Постановление Правительства Московской области от 19 ноября 2018 г. N 816/39 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 19.12.2017 N 1072/46 "О создании, установлении штатной численности и оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области".

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра государственного управления, информационных технологий и связи Московской области Рымара М.А.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 19.11.2018 N 816/39

Изменения,
которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области"

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам Учреждения устанавливается в размере до:

300% должностного оклада работникам Учреждения, занимающим должности директора, первого заместителя директора, заместителя директора, главного бухгалтера, начальника службы, заместителя начальника службы, начальника отдела;

100% должностного оклада - остальным работникам Учреждения.".

2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Работникам Учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера:

ежемесячные премии по результатам работы в размере до 365% должностного оклада;

премии за квартал, год;

единовременные премии по результатам работы за выполнение особо важных и сложных заданий.".

3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Установление выплат стимулирующего характера производится в пределах средств экономии фонда оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения, согласованными с Министерством государственного управления, информационных технологий и связи Московской области.

Порядок и размеры выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом показателей результатов труда:

директору Учреждения Министерством государственного управления, информационных технологий и связи Московской области,

остальным работникам - директором Учреждения.".

4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, первого заместителя директора Учреждения, заместителей директора Учреждения и главного бухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы первого заместителя директора, заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, первого заместителя директора, заместителя директора Учреждения и главного бухгалтера Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности 2,5.".

5. Внести изменения в приложение 1 к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области", изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

6. Подпункты 1 и 2 пункта 2 приложения 2 к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области" изложить в следующей редакции:

"1) время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе, время работы в государственных и муниципальных организациях, в том числе государственных и муниципальных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов и служащих;

2) время работы в организациях независимо от их организационно-правовой формы:

в экономических структурных подразделениях;

в юридических структурных подразделениях; в подразделениях, связанных с организацией и предоставлением государственных, муниципальных и иных услуг, с использованием информационно-коммуникационных технологий, а также на должностях руководителей, специалистов и служащих по соответствующему направлению деятельности;".

Приложение
к изменениям, которые вносятся в
Положение об условиях оплаты труда
работников государственного казенного
учреждения Московской области
"Центр методического обеспечения
оптимизации процессов государственного
управления в Московской области"

"Приложение 1
к Положению об условиях оплаты
труда работников государственного
казенного учреждения Московской области
"Центр методического обеспечения
оптимизации процессов государственного
управления в Московской области"
(в редакции Постановления Правительства
Московской области
от 19.11.2018 N 816/39)

Должностные оклады
работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области"

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (в рублях)
1	Директор	45180
2	Первый заместитель директора	38403
3	Заместитель директора, главный бухгалтер	34638
4	Начальник службы	33132
5	Заместитель начальника службы	26355
6	Начальник отдела	26000
7	Ведущий бизнес-аналитик, главный специалист, ведущий юрисконсульт	25602
8	Бизнес-аналитик, ведущий специалист, финансовый аналитик, юрисконсульт, экономист	21804
9	Администратор, методист	18072
10	Специалист	16566

".