Приложение 4. Перечень видов и минимальных размеров доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников, имеющих межотраслевой характер

Приложение 4
к Севастопольскому региональному
трехстороннему соглашению
на 2019 - 2021 годы

Перечень
видов и минимальных размеров доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников, имеющих межотраслевой характер

Наименования доплат и надбавок	Размер доплат и надбавок
Доплаты:
за совмещение профессий (должностей)	доплата одному работнику не ограничивается максимальным размером и устанавливается в пределах экономии фонда заработной платы по тарифной ставке и окладу совмещаемой должности работников
за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы	размер доплат одному работнику не ограничивается и определяется возможностью экономии по тарифным ставкам и окладам, которые могли бы выплачиваться при условии соблюдения нормативной численности работников
за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника	до 100% тарифной ставки (оклада, должностного оклада) отсутствующего работника
за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда	класс 3.1 - не менее 4%, класс 3.2 - не менее 8%, класс 3.3 - не менее 12%, класс 3.4 - не менее 16%, класс 4 - не менее 24% тарифной ставки (оклада)
за интенсивность труда	до 12 процентов тарифной ставки (оклада)
на период освоения новых норм трудовых затрат	повышение сдельных расценок до 20 процентов, повышение тарифных ставок до 10 процентов
за руководство бригадой (бригадиру, не освобожденному от основной работы)	с численностью бригады: от 5 до 10 человек - 15% тарифной ставки бригадира; свыше 10 человек - 25% тарифной ставки бригадира; свыше 25 человек - 35% тарифной ставки бригадира. Звеньевым, если численность звена превышает 5 человек, - 50% соответствующей доплаты бригадиру
за работу в ночное время (с 22 до 6 часов)	35 - 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в это время
Надбавки:
за высокое профессиональное мастерство	дифференцированные надбавки к тарифным ставкам (окладам) рабочих: III разряда - 12 процентов; IV разряда - 16 процентов; V разряда - 20 процентов; VI и более высокого разряда - 24 процента тарифной ставки (оклада)
за классность водителям автотранспортных средств	водителям 2 класса - 10 процентов, водителям I класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное водителем время
за высокие достижения в труде	до 50% должностного оклада
за исполнение особо важной работы на определенный срок	до 50% должностного оклада