Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
города Симферополя
Республики Крым
от 02.04.19 N 1783

Приложение 2
к Положению о проведении конкурса
"Лучший предприниматель города"
в муниципальном образовании
городской округ Симферополь
Республики Крым

Критерии оценки
участников конкурса в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым "Лучший предприниматель города"

Основные показатели

1. Показатель "Доход" для всех номинаций, кроме номинации "Прорыв года", оценивается по процентному показателю темпа роста за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

1.1. Показатель "Доход" для номинации "Прорыв года" - это наибольшее значение среди конкурсантов, которое оценивается в 10 баллов, остальные получают количество баллов согласно формуле:

где:

Nmax - сумма максимальной заявки;

Nнатур - сумма предоставленной заявки;

KZn - количество баллов конкурсанта.

2. Показатель "Прибыль" для всех номинаций оценивается по процентному показателю темпа роста за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

3. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджет муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым" для всех номинаций, кроме номинации "Лучший вклад", оценивается по процентному показателю темпа роста за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

3.1. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджет муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым" для номинации "Лучший вклад" - это наибольшее значение среди конкурсантов, которое оценивается в 10 баллов, остальные получают количество баллов согласно формуле:

где:

Nmax - сумма максимальной заявки;

Nнатур - сумма предоставленной заявки;

KZn - количество баллов конкурсанта.

4. Показатель "Инвестиции в основной капитал" оценивается по процентному показателю отношения суммы инвестиций в основной капитал за отчетный год к году, предшествующему отчетному году к сумме чистой прибыли за отчетный год к году, предшествующему отчетному году:

100 процентов и ниже	0 баллов
От 101 до 110 процентов	1 балл
От 111 до 130 процентов	2 балла
От 131 до 150 процентов	3 балла
От 151 до 175 процентов	4 балла
Свыше 175 процентов	5 баллов

5. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников" оценивается как процентное отношение величины среднемесячной заработной платы работников за отчетный год к величине прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения по Республике Крым за год, предшествующий отчетному году:

Равно или ниже прожиточного минимума:	0 баллов
Больше минимального размера по Республике Крым
от 1 до 50 процентов	1 балл
от 51 до 100 процентов	2 балла
от 101 до 150 процентов	3 балла
от 151 до 200 процентов	4 балла
свыше 200 процентов	5 баллов

6. Показатель "Создание рабочих мест" для всех номинаций, кроме номинации "Прорыв года", оценивается как разность между количеством рабочих мест за отчетный год и количеством рабочих мест за год, предшествующий отчетному году:

от 1 до 3	1 балл
от 4 до 6	2 балла
от 7 до 10	3 балла
свыше 10	4 балла

6.1. Показатель "Создание рабочих мест" для номинации "Прорыв года" - это наибольшее значение среди конкурсантов, которое оценивается в 10 баллов, остальные получают количество баллов согласно формуле:

где:

Nmax - сумма максимальной заявки;

Nнатур - сумма предоставленной заявки;

KZn - количество баллов конкурсанта.

7. Показатель "Доля работников - выпускников вузов, учреждений начального профессионального образования" оценивается как процентное отношение количества выпускников за отчетный год к общему количеству работников в отчетном году:

от 1 до 10 процентов	1 балл
от 11 до 25 процентов	2 балла
от 26 до 50 процентов	3 балла
свыше 51 процента	4 балла

8. Показатель "Создание рабочих мест для инвалидов" для всех номинаций, кроме номинации "Импульс добра", оценивается по количеству мест, на которое трудоустроены инвалиды:

от 1 до 3	1 балл
от 3 до 5	2 балла
свыше 5	3 балла

Дополнительные показатели

1. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	3 балла	принималось	3 балла

2. Показатель "Участие в благотворительной деятельности за год, предшествующий отчетному году, и за отчетный год" для всех номинаций оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	3 балла	принималось	3 балла

3. Показатель "Участие в социальных проектах" конкурсантом оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	3 балла	принималось	3 балла

4. Показатель "Наличие количественных показателей в социальных проектах" оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	3 балла	принималось	3 балла

5. Показатель "Общественная значимость социального проекта для населения" оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	3 балла	принималось	3 балла

6. Показатель "Общественная значимость социального проекта для населения" оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	1 балла	принималось	1 балла

7. Показатель "Наличие на предприятии коллективного договора" оценивается:

за год, предшествующий отчетному году:		за отчетный год:
не принималось	0 баллов	не принималось	0 баллов
принималось	1 балла	принималось	1 балла

Руководитель аппарата администрации города Симферополя

Р.Л. Глухий

Начальник МКУ Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа администрации города

Е.В. Савичева