Приложение N 6

Приложение N 6
к постановлению
администрации области
от 27.12.2018 N 1412

Приложение N 14

к Государственной программе

Тамбовской области "Содействие

занятости населения"

Порядок
исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает порядок исключения работодателей из подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" (далее - подпрограмма), утвержденной постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766.

1.2. Для целей настоящего Порядка под работодателями, подлежащими исключению из подпрограммы, понимаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, являющиеся участниками подпрограммы.

2. Условия исключения работодателей из подпрограммы

2.1. Работодатели подлежат исключению из подпрограммы в случаях:

2.1.1. обращения работодателя об исключении его из подпрограммы по собственной инициативе;

2.1.2. возбуждения в отношении работодателя производства по делу о (несостоятельности) банкротстве;

2.1.3. принятия решения о ликвидации юридического лица;

2.1.4. прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

2.1.5. наличия у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, более одного года со дня заключения соглашения об участии в подпрограмме по итогам года.

3. Порядок исключения работодателей из подпрограммы

3.1. Решение об исключении работодателя из подпрограммы принимает комиссия по отбору работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" (далее - комиссия), созданная в соответствии с пунктом 1.3 Порядка отбора работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (приложение N 13 к государственной программе области).

3.2. Управление труда и занятости населения области (далее - управление):

3.2.1. при обнаружении случаев, указанных в подпунктах 2.1.2 - 2.1.5 настоящего Порядка, запрашивает у работодателя и (или) уполномоченных органов, располагающих соответствующей информацией, документы, подтверждающие наступление данных случаев;

3.2.2. в течение 3 рабочих дней после получения обращения работодателя, указанного в подпункте 2.1.1 настоящего Порядка, либо документов, подтверждающих наличие одного или нескольких случаев, указанных в подпунктах 2.1.2 - 2.1.5 настоящего Порядка, направляет их для рассмотрения в комиссию.

3.3. Комиссия не позднее 5 рабочих дней после поступления документов, указанных в подпункте 3.2.2 настоящего Порядка, проводит заседание комиссии, на котором по результатам их рассмотрения принимает решение об исключении работодателя из подпрограммы.

3.4. Управление в течение 5 рабочих дней после получения решения комиссии издает приказ об исключении работодателя из подпрограммы и направляет работодателю уведомление об исключении из подпрограммы.

3.5. Действия (бездействие) работников управления, включая членов комиссии, могут быть обжалованы путем подачи жалобы на имя начальника управления, а также в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Первый зам. главы администрации области

А.Н. Ганов