Закон Тульской области от 18 июля 2019 г. N 59-ЗТО "О внесении изменений в статьи 14 и 15 Закона Тульской области "О социальном партнерстве в сфере труда" (принят Тульской областной Думой 18 июля 2019 г.)

Губернатор Тульской области

А.Г. Дюмин

г. Тула
18 июля 2019 г.
N 59-ЗТО

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесенными изменениями установлено, что работодатели, начавшие осуществление деятельности на территории области после дня официального опубликования предложения о присоединении к областному трехстороннему соглашению или предложения о присоединении к соглашению о минимальной заработной плате, вправе представить отказы от присоединения к указанным соглашениям в течение 30 календарных дней со дня их регистрации в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.

Кроме того определено, что работодатель - религиозная организация вправе не прикладывать к мотивированному письменному отказу присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением, при представлении указанного отказа в орган.

Также аналогичные положения установлены относительно права работодателя - религиозной организации не прикладывать протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации и к отказу от присоединения к областному трехстороннему соглашению.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Статья 1

Статья 2

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас