Приложение. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в городском округе Ступино Московской области

Приложение

к постановлению администрации

городского округа Ступино Московской области

от 05.07.2018 г. N 2317-п

Порядок
и условия предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в городском округе Ступино Московской области

1. Общие положения

1.1. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в городском округе Ступино Московской области (далее Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 7 Закона Московской области от 14.11.2013 N 132/2013-ОЗ "О здравоохранении в Московской области", решением Совета депутатов городского округа Ступино Московской области от 16.11.2017 N 51/5 "О мерах социальной поддержки работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь в городском округе Ступино Московской области в 2018 году" и определяет механизм предоставления мер социальной поддержки медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь на территории городского округа Ступино Московской области, состоящих в трудовых отношениях по основному месту работы и замещающих должность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области "Ступинская центральная районная клиническая больница" (далее - ГБУЗ МО "СЦРКБ"), государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области "Михневская районная больница" (далее - ГБУЗ МО "Михневская района больница"), государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области "Малинская районная больница" (далее - ГБУЗ МО "Малинская района больница"), государственном бюджетном учреждении здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи" Ступинская подстанция скорой медицинской помощи (далее - ГБУЗ МО "МОССМП") (далее - медицинские учреждения), в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

1.2. Решением Совета депутатов городского округа Ступино Московской области от 16.11.2017 N 51/5 "О мерах социальной поддержки работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь в городском округе Ступино Московской области в 2018 году" установлены следующие меры социальной поддержки работникам медицинских учреждений (далее - меры социальной поддержки):

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда от места проживания до места работы и обратно;

- компенсация на питание;

- денежные выплаты медицинским работникам со средним профессиональным образованием (далее - компенсационные выплаты в целях сохранения средней заработной платы).

1.3. Право на получение мер социальной поддержки предоставляется:

1.3.1. компенсация расходов на оплату стоимости проезда от места проживания до места работы и обратно (далее - компенсационные выплаты по оплате проезда):

- работникам, проживающим на территории Московской области и работающим в медицинских учреждениях, указанных в пункте 1.1. настоящего порядка;

1.3.2. на питание:

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи" Ступинская подстанция скорой медицинской помощи (далее - ГБУЗ МО "МОССМП"), оказывающего услуги по своевременной экстренной медицинской помощи на территории городского округа Ступино Московской области;

- водителям медицинских учреждений, работающим в сельских населенных пунктах на территории городского округа Ступино Московской области, указанных в пункте 1.1. настоящего порядка и проживающим на территории Московской области;

- водителям автомашин с рентгеновской установкой медицинских учреждений;

- среднему медицинскому персоналу ГБУЗ МО "СЦРКБ", обслуживающему муниципальные образовательные организации городского округа Ступино Московской области, ГБПОУ МО "Ступинский техникум им. А.Т.Туманова".

1.3.3. компенсационные выплаты в целях сохранения средней заработной платы:

- среднему медицинскому персоналу работающему на постоянной основе в медицинских учреждениях, указанных в п. 1.1 настоящего Порядка, обслуживающему муниципальные дошкольные образовательные учреждения городского округа Ступино Московской области.

1.4. Меры социальной поддержки, указанные в пункте 1.3. настоящего Порядка предоставляются работникам медицинских учреждений указанных в пункте 1.1. настоящего Порядка, выполняющим работу на основании трудового договора за фактически отработанное время на физическое лицо.

2. Условия предоставления мер социальной поддержки

2.1. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется администрацией городского округа Ступино Московской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом городского округа Ступино Московской области на очередной финансовый год и плановый период и утвержденных лимитов бюджетных обязательств в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета городского округа Ступино Московской области за счет средств местного бюджета.

2.2. Главным распорядителем средств, предусмотренных на соответствующий финансовый год в бюджете городского округа Ступино Московской области на обеспечение мер социальной поддержки является администрация городского округа Ступино Московской области.

2.3. Меры социальной поддержки предоставляются на основании соглашения, заключенного между администрацией городского округа Ступино Московской области и медицинским учреждением, указанным в пункте 1.1. настоящего Порядка по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2.4. Выплаты, установленные п. 1.3. настоящего порядка осуществляются медицинскими учреждениями, указанными в пункте 1.1 настоящего порядка.

2.5. Ведение учета средств бюджета городского округа Ступино Московской области по использованию средств, предусмотренных настоящим порядком, в соответствии с законодательством Российской федерации и нормативными документами по ведению бухгалтерского учета осуществляется отделом бухгалтерского учета и контроля администрации городского округа Ступино Московской области.

2.6. Медицинские учреждения:

- осуществляют сбор заявлений, ведут учет, формирование документов на представление мер социальной поддержки работникам медицинских учреждений;

- для получения средств из бюджета городского округа Ступино Московской области на осуществление установленных выплат при предоставлении мер социальной поддержки ежемесячно в срок до 25 числа текущего месяца представляют в отдел бухгалтерского учета и контроля администрации городского округа Ступино Московской области заявку на перечисление средств по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку с приложением списков работников.

2.7. Медицинские учреждения обеспечивают размещение информации о предоставляемых в соответствии с муниципальными правовыми актами городского округа Ступино Московской области мерах социальной защиты (поддержки) медицинским работникам, в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2017 г. N 181 "О Единой государственной информационной системе социального обеспечения".

2.8. Отдел бухгалтерского учета и контроля администрации городского округа Ступино Московской области:

2.8.1. проверяет обоснованность представленных медицинскими учреждениями заявок на перечисление средств;

2.8.2. представляет в отдел исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности финансового управления администрации городского округа Ступино Московской области документы в соответствии с Порядком исполнения бюджета городского округа Ступино Московской области по расходам для перечисления средств на счета медицинских учреждений.

2.9. Финансовое управление администрации городского округа Ступино Московской области осуществляет оплату расходов на предоставление мер социальной поддержки на лицевые счета медицинских учреждений открытых к расчетному счету Министерства экономики и финансов Московской области в отделении ЦБ России.

3. Порядок предоставления мер социальной поддержки

3.1. Компенсационные выплаты по оплате проезда:

3.1.1. для назначения компенсационной выплаты по оплате проезда работник, имеющий право на получение мер социальной поддержки, указанных в пункте 1.3.1; настоящего Порядка, подает на имя руководителя соответствующего медицинского учреждения:

- заявление о предоставлении компенсационной выплаты;

- копию паспорта с указанием места прописки (регистрации);

- документ о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, осуществляющей перевозку общественным транспортом (кроме услуг такси);

3.1.2. компенсационная выплата по оплате проезда, указанная в п. 1.3.1. настоящего Порядка осуществляется в соответствии с приказом соответствующего учреждения согласно стоимости проезда по маршруту и количества поездок, в соответствии с графиком дежурств и табеля учета рабочего времени работника;

3.1.3. размер компенсационной выплаты по оплате проезда составляет 100% расходов по оплате проезда на общественном транспорте от места жительства к месту работы и обратно;

3.1.4. если работник состоит в трудовых отношениях с несколькими медицинскими учреждениями, то компенсационная выплата по оплате проезда выплачивается по основному месту работы.

3.1.5. компенсационная выплата по оплате проезда не назначается и не выплачивается работникам, отсутствующим на работе по причинам, определенным законодательством.

3.2. Компенсация на питание:

3.2.1. размер ежемесячной компенсационной выплаты на питание устанавливается решением Совета депутатов городского округа Ступино Московской области от 16.11.2017 г. N 51/5 "О мерах социальной поддержки работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь в городском округе Ступино Московской области в 2018 году" на соответствующий финансовый год;

3.2.2. для назначения компенсационной выплаты на питание работник имеющий право на получение мер социальной поддержки, указанных в пункте 1.3.2. настоящего порядка, подает на имя руководителя соответствующего медицинского учреждения заявление о предоставлении компенсационной выплаты;

3.2.3. назначение компенсационной выплаты на питание производится на основании приказа руководителя соответствующего медицинского учреждения;

3.2.4. ежемесячная компенсационная выплата на питание начисляется за фактически отработанное время в соответствии с табелем учета рабочего времени работника;

3.2.5. компенсационная выплата на питание не назначается и не выплачивается работникам, отсутствующим на работе по причинам, определенным законодательством.

3.3. Компенсационные выплаты в целях сохранения средней заработной платы:

3.3.1. назначение и выплата компенсационной выплаты в целях сохранения средней заработной платы работникам, указанных в пункте 1.3.3. настоящего порядка производится на основании приказа руководителя соответствующего медицинского учреждения;

3.3.2. размер компенсационной выплаты в целях сохранения средней заработной платы устанавливается решением Совета депутатов городского округа Ступино Московской области от 16.11.2017 г. N 51/5 "О мерах социальной поддержки работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинскую помощь в городском округе Ступино Московской области в 2018 году";

3.3.3. компенсационная выплата в целях сохранения средней заработной платы начисляется за фактически отработанное время, согласно табелю учета рабочего времени, согласованного с руководителем обслуживающего детского дошкольного учреждения;

3.3.4. компенсационная выплата в целях сохранения средней заработной платы не назначается и не выплачивается работникам, отсутствующим на работе по причинам, определенным законодательством.

3.4. Выплата всех видов мер социальной поддержки производится ежемесячно в сроки соответствующие графику выплаты заработной платы государственного учреждения здравоохранения.

3.5. При исполнении работниками должностных обязанностей по совместительству меры социальной поддержки предоставляются по основной должности.

4. Порядок возврата средств в случае выявления нарушений целей его использования

4.1. Возврат выделенных из бюджета городского округа Ступино Московской области на обеспечение выплат мер социальной поддержки осуществляется в случаях:

- установления факта нецелевого использования;

- предоставления факта предоставления недостоверной информации для получения мер социальной поддержки;

- реорганизация или ликвидация медицинского учреждения;

- образование неиспользованного остатка на конец финансового года.

4.2. Возврат средств осуществляется, в срок не позднее 15 рабочих дней с начала очередного финансового года в доход бюджета городского округа Ступино Московской области.

5. Контроль за использованием и своевременным возвратом бюджетных средств

5.1. Заявители (работники) несут ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для предоставления мер социальной поддержки.

5.2. Медицинские учреждения несут ответственность за достоверность представленных сведений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

5.3. Отдел бухгалтерского учета и контроля администрации городского округа Ступино Московской области обеспечивает контроль за целевым использованием предоставленных средств.

5.4. Органы муниципального финансового контроля городского округа Ступино Московской области осуществляют финансовый контроль за соблюдением условий представления и использования мер социальной поддержки, в том числе принимают решение о возврате средств в случае установления фактов нарушения условий предоставления и использования выплат мер социальной поддержки.