Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу Министерства образования
Московской области
от 08.02.2019 N 385
"Утверждено
приказом Министерства образования
Московской области
от 15.05.2009 N 1114
Примерное штатное расписание
педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего образования
Наименование должностей |
Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся |
|||||||
Малокомплектные (до 100 человек (включительно) |
от 101 до 150 человек |
от 151 до 250 человек |
от 251 до 330 человек |
от 331 до 400 человек |
от 401 до 550 человек |
от 551 до 725 человек |
726 и более человек |
|
Должности руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей | ||||||||
Руководитель (директор) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель руководителя (директора) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-информационной работе |
в организациях с продленным днем - 0,5 ед. |
в организациях с продленным днем - 0,5 ед. |
0,5 ед., в организациях с продленным днем - 1,0 ед. |
1 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
2 ед., на каждые последующие 150 человек - 0,5 ед. |
Заместитель руководителя (директора по учебной (учебно-воспитательной) работе общеобразовательных организаций, имеющих филиалы и (или) классы (классы-комплекты) очно-заочного обучения |
При наличии от 75 до 250 учащихся - 0,5 ставки; при наличии 251 и более учащихся -1,0 ставки |
|||||||
Заместитель руководителя (директора) по административно-хозяйственной работе |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
Заместитель руководителя (директора) по безопасности |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заведующий библиотекой |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заведующий хозяйством |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
Должности педагогических работников | ||||||||
Социальный педагог |
- |
0,25 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Педагог-психолог |
- |
0,25 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 ед., на каждые последующие 250 человек 0,5 ед. |
Учитель-логопед |
0,25 ставки при наличии 331 и более обучающихся по образовательным программам начального общего образования (1 - 4 классы) |
|||||||
Воспитатель |
из расчета 1 ставка на 1 группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 ед. |
|||||||
Педагог дополнительного образования |
- |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 ед., на каждые последующие 250 человек - 0,5 ед. |
Мастер производственного обучения |
из расчета 1 ставка на один класс в общеобразовательных организациях, где введено обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах и другой организационной технике |
|||||||
Педагог-организатор |
- |
- |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Иные должности педагогических работников утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда. | ||||||||
Должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции | ||||||||
Секретарь учебной части |
- |
- |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Библиотекарь |
- |
- |
0,5 |
0,5 |
- |
- |
- |
0,5 ед., на каждые последующие 375 человек - 0,5 ед. |
Лаборант |
0 |
0 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1,5 ед., на каждые последующие 150 человек - 0,5 ед. |
Лаборант (компьютерного класса) |
из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров |
|||||||
Техник I категории (кабинета информатики) |
1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта (компьютерного класса) исключается |
|||||||
Ведущий инженер (кабинета информатики) |
1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборанта (компьютерного класса) и техника (кабинет информатики) исключаются |
|||||||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, столяр и т.д.) |
- |
- |
0,5 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
Гардеробщик |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
Гардеробщик, дополнительные единицы должности |
При наличии проведения занятий с учащимися во вторую, третью смену, или при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 0,5 ед. должности на гардероб, но не свыше 3,0 ед. на организацию |
|||||||
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений |
Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию |
|||||||
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дополнительные единицы должности |
Дополнительно: в организациях, работающих в 2 смены, - 0,25 ед. на каждые 250 кв. м., в организациях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. на каждые 250 кв. м. убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня |
|||||||
Дворник |
Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления |
|||||||
Сторож |
из расчета 2,75 ед. на одно здание организации при шестидневной рабочей неделе и 3,0 ед. на одно здание организации при пятидневной рабочей неделе |
|||||||
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке белья (прачечными) |
|||||||
Главный бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
Ведущий бухгалтер (на правах главного) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
Ведущий бухгалтер |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
Бухгалтер (экономист) |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Кассир |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Иные должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда. |
".
<< Приложение 2 Приложение 2 |
Приложение 4 >> Приложение 4 |
|
Содержание Приказ Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 г. N 385 "О внесении изменений в приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.