Постановление Губернатора Московской области от 4 декабря 2018 г. N 622-ПГ "Об учреждении премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Губернатора Московской области
от 4 декабря 2018 г. N 622-ПГ
"Об учреждении премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта"

В соответствии с Законом Московской области N 226/2008-ОЗ "О физической культуре и спорте в Московской области" и в целях популяризации и повышения престижа профессий в учреждениях сферы физической культуры и спорта Московской области постановляю:

1. Учредить 6 (шесть) ежегодных премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта в размере 170,00 тыс. рублей каждая.

2. Учредить 3 (три) ежегодные премии Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта в размере 160,00 тыс. рублей каждая.

3. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта.

4. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Московской области от 02.06.2016 N 183-ПГ "Об учреждении премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта";

постановление Губернатора Московской области от 14.11.2017 N 503-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 02.06.2016 N 183-ПГ "Об учреждении премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта".

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству физической культуры и спорта Московской области в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

6. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области - министра образования Московской области Забралову О.С.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждено

постановлением Губернатора

Московской области

от 04.12.2018 N 622-ПГ

Положение
о премиях Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о премиях Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта (далее - Положение) определяет условия и порядок присуждения премий Губернатора Московской области "Лучший по профессии" работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области (далее - премии Губернатора Московской области), формирования и деятельности Конкурсной комиссии по присуждению премий.

2. Присуждение премий Губернатора Московской области осуществляется на конкурсной основе.

3. Целью конкурса по присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурс) является повышение престижа деятельности работников учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области, стимулирование их деятельности.

4. Задачи Конкурса: выявление и поощрение лучших специалистов сферы физической культуры и спорта Московской области, пропаганда их достижений и передового опыта.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям (9 номинаций):

1) "Спортсмен года" среди действующих спортсменов, выступающих на соревнованиях за Московскую область, показавших наилучшие личные результаты в официальных международных или всероссийских соревнованиях за текущий год (далее - "Спортсмен года");

2) "Тренер года" среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области (далее - "Тренер года");

3) "Сильнее всех" среди действующих спортсменов-инвалидов, выступающих на соревнованиях за Московскую область, показавших наилучшие личные результаты в официальных международных или всероссийских соревнованиях за текущий год (далее - "Сильнее всех");

4) "Тренер года по адаптивным видам спорта" среди тренеров Московской области в сфере адаптивной физической культуры и спорта, учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту (далее - "Тренер года по адаптивным видам спорта");

5) "Спортивный менеджер года" среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области (далее - "Спортивный менеджер года");

6) "Менеджер года спортивного сооружения" среди руководителей государственных и муниципальных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в сфере эксплуатации спортивных сооружений (далее - "Менеджер года спортивного сооружения");

7) "Менеджер года центра тестирования ГТО" среди руководителей центров тестирования ГТО (Готов к труду и обороне) Московской области (далее соответственно - "Менеджер года центра тестирования ГТО");

8) "Организатор года физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)" среди организаторов, инструкторов, методистов, тренеров Московской области, осуществляющих организацию физкультурно-массовой работы с населением на базах учреждений физкультурной направленности (далее - "Организатор года физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)");

9) "За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта" среди ветеранов спорта Московской области, стаж работы которых в спортивной отрасли составляет не менее 30 лет (далее - "За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта").

6. Участниками Конкурса являются следующие работники учреждений физической культуры и спорта, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта:

1) действующие спортсмены, выступающие на соревнованиях за Московскую область, показавшие наилучшие личные результаты в официальных международных или всероссийских соревнованиях за текущий год;

2) тренеры организаций, осуществляющие спортивную подготовку в Московской области;

3) действующие спортсмены-инвалиды, выступающие на соревнованиях за Московскую область, показавшие наилучшие личные результаты в официальных международных или всероссийских соревнованиях за текущий год;

4) тренеры Московской области в сфере адаптивной физической культуры и спорта, учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту;

5) руководители организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области;

6) руководители государственных и муниципальных учреждений Московской области, осуществляющие деятельность в сфере эксплуатации спортивных сооружений;

7) руководители центров тестирования ГТО Московской области;

8) организаторы, инструкторы, методисты, тренеры Московской области, осуществляющие организацию физкультурно-массовой работы с населением на базах учреждений Московской области физкультурной направленности;

9) ветераны спорта Московской области, стаж работы которых в спортивной отрасли составляет не менее 30 лет.

7. Победителям Конкурса вручаются дипломы и присуждаются премии Губернатора Московской области, которые предусмотрены строкой 3.7 подраздела 12.5 Перечня мероприятий государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 N 796/39 "Об утверждении государственной программы Московской области "Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области".

