Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 15 января 2019 г. N 21РВ-3 "О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 N 19РВ-99 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (утратило силу)

Распоряжение Министерства социального развития Московской области
от 15 января 2019 г. N 21РВ-3
"О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 N 19РВ-99 "Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области"

В целях повышения качества оказания услуг в форме социального обслуживания:

1. Внести в нормативы штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденные распоряжением Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 N 19РВ-99 "Об утверждении Нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области" (с изменениями, внесенными распоряжениями Министерства социального развития Московской области от 28.08.2017 N 19РВ-66, от 27.12.2017 N 19РВ-133, от 19.02.2018 N 19РВ-12, от 19.09.2018 N 19РВ-88), следующие изменения:

1) в нормативе численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Комплексный центр социального обслуживания населения":

строку 62 изложить в следующей редакции:

"

62

Инструктор по лечебной физической культуре 10

0,5

";

строку 104 изложить в следующей редакции:

"

104

Инструктор по лечебной физкультуре

1

";

примечание дополнить абзацем следующего содержания:

"Норматив применяется для государственных учреждений социального обслуживания Московской области "Комплексный центр социального обслуживания населения" и "Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации.";

2) в нормативе численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Центр социальной помощи семье и детям" строку 35 изложить в следующей редакции:

"

35

Инструктор по лечебной физкультуре 31

0,5

";

3) в нормативе численности работников государственного учреждения социального обслуживания Московской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" строку 45 изложить в следующей редакции:

"

45

Инструктор по лечебной физкультуре 42

0,5

";

4) норматив численности работников государственного стационарного учреждения социального обслуживания Московской области "Психоневрологический интернат" дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание.

Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

по согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы, включать в структуру учреждения различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах учреждений.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвержденных в установленном порядке.

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 - отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

5) норматив численности работников государственного стационарного учреждения социального обслуживания Московской области "Центр социально-медицинской реабилитации" изложить в следующей редакции:

"

N	Наименование должности	Норматив численности ставок
		Количество обслуживаемых лиц
		до 50 человек	от 50 до 100 человек	свыше 100 человек
	Административно-управленческий аппарат
1	Директор	1	1	1
2	Заместитель директора	1	2	2
3	Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир	2,5 - 3	3	3,5
4	Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель	1,5	1,5	2
	Материально-техническое снабжение
5	Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик	1	1	2
	Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
6	Главный инженер 150, инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, лаборант 151	3	9	9
7	Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь, лаборант котельной	Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной
8	Машинист двигателей внутреннего сгорания	При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания 0,25 ставки
	Обслуживание и содержание зданий и территорий
9	Комендант, маляр, рабочий по благоустройству, столяр, плотник, подсобный рабочий	2	2	2
10	Администратор, дежурный по этажу	При круглосуточной работе устанавливается 4,5 ставки
11	Уборщик служебных помещений	1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади
12	Садовник	Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га
13	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на 1 лифт с учетом режима работы
14	Дворник, уборщик территории	Одна должность устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)
15	Сторож (вахтер)	При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатные единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) 152
	Транспортное обслуживание
16	Водитель автомобиля	1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени
	Бытовое обслуживание
16	Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, кастелянша, дезинфектор	2	3	3,5
	Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание
17	Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки), инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере	3	4	4
	Организация питания 153
18	Заведующий производством (шеф-повар), повар, официант, кухонный рабочий, мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов	5	11,5	12
	Медицинское обслуживание
	Врачи-специалисты
19	Врачи-специалисты	3	5	5
	Средний медицинский персонал
20	Старшая медицинская сестра	1	1	1
21	Медицинская сестра постовая (палатная)	1	3	3
22	Медицинская сестра процедурной	0,5	0,5	0,5
23	Медицинская сестра по физиотерапии	2	6	11,75
24	Медицинская сестра по массажу	1	2	2
25	Медицинская сестра по диетическому питанию	1	1	1
26	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1	1	2
	Младший медицинский персонал
27	Сестра-хозяйка	1	1	1
28	Санитарка	При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатных единиц
29	Санитарка (буфетчица)	1	2	2
30	Санитарка (уборщица)	1	3	3

".

2. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Управлению по работе с документами и обеспечению деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 N 215-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

4. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года, за исключением подпункта 5 пункта 1 настоящего распоряжения.

Подпункт 5 пункта 1 настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

И.о. министра социального развития Московской области

Н.Е. Ускова