Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Тамбовской области от 6 февраля 2019 г. N 320-З "О внесении изменения в статью 2 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 30 января 2019 г.)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточнены категории лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест. Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства граждан предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). До внесения изменения квотирование устанавливалось за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.



Закон Тамбовской области от 6 февраля 2019 г. N 320-З "О внесении изменения в статью 2 Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 30 января 2019 г.)


Настоящий Закон вступает в силу с 18 февраля 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.


Текст Закона опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 7 февраля 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 февраля 2019 г., в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 12 февраля 2019 г. N 10 (1954)