Приложение N 1. Порядок и методика проведения оценки эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных Департаменту транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя

Приложение N 1
к приказу Департамента
транспорта и развития
дорожно-транспортной
инфраструктуры
города Севастополя
29.12.2018 N 364-О

Порядок
и методика проведения оценки эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных Департаменту транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок и методика проведения оценки эффективности деятельности государственных унитарных предприятий, подведомственных Департаменту транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя (далее - Порядок, Оценка, Предприятия, Департамент), определяют перечень и оценку значений показателей эффективности деятельности этих Предприятий в целях определения мер, направленных на повышение эффективности управления имуществом города Севастополя, и принятия обоснованных решений на основании полученных результатов оценки.

Предметом Оценки являются результаты деятельности Предприятий, с учетом применения установленной Оценкой системой критериев социальной, экономической и бюджетной эффективности.

В настоящем Порядке отдельные термины и понятия имеют следующие значения:

Социальная эффективность определяется посредством оценки общественной значимости, полезности деятельности Предприятия, как для общества, так и для работников Предприятия;

Экономическая эффективность Предприятия - результативность деятельности Предприятия, выражающаяся в отношении полученных результатов производства (товары, работы, услуги) и произведенных затрат;

Бюджетная эффективность отражает степень влияния деятельности Предприятия на доходы и (или) расходы бюджета города Севастополя.

1.2. Проведение оценки эффективности деятельности Предприятий осуществляет Департамент.

1.3. Оценка эффективности деятельности Предприятий осуществляется в отношении всех Предприятий, ведущих на момент оценки хозяйственную деятельность, не находящихся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства.

2. Организация оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности Предприятий

2.1. Порядок и Оценка включают в себя:

- сбор данных, характеризующих деятельность Предприятий;

- проведение оценки эффективности деятельности Предприятий;

- принятие решений по результатам проведенной оценки эффективности деятельности Предприятий.

2.2. Руководители Предприятий обеспечивают достижение показателей деятельности Предприятий установленным критериям, а также своевременность и достоверность предоставления информации о деятельности Предприятий.

2.3. В целях проведения Оценки Предприятия ежеквартально в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по итогам года не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным годом, представляют в Управление экономики и организации обеспечения деятельности Департамента бухгалтерскую отчетность, оценку эффективности деятельности Предприятий согласно приложению N 3 и отчет о выполнении показателей эффективности деятельности согласно приложению N 4.

2.4. Управление экономики и организации обеспечения деятельности Департамента ежеквартально по представленной отчетности проводит анализ эффективности деятельности Предприятий за отчетный период в соответствии с системой критериев.

Оценка эффективности деятельности Предприятий осуществляется в срок не более тридцати рабочих дней с даты получения информации о деятельности Предприятий, предоставленной в соответствии с пунктами 2.2 - 2.3 настоящего Порядка, в Департамент.

3. Система критериев и методика оценки социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности Предприятий

3.1. Система критериев является необходимым и достаточным условием для принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности использования государственного имущества и сохранения его в составе государственной собственности города Севастополя.

3.2. В состав критериев для оценки эффективности деятельности предприятий входят показатели, характеризующие социальную, экономическую и бюджетную сферу Предприятий.

3.3. Перечень показателей эффективности деятельности Предприятий приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку.

3.4. Фактические значения по каждому показателю рассчитываются в соответствии с порядком расчета, зафиксированным в графе 3 приложения N 2 к настоящему приказу.

3.5. Каждому показателю присуждается оценка, равная 5, 3 или 0, в зависимости от его фактического значения.

3.6. Значение результативности по каждому показателю рассчитывается по формуле:

, где:

Р - результативность по показателю;

А=1 при выполнении показателя;

А=0,5 при выполнении показателя не в полном объеме;

А=0 при невыполнении показателя.

3.7. Оценка эффективности деятельности Предприятия рассчитывается по следующей формуле:

Оценка эффективности =

где:

Р - результативность по показателю (в процентах);

В - вес показателя (в процентах);

N - порядковый номер показателя.

3.8. Оценка эффективности Предприятия может принимать значение от 0 до 100 %.

3.8.1. Значение оценки эффективности Предприятия от 100 % до 80 %. Предприятие работает эффективно.

3.8.2. Значение оценки эффективности Предприятия от 80 % до 60 %. Предприятие в целом выполняет свои функции эффективно.

3.8.3. Значение оценки эффективности Предприятия от 60 % до 30 %. Условно-эффективная деятельность Предприятия, требуется разработка плана мероприятий по повышению эффективности отдельных направлений деятельности.

3.8.4. Значение оценки эффективности Предприятия 30 % и ниже. Предприятие работает неэффективно, требуются управленческие решения по выводу Предприятия в зону эффективной работы или преобразование (ликвидация).