Приложение N 1. Соглашение о взаимодействии по вопросам предоставления мер социальной поддержки работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь в городском округе Ступино Московской области

Приложение N 1
к Порядку

СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии по вопросам предоставления мер социальной поддержки работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь в городском округе Ступино Московской области

г. Ступино

"___" ____________ 201__ г.

Администрация городского округа Ступино Московской области в лице главы городского округа Ступино Московской области Назаровой Веры Николаевны, действующей на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Администрация" и государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области ______________________________ в лице главного врача ___________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение", вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество и совместная деятельность Сторон по вопросам представления мер социальной поддержки работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в городском округе Ступино Московской области.

1.2. Взаимоотношения по настоящему договору строятся на основе честного партнерства и защиты взаимных интересов Сторон.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Администрация:

2.1.1. Обеспечить прием заявок на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области.

2.1.2. Вести учет заявок, указанных в пункте 2.1.1 соглашения, определять очередность в соответствии с датой их поступления.

2.1.3. Осуществлять иные функции, установленные муниципальными правовыми актами городского округа Ступино Московской области, регламентирующие представление мер социальной поддержки городского округа Ступино Московской области.

2.1.4. Осуществлять контроль за порядком и условием предоставления мер социальной поддержки работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в городском округе Ступино Московской области.

2.1.5. Предоставлять форматы файлов, определенные Пенсионным фондом Российской Федерации, необходимых для загрузки в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО).

2.1.6. Вправе проводить проверки выполнения условий настоящего соглашения.

2.2. Учреждение:

2.2.2. Осуществлять прием заявлений и документов от работников Учреждения.

2.2.3. Определять очередность поданных заявлений в соответствии с датой поступления документов.

2.2.4. Издавать приказ руководителя Учреждения о назначении мер социальной поддержки.

2.2.5 Вести учет, формирование документов на представление мер социальной поддержки работникам.

2.2.6. Для получения средств из бюджета городского округа Ступино Московской области на предоставление мер социальной поддержки ежемесячно в срок до 25 числа текущего месяца представляют в администрацию заявку на перечисление средств (далее - заявки).

2.2.7. Соблюдать муниципальные правовые акты городского округа Ступино Московской области, регулирующие предоставление мер социальной поддержки в городском округе Ступино Московской области.

2.2.8. Осуществлять контроль за соответствием представленных документов.

2.2.9. Обеспечивает целевое и эффективное использование бюджетных средств.

2.2.10. Обеспечивает возврат в доход бюджета городского округа Ступино Московской области неиспользованные средства, перечисленные на предоставление мер социальной поддержки работникам учреждения в установленном порядке.

2.2.11. Представлять по запросу Администрации в установленные ей сроки информацию и документы, необходимые для осуществления финансового контроля и проведения проверок исполнения условий настоящего соглашения.

2.2.12. Предоставлять в течение 5 рабочих дней, с даты предоставления меры социальной поддержки работникам медицинских учреждений, данные в электронном виде в соответствии с форматами, определенными п. 2.1.5. настоящего соглашения.

3. Порядок разрешения споров

3.1. Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего соглашения, Стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переговоров, уточнением условий соглашения, составлением его дополнений и изменений и др.

4. Ответственность сторон

4.1. В случае невозможности исполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

5. Срок и порядок действия соглашения

5.1. Настоящее соглашение вступает в силу (считается заключенным) с момента его подписания, с которого и становится обязательным для Сторон, и действует до "31" декабря 201__ г.

5.2. Настоящее соглашение может быть изменено по соглашению Сторон с составлением соответствующего дополнения, являющегося в этом случае неотъемлемой частью настоящего договора.

5.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать третьей стороне свои права и обязательства, вытекающие из настоящего соглашения.

5.4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Администрации, второй - в Учреждении.

5.5. Прекращение (окончание) срока действия настоящего соглашения влечет за собой прекращение обязательств Сторон по нему.

6. Юридические адреса, реквизиты и подписи Сторон

Администрация: ___________________ ___________________ __________________ Ф.И.О. м.п.

Учреждение: _______________________ _______________________ ________________________ Ф.И.О. м.п.