Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 16 января 2019 г. N 10
"Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в новой редакции"
В соответствии с Законом города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 13.12.2018 N 859-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 29.09.2016 N 909-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений социальной защиты населения и государственных учреждений службы занятости населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 26.12.2018 N 937-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 27.04.2017 N 349-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений в сфере здравоохранения города Севастополя и признании утратившим силу постановления Правительства Севастополя от 14.04.2015 N 280-ПП" приказываю:
1. Утвердить Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Финансовое обеспечение оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, осуществлять за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год, а также за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.
3. Установить, что система оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, реализуется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах и планах финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений на соответствующий финансовый год.
4. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя:
4.1. Утвердить штатные расписания на 2019 год в срок до 18.01.2019;
4.2. По мере необходимости внести изменения в положения об оплате труда государственных учреждений города Севастополя в срок до 18.01.2019;
4.3. В установленном порядке заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда в срок до 18.01.2019.
5. Управлению административно-кадровой работы провести организационно-штатные мероприятия в отношении руководителей подведомственных государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
6. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
8. Приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.04.2017 N 196 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя" (с изменениями) признать утратившим силу с 01.01.2019.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А. и заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
Директор Департамента |
С.В. Борисенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено новое типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений города Севастополя, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения.
Основные принципы остались прежними. Оклады (должностные оклады) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к установленным профессиональным квалификационным группам. Приводятся новые размеры окладов (должностных окладов). Они подлежат индексации с учетом уровня инфляции (последний утверждается законом о бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год).
Предусмотрены выплаты компенсационного и стимулирующего характера (прописаны их виды и порядок установления). Зарплата каждого работника зависит от его квалификации, объема и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени, интенсивности труда и его результатов (в том числе качества выполнения работы). Могут быть выплачены премии и материальная помощь.
Оговорены особенности оплаты труда руководителей учреждений, их замов и главбухов.
Принятые ранее по этому вопросу приказы объявляются утратившими силу.
Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 16 января 2019 г. N 10 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в новой редакции"
Настоящий приказ вступает в силу с 16 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) 22 январь 2019 г.
Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 29 января 2021 г. N 30 настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 25 сентября 2020 г. N 334
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 22 сентября 2020 г. N 328
Изменения вступают в силу с 22 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 11 августа 2020 г. N 278
Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г. распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 27 мая 2020 г. N 177
Изменения вступают в силу с 27 мая 2020 г.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 24 января 2020 г. N 16
Изменения вступают в силу с 24 января 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.