Приложение. Изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 N 119

Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 28.03.2019 N 111

Изменения и дополнения,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 02.04.2018 N 119

1. Название постановления изложить в новой редакции:

"Об утверждении Порядка предоставления субсидий
на реализацию мероприятий по переобучению, повышению
квалификации работников предприятий в целях поддержки
занятости и повышения эффективности рынка труда".

2. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции:

"1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).".

3. Название приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по
переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях
поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

4. Пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - федеральный проект).

Субсидии предоставляются организациям - участникам федерального проекта (далее - Организации)."

5. В пункте 11 приложения к постановлению:

текст

"Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный размеру минимальной заработной платы, установленной в Тульской области на конец 2017 года, в рублях (13 ООО рублей);" заменить текстом

"Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (11 280 рублей).

Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;";

текст

"Роб - период обучения (не более 3 месяцев), равный:

1 - при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;

2 - при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;

3 - при продолжительности обучения от 61 календарного дня до 90 календарных дней включительно;" заменить текстом

"Роб - период обучения (не более 2 месяцев), равный:

1 - при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;

2 - при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;";

текст

"Rпp - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, равные 10 000 рублей;" заменить текстом

"Rпp - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей);".

6. Пункт 12 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"В соглашении предусматривается запрет приобретения Организацией за счет полученной субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.".

7. В пункте 14 приложения к постановлению:

1) в абзаце 1 слово "договором" заменить словом "соглашением";

2) подпункт "г" после текста "на выплату стипендии" дополнить текстом ", а также сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для перечисления стипендии)".

8. Раздел III приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"III. Требования к отчетности, требования об осуществлении
контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления
субсидии и ответственность за их нарушение

15. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых Организацией следующих показателей результативности использования субсидии:

численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости.

16. Показатели результативности использования субсидии, а также порядок, сроки и формы представления Организацией отчетности о достижении показателей результативности использования субсидий устанавливаются соглашением.

Допускается внесение в соглашение изменений, предусматривающих увеличение значений показателей результативности предоставления субсидии, без увеличения размера субсидии.

17. Центр занятости, Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в соответствии с действующим законодательством.

18. Ответственность за достоверность представляемых в Центр занятости сведений и документов, в том числе подтверждающих целевое использование субсидий, возлагается на Организации.

19. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения Организацией условий, установленных при предоставлении субсидии, а также недостижения показателей результативности предоставления субсидии направляет Организации письменное требование о возврате субсидии.

Предоставленные субсидии подлежат возврату Организациями в доход бюджета Тульской области в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования Центра занятости.

20. Субсидии подлежат возврату:

в полном объеме в случае нарушения Организацией условий, установленных при их предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Министерством и органом государственного финансового контроля;

в объеме использованных Организацией не по целевому назначению субсидий в случае выявления нецелевого использования субсидий Организацией.

21. В случае нарушения обязательств по достижению значений показателей результативности использования субсидии, установленных соглашением, объем средств, подлежащих возврату в бюджет Тульской области, рассчитывается по формуле:

Vвозврата = (V субсидия х к х m/n) х 0,1,

где:

субсидия - размер субсидии, предоставленной Организации;

к - коэффициент возврата субсидии;

m - количество показателей результативности использования субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения значения i-ro показателя результативности использования субсидии, имеет положительное значение;

n - общее количество показателей результативности использования субсидии.

Коэффициент возврата субсидии (к) определяется по формуле:

к = SUM Di/m,

где

Di - индекс, отражающий уровень недостижения значения i-ro результата использования субсидии.

Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-ro показателя результативности использования субсидии (Di), определяется для результатов использования субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает большую эффективность использования субсидии, по формуле:

Di = 1 - Ti/ Si,

где:

Ti - фактически достигнутое значение i-ro показателя результативности использования субсидии на отчетную дату;

Si - плановое значение i-ro показателя результативности использования субсидии, установленное соглашением.

22. В случае если субсидии не возвращены в установленный срок, они взыскиваются в доход Тульской области в порядке, установленном действующим законодательством.

23. Остаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году Организациями, подлежит возврату в бюджет Тульской области в порядке и в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации и Тульской области.".