Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава II. Порядок проведения аттестации руководителей
2.1. Очередная аттестация руководителя проводится один раз в пять лет.
2.2. Основанием для проведения аттестации руководителя является заявление руководителя и представление работодателя в Аттестационную комиссию Департамента образования.
2.3. Заявление руководителя образовательной организации о проведении аттестации направляется в Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", которое сопровождает процедуру аттестации.
К заявлению о проведении аттестации прилагаются следующие документы:
- копии документов об образовании (основном и дополнительном);
- копии документов о повышении квалификации (при наличии);
- согласие на обработку персональных данных;
- копия аттестационного листа или выписки из приказа о результатах предыдущей аттестации (при наличии).
2.4. Представление работодателя в Аттестационную комиссию Департамента образования должно содержать мотивированную, всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств руководителя и возможностей эффективного осуществления им управленческой деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности.
2.5. Методист по аттестации Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования" в срок не позднее пяти рабочих дней со дня получения заявления проводит проверку полноты прилагаемых к заявлению документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Порядка.
2.6. Продолжительность проведения процедуры аттестации должна составлять не менее одного и не более четырех месяцев со дня получения заявления до принятия решения Аттестационной комиссией.
По письменному заявлению аттестуемого руководителя, при наличии уважительных причин, процедура проведения аттестации может быть продлена, но не более чем на один месяц.
2.7. Процедура аттестации руководителя состоит из двух этапов:
- тестирование;
- защита управленческого проекта.
2.8. Руководитель не позднее 30 календарных дней с даты подачи заявления обязан пройти квалификационные испытания в форме тестирования с использованием автоматизированной системы (далее - тестирование).
Тестирование проводится по следующим модулям:
- инвариантная часть: "Государственная политика в сфере образования", "Правовые основы управления";
- вариативная часть: "Финансово-экономические основы управления", "Деловое администрирование", "Образовательные технологии". "Функциональные обязанности в административной команде", "Обеспечение безопасности образовательного процесса", "Организация образовательного процесса", "Использование информационных систем в управлении образовательной организацией", "Организация финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации".
Количество вариативных модулей не является постоянным.
Выбор вариативной части тестирования осуществляется при подаче заявления на аттестацию.
2.9. Тестирование признается успешно пройденным при условии общего качества выполнения теста не менее 70% и по каждому из его модулей не менее 50%.
В ходе проведения аттестации руководитель имеет право проходить тестирование не более двух раз. Обе попытки тестирования руководитель использует в течение 30 календарных дней с даты подачи заявления.
2.10. Если результаты тестирования составляют менее 70% общего качества выполнения теста и (или) менее 50% по одному из его модулей, то процедура аттестации в отношении данного руководителя прекращается, и Аттестационная комиссия не рассматривает его кандидатуру.
2.11. Руководитель учреждения разрабатывает тему для управленческого проекта в рамках общей темы: "Развитие образовательного учреждения".
Защита руководителем управленческого проекта направлена на проявление и оценку одной из составляющих управленческой компетентности - умения в области управления образовательной организацией.
Защита проекта управленческой деятельности проводится публично.
2.12. Руководитель, проходящий внеочередную аттестацию по решению Департамента образования, тестируется по всем модулям в соответствии с пунктом 2.8. настоящего Порядка.
2.13. Для проведения аттестации формируется аттестационная справка о результатах профессиональной деятельности руководителя за последние три года, подписанная аттестующимся руководителем и начальником профильного отдела Департамента образования.
Форма аттестационной справки устанавливается Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования города Севастополя "Севастопольский центр развития образования", по согласованию с Департаментом образования.
2.14. Руководитель лично присутствует на заседании Аттестационной комиссии. В случае невозможности присутствия на заседании руководитель должен уведомить об этом ответственного секретаря в срок не позднее чем за два рабочих дня до назначенной даты.
2.15. Аттестационная комиссия рассматривает аттестационную справку, заслушивает председателя соответствующего совета директоров и принимает одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;
- соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации с учетом рекомендаций;
- не соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации.
2.16. Руководитель аттестуется на срок до 5 лет. Если при аттестации руководителя Аттестационной комиссией даны рекомендации, срок действия результатов аттестации составляет два года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.