Приложение. Нормы (тарифы) расходов на содержание военно-учетных работников органов местного самоуправления муниципального образования Михайловское Куркинского района

Приложение
к Положению
о порядке расходования
субвенции из федерального бюджета на
осуществление полномочий по
первичному воинскому учёту,
на территориях муниципального образования
Михайловское Куркинского района, где
отсутствует военные комиссариаты

Нормы (тарифы)
расходов на содержание военно-учетных работников
органов местного самоуправления муниципального
образования Михайловское Куркинского района

1. Объем средств, необходимых на выплату заработной платы работникам, осуществляющим первичный воинский учет, определяется с учетом норм содержания освобожденных военно-учетных работников и работников по совместительству, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение о воинском учете).

Согласно пункту 11 Положения о воинском учете число работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления, определяется исходя из следующих норм:

- 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при

наличии на воинском учете менее 500 граждан;

- 1 освобожденный работник - при наличии на воинском учете от 500 до 1000 граждан;

- 1 освобожденный работник - на каждую последующую 1000 граждан, состоящих на воинском учете.

Принимая во внимание положения Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 282 и 284), определяющие совместительство как выполнение работником другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, а также продолжительность рабочего времени, которая не может превышать четырех часов в день. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

Расчет затрат на содержание одного военно-учетного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, производится с учетом аналогичных затрат, принимаемых в расчет для одного освобожденного военно-учетного работника, но при этом учитывается при расчете показатель количества времени, затраченного совместителем на работу по воинскому учету в органе местного самоуправления.

При 40-часовой рабочей неделе коэффициент рабочего времени k, определяемый в результате деления количества часов рабочего времени в год, отработанного работником, осуществляющим работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству в i-м муниципальном образовании, на количество часов рабочего времени в год, отработанного освобожденным работником, осуществляющим работу по воинскому учету в органе местного самоуправления в i-м муниципальном образовании, не может превышать 0,5, т.е. 20/40 = 0,5.

Расчет затрат на содержание военно-учетных работников органов местного самоуправления производится исходя из количества ставок, замещенных работниками по совместительству согласно данных отчета, утвержденного приказом Министерством финансов России от 03.07.2006 N 90н, по состоянию на 31 декабря предшествующего года.

Освобожденным работникам, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты в Тульской области, установлен размер среднемесячной заработной платы:

- на 2018 год - 11636,94 рублей;

- на 2019 год - 11636,94 рублей;

- на 2020 год - 11636,94 рублей.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени.

Расчет расходов на оплату труда военно-учетных работников производится с учетом налогов (30,2%).

2. Нормы обеспечения военно-учетных работников местного самоуправления служебными помещениями определены с учетом размещения и создания необходимых условий для работы по осуществлению первичного воинского учета, приема посетителей (руководителей организаций и граждан).

Для работы выделяется рабочий кабинет. Плата за аренду помещения не взимается.

3. Нормы обеспечения военно-учетных работников органов местного самоуправления средствами связи и автоматизации определяются с учетом обеспечения гарантированности и непрерывности управления в период мобилизации, а также решения задач повсеместной деятельности.

Сумма затрат на услуги связи на одного освобожденного военно-учетного работника определена:

Среднемесячная абонентская плата - 210 руб.,

Услуги междугородной связи - 100 руб.,

Итого - 310 руб.

310 х 12 = 3720 руб. в год

4. Нормы затрат военно-учетными работниками органов местного самоуправления на транспортные услуги определены с учетом требования Положения о воинском учете о представлении сведений в военный комиссариат муниципального образования не менее 2-х раз в месяц, а также решения задач повседневной деятельности. Таким образом, для выполнения обязанностей по осуществлению первичного воинского учета военно-учетный работник обязан прибыть в военный комиссариат муниципального образования не менее 2-х раз в месяц. Транспорт предоставляется на безвозмездной основе.

5. Нормы затрат военно-учетными работниками органов местного самоуправления на расходные материалы (канцтовары, почтовые отправления и т.д.) определены потребностью выполнения функциональных обязанностей и составили:

- на военно-учетного работника:

- в месяц:

- бумага писчая (100 листов);

- карандаш, ручка (по 2 шт. каждого наименования);

- клей (2 шт.);

- почтовые отправления (2 раза);

- прочее.

Итого: 200,0 руб.

- в год: 12 х 200,0 = 2400,00 руб.

6. Нормы затрат по обеспечению мебелью и инвентарем на одного военно-учетного работника органа местного самоуправления рассчитываются применительно к нормам потребления, утвержденных приказом Министра обороны Российской Федерации 2004 года N 120 (раздел 2 пункт 31 "Служебная комната").

Сумма затрат по обеспечению мебелью и инвентарем одного военно-учетного работника в год определена:

- стол письменный 1 тумбовый со сроком службы 15 лет - 3500 руб.,

3500 / 15 = 233,33 руб. в год;

- стул полумягкий со сроком службы 15 лет - 900 руб.

900 / 15 = 60,0 руб. в год;

Итого в год 233,33+60,0=293,33 руб. в год.