8. Количество победителей в номинациях Конкурса составляет:

1) "Спортсмен года" - 1 премия;

2) "Тренер года" - 1 премия;

3) "Сильнее всех" - 1 премия;

4) "Тренер года по адаптивным видам спорта" - 1 премия;

5) "Спортивный менеджер года" - 1 премия;

6) "Менеджер года спортивного сооружения" - 1 премия;

7) "Менеджер года центра тестирования ГТО" - 1 премия;

8) "Организатор года физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)" - 1 премия;

9) "За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта" - 1 премия.

9. В зависимости от номинации Конкурса устанавливается следующий размер премий:

1) "Спортсмен года" - 170,00 тыс. рублей;

2) "Тренер года" - 160,00 тыс. рублей;

3) "Сильнее всех" - 170,00 тыс. рублей;

4) "Тренер года по адаптивным видам спорта" - 160,00 тыс. рублей;

5) "Спортивный менеджер года" - 170,00 тыс. рублей;

6) "Менеджер года спортивного сооружения" - 170,00 тыс. рублей;

7) "Менеджер года центра тестирования ГТО" - 170,00 тыс. рублей;

8) "Организатор года физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)" - 160,00 тыс. рублей;

9) "За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта" - 170,00 тыс. рублей.

10. Повторное присуждение премии одному и тому же лицу в течение 5 лет со дня ее присуждения не допускается.

11. Организатором Конкурса является Министерство физической культуры и спорта Московской области (далее - Министерство).

II. Конкурсная комиссия по присуждению премий

12. Для проведения конкурсного отбора Министерством формируется Конкурсная комиссия по присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

13. Положение о Конкурсной комиссии, состав и порядок ее работы утверждаются распоряжением Министерства.

14. Решение о присуждении премии принимается Губернатором Московской области на основании выписки из протокола заседания Конкурсной комиссии.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

15. Конкурс проводится поэтапно:

I этап - прием конкурсных материалов (осуществляется в течение 30 календарных дней со дня опубликования информации о проведении конкурса на сайте Министерства);

II этап - заочное рассмотрение поданных конкурсных материалов Комиссией в соответствии с пунктом 26 настоящего Положения для определения участников интернет-голосования (осуществляется в течение 7 календарных дней);

III этап - интернет-голосование на портале Живуспортом.рф (осуществляется в течение 14 календарных дней);

IV этап - конкурсные испытания финального этапа и подведение итогов на заседании Комиссии (осуществляется в течение 2 календарных дней).

16. Дата и место проведения определяется организатором Конкурса.

17. Для участия в Конкурсе для всех номинаций в адрес Министерства предоставляются конкурсные материалы, включающие:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению к Положению;

презентационный ролик "Личные достижения" (видеоматериалы до 5 минут, формата AVI) или презентация в PowerPoint (не более 12 слайдов);

цветную фотографию участника конкурса: электронный вид (формат JPEG) и печатный вариант (размер 10x15 см);

дополнительные материалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

копию паспорта.

18. Поданные конкурсные материалы регистрируются в течение одного рабочего дня с момента поступления в печатном виде.

Конкурсные материалы, направленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и не возвращаются.

19. По результатам заочного рассмотрения конкурсных материалов и интернет-голосования три лучших участника в каждой номинации Конкурса приглашаются для участия в финальном этапе.

20. Конкурсные испытания финального этапа состоят из:

самопрезентации "Личные достижения", направленной на знакомство с участником, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументировано излагать свою позицию (время выступления до 5 минут, сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом);

презентации и защиты авторской программы, направленной на выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности, организовывать физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия, проводить анализ на основе сбора статистических данных по направлениям развития отрасли. Использовать разнообразные формы физкультурно-спортивной работы с населением, участвовать в реализации муниципальных, государственных программ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой направленности на территории муниципального образования (время выступления до 10 минут, сопровождается фото- и видеопрезентацией, с использованием раздаточного материала).

21. Конкурсные материалы принимаются Министерством по адресу, указанному на официальном сайте Министерства http://mst.mosreg.ru/ в разделе "Структура", подразделе "Справочник контактов", а также по электронному адресу: massport@mosreg.ru

22. В случае нарушения сроков подачи конкурсных материалов либо подачи неполного комплекта документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения, заявка к рассмотрению не принимается.

23. Министерство проверяет правильность оформления заявки и комплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документов Министерством передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

Правила оценки претендентов на определение финалистов Конкурса на соответствие критериям, установленным в пункте 26 настоящего Положения, утверждаются Конкурсной комиссией.

24. Оценка участников Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией по балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсного испытания.

25. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов и проводятся конкурсные испытания.

