В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Мичуринска от 17.02.2014 N 355 "Об утверждении порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных программ города Мичуринска", а также с решениями Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области от 26.12.2018 N 458 "О бюджете города Мичуринска на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", от 26.12.2018 N 455 "О внесении изменений в решение Мичуринского городского Совета депутатов от 26.12.2017 N 336 "О бюджете города Мичуринска на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов", в целях совершенствования стратегического планирования в городе Мичуринске администрация города Мичуринска Тамбовской области постановляет:
1. Продлить срок реализации муниципальной программы "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" на 2017 - 2022 годы до 2024 года.
2. Внести изменения в муниципальную программу города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" на 2017 - 2022 годы (далее - Программа), утвержденную постановлением администрации города Мичуринска от 13.02.2017 N 341 (в редакции от 24.01.2018 N 121, от 22.03.2018 N 559):
2.1. Наименование Программы и далее по тексту вместо слов "муниципальная программа города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" на 2017 - 2022 годы" читать слова "муниципальная программа города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска".
2.2. В Паспорте Программы:
2.2.1 абзац 2 строки "Цели программы" изложить в новой редакции:
"Осуществление надлежащей организации кадровой политики, направленной на принятие мер по снижению уровня кадрового дефицита по должностям (профессиям), предусмотренным Перечнем должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для учреждений, утвержденным постановлением администрации города Мичуринска Тамбовской области от 04.04.2018 N 677 (далее - Перечень)";
2.2.2 строку "Целевые индикаторы и показатели Программы, их значения на последний год реализации" изложить в новой редакции:
"Количество приглашенных специалистов - 2.
Количество предоставленных служебных жилых помещений для специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска - 1.
Количество заключенных договоров о целевом обучении с высшими образовательными организациями высшего профессионального образования - 10.";
2.2.3 строку "Сроки и этапы реализации программы" изложить в новой редакции:
"Срок реализации программы - 2017 - 2024 годы.
Этапы реализации программы не выделяются.";
2.2.4 строку "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в новой редакции:
Общий объем финансирования, тыс. рублей |
в т.ч. по источникам финансирования |
|||
федеральный бюджет |
областной бюджет |
местный бюджет |
Внебюджетные средства |
|
2017 год - 840,0 |
0,0 |
0,0 |
840,0 |
0,0 |
2018 год - 45,5 |
0,0 |
0,0 |
45,5 |
0,0 |
2019 год - 5,0 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
2020 год - 5,0 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
2021 год - 5,0 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
2022 год - 5,0 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
2023 год - 5,0 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
2024 год - 5,0 |
0,0 |
0,0 |
5,0 |
0,0 |
Итого - 915,5 |
0,0 |
0,0 |
915,5 |
0,0 |
2.3. Абзац 4 раздела 1 Программы изложить в следующей редакции:
"На 04.04.2018 в Перечне в сферах образования и здравоохранения имеется 51 специальность (учитель физики, математики, врачи скорой медицинской помощи, врач-терапевт, врачи-акушер-гинекологи, врачи узких специальностей и др.). Перечень, в зависимости от потребности соответствующих сфер, подлежит ежегодной корректировке.".
2.4. Абзац 8 раздела 1 Программы изложить в следующей редакции:
Динамика планируемой потребности в специалистах составляет:
Отрасль |
Потребность, чел. по годам |
|||||||
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Здравоохранение |
77 |
87 |
47 |
29 |
37 |
35 |
35 |
35 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Врачебные кадры |
48 |
58 |
23 |
17 |
17 |
15 |
15 |
15 |
Средний медицинский персонал |
29 |
29 |
24 |
12 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Образование |
5 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
Итого |
82 |
90 |
50 |
32 |
40 |
38 |
38 |
38 |
2.5. Абзац 8 раздела 2 Программы изложить в следующей редакции:
"Программа реализуется в 2017 - 2024 годах. Этапы реализации программы не выделяются.".
2.6. Абзац 17 раздела 7 Программы вместо