Приложение N 3

Что значит вывести работника за штат? Какова процедура вывода за штат? Насколько законна такая процедура?

Нормами действующего законодательства не установлено понятие и процедура выведения работников за штат. Осуществление такой процедуры будет не законно.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2016 г.