По итогам оценки конкурсных материалов на этапе заочного рассмотрения и интернет-голосования участники Конкурса получают определенное количество баллов и отбираются на участие в финальном этапе Конкурса. В случае если на этапе заочного рассмотрения и интернет-голосования участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, имеющему больший стаж работы в сфере физической культуры и спорта.

В случае если в финальном этапе участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов по итогам заочного рассмотрения конкурсных материалов и интернет-голосования.

26. Критерии отбора победителей Конкурса в номинациях:

1) "Спортсмен года":

результаты спортивной деятельности в соревнованиях в спортивном сезоне;

профессиональные достижения;

наиболее значимые спортивные соревнования с результатами выступлений (за текущий год);

выдающиеся достижения;

2) "Тренер года":

результаты выступления воспитанников в соревнованиях при условии непосредственного участия тренера в подготовке спортсмена в течение не менее двух лет;

результаты выступлений воспитанников в соревнованиях в спортивном сезоне;

3) "Сильнее всех":

результаты спортивной деятельности в соревнованиях в спортивном сезоне;

профессиональные достижения;

наиболее значимые спортивные соревнования (за весь период спортивной карьеры) с результатами выступлений;

выдающиеся достижения;

4) "Тренер года по адаптивным видам спорта":

результаты выступления воспитанников в соревнованиях при условии непосредственного участия тренера в подготовке спортсмена в течение не менее двух лет;

результаты выступлений воспитанников в соревнованиях в спортивном сезоне;

5) "Спортивный менеджер года":

значимость спортивных достижений подготовленных спортсменов (уровень соревнований, результаты);

разработка и внедрение авторских программ по видам спорта;

сохранность контингента;

6) "Менеджер года спортивного сооружения":

коэффициент фактической загруженности спортивного сооружения;

наличие организованных занятий по подготовке спортивного резерва;

наличие программ льготных занятий для льготных групп населения;

проведение на объекте официальных спортивных мероприятий;

наличие объекта во Всероссийском реестре объектов спорта;

наличие официального сайта или страницы в социальной сети;

7) "Менеджер года центра тестирования ГТО":

доля населения, зарегистрированного в электронной базе данных, от общей численности населения в возрасте от 6 лет, проживающего на территории муниципального образования;

доля населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО, от количества зарегистрированных на официальном сайте ГТО (www.gto.ru);

доля населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) комплекса ГТО на знаки отличия, от общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО;

количество опубликованных материалов по вопросам внедрения комплекса ГТО в региональных средствах массовой информации за оцениваемый период;

наличие официального сайта или страницы в социальной сети;

количество проведенных мероприятий, подтверждённых положением;

участие в региональных мероприятиях ГТО;

8) "Организатор года физкультурно-массовых мероприятий (ивент-менеджер)":

профессиональные успехи и достижения;

охват населения;

разнообразие используемых форм физкультурно-массовой работы;

целевая аудитория;

количество проведенных мероприятий;

уровень проведения мероприятий;

участие в организации и проведении региональных мероприятий;

сотрудничество со средствами массовой информации, наличие информационных сайтов в интернете;

9) "За выдающийся вклад в развитие физической культуры и спорта":

значимые профессиональные успехи;

выдающиеся достижения в спорте;

внесение значительного вклада в развитие физической культуры и спорта, а также пропаганду здорового образа жизни.

27. Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса в финальном этапе в каждой номинации.

28. Министерство готовит проект распоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий Губернатора Московской области.

IV. Порядок выплаты премий

29. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Московской области и утвержденными лимитами бюджетных обязательств.

30. Выплата премий осуществляется Министерством на основании распоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий путем перечисления средств на счет победителя Конкурса, открытый в банке или иной кредитной организации.

31. Вручение диплома победителю Конкурса производится в торжественной обстановке Губернатором Московской области или уполномоченным им лицом.

Приложение

к Положению о премиях Губернатора

Московской области "Лучший по профессии"

работникам учреждений в сфере

физической культуры и спорта

                               Заявка

                участника конкурса на присуждение премии

           Губернатора Московской области "Лучший по профессии"

        работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта

Название номинации
Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Место рождения
Спортивная специализация и квалификация
Телефон (рабочий, сотовый)
Адрес электронной почты
Место работы/учебы, должность
Достижения кандидата (краткая характеристика с указанием спортивных результатов, достижений в развитии физкультурно-спортивного движения Московской области)
Дополнительная информация (любые материалы, которые позволят жюри Конкурса по достоинству оценить кандидата, в том числе и по общественной деятельности)
Реквизиты банковского счета
Дата заполнения
Личная подпись кандидата

Даю свое согласие на обработку персональных данных _________/____________

                                                  (подпись) (расшифровка)