Приложение 2

Приложение 2
к приказу Министерства образования
Московской области
от 23.01.2019 N 157

"Утверждено
приказом Министерства образования
Московской области
от 15.05.2009 N 1114

Примерное штатное расписание
педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования

Наименование должностей	Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся
	до 75	от 76 до 150	от 151 до 250	от 251 до 330	от 331
Должности руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей
Руководитель (директор)	0,25	0,5	0,5	1	1
Заместитель руководителя (директора) по учебной (учебно-воспитательной) работе	0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	0,5	0,5	1
Заместитель руководителя (директора) по безопасности	0,25	0,5	0,5	0,5	1
Заведующий хозяйством	0,5	1	1	1	1
Заведующий библиотекой	-	-	-	-	1
Должности педагогических работников
Социальный педагог	0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	0,5	1	1
Педагог-психолог	0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	0,5	1	1
Педагог дополнительного образования	0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	0,5	1	1
Педагог-организатор	0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	0,5	0,5	1
Иные должности педагогических работников утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда.
Должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции
Секретарь-машинистка	0,5 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	0,5	0,5	1
Библиотекарь	0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек	0,5	1	1	-
Лаборант (компьютерного класса)	из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров
Техник 1 категории (кабинета информатики)	1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта (компьютерного класса) исключается
Ведущий инженер (кабинета информатики)	1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборант (компьютерного класса) и техник (кабинет информатики) исключаются
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.д.)	0,5	0,5	1	1	1
Гардеробщик	при наличии оборудованного гардероба: 0,5 единицы при наличии обучающихся до 150 детей, 1 единица - свыше 151 обучающегося
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений	Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дополнительные единицы должности	Дополнительно: в организациях, работающих в 2 смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв. м, в организациях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня
Дворник	Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления
Сторож	из расчета 2,75 ед. на одно здание организации при шестидневной рабочей неделе и 3,0 ед. на одно здание организации при пятидневной рабочей неделе
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке белья (прачечными)
Главный бухгалтер		-	-	-	1
Ведущий бухгалтер (на правах главного)	1 ед. при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек, 0,5 ед. при наличии контингента обучающихся менее 30 человек	1	1	1	-
Бухгалтер (экономист)	-	1	1	1	1
Кассир	0,5	0,5	0,5	1	1
Иные должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда.