Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в раздел 2 Порядка оплаты труда работников смоленского областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Смоленской области", утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 28.12.2018 N 967, следующие изменения:
1) пункт 2.1 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;";
2) дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:
"2.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы устанавливается в размере до 100 процентов (включительно) должностного оклада. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы является качественное исполнение работником учреждения трудовых обязанностей, в том числе в особых условиях (сложность, напряженность, важность, объем работы и оперативность ее выполнения, работа за пределами установленного графика и ненормированный рабочий день).
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия работы определяется соответствующим положением, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы работникам учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения.
Для руководителя учреждения размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы устанавливается с отраслевым органом и председателем Общественной палаты Смоленской области."
Губернатор |
А.В. Островский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Поправками работникам Аппарата Общественной палаты Смоленской области наряду с ранее установленными стимулирующими выплатами предусмотрена также ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размере до 100% (включительно) должностного оклада.
Основание для надбавки: качественное исполнение работником учреждения трудовых обязанностей, в том числе в особых условиях (сложность, напряженность, важность, объем работы и оперативность ее выполнения, работа за пределами установленного графика и ненормированный рабочий день).
Постановление Администрации Смоленской области от 12 марта 2019 г. N 103 "О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Смоленской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 24 марта 2019 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 марта 2019 г.