий для населения, проведенных силами учреждения (единиц)	Организация и проведение мероприятий	план/факт	10	Организованы и проведены мероприятия: 10 баллов. Мероприятия не организованы - 0 баллов.
10	Увеличение количества библиографических записей в электронном каталог	Количество внесенных записей	План/факт	15	Увеличение количества библиографических записей 15 баллов Отсутствие роста количества библиографических записей 0 баллов
11	Личное участие в организации в подготовке и проведении массовых муниципальных, региональных мероприятий по заданию учредителя	Количество мероприятий	Да/нет	15	Организованы и проведены 3 и более мероприятий в рамках массовых муниципальных, региональных мероприятий по заданию учредителя - 15 баллов. Организованы и проведены менее 3 мероприятий в рамках массовых муниципальных, региональных мероприятий по заданию учредителя - 0 баллов.
12	Работа с удаленными пользователями (дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции, интернет-акции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.)	Наличие/отсутствие	Да/нет	10	Ведется работа с удаленными пользователями - 10 баллов Не Ведется работа с удаленными пользователями - 0 баллов
13	Наличие собственных разработок библиографических пособий, календарей, дайджестов и др. форм издательской деятельности краеведческого характера	Наличие/отсутствие	Да/нет	10	Наличие 10 баллов Отсутствие 0 баллов
14	Процент работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек) к общему количеству работников	Наличие/отсутствие	%	10	50 % и более - 10 баллов Менее 50% - 0 баллов
15	Организация предоставления платных услуг	Наличие/отсутствие	Да/нет	10	Предоставление платных услуг организовано - 10 баллов. Предоставление платных услуг не организовано - 0 баллов.
16.	Увеличение поступлений от приносящей доход деятельности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	Увеличение / уменьшение	Да/нет	5	Увеличение поступлений - 5 баллов Уменьшение поступлений - 0 баллов
17	Организация работы по привлечению спонсорских средств (в т. ч. по программе "Народный бюджет") для обеспечения модернизации существующей инфраструктуры и укрепления материально-технической базы	Наличие заключенных договоров	Да/нет	10	Наличие заключенных договоров - 10 баллов. Отсутствие заключенных договоров - 0 баллов.
18	Своевременная и качественная подготовка организации, имеющей индивидуальный источник отопления, к отопительному сезону	Наличие акта готовности к началу отопительного сезона	Да/нет	10	Наличие акта готовности к началу отопительного сезона - 10 баллов. Отсутствие акта готовности к началу отопительного сезона - 0 баллов.
19	Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности	Наличие /отсутствие	Да/нет	10	Отсутствие задолженности - 10 баллов Наличие задолженности - 0 баллов
20	Стабильность контингента посетителей учреждения культуры	Увеличение / уменьшение	Да/нет	15	Стабильность посетителей - 15 баллов Уменьшение посетителей - 0 баллов
21	Предоставление и размещение отчетности на официальном сайте ЕИПСК	Полное и своевременное размещение на официальном сайте ЕИПСК отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ	Да/нет	10	Полное и своевременное размещение на официальном сайте ЕИПСК - 10 баллов. Неполное и (или) несвоевременное размещение на официальном сайте - 0 баллов.
	Итого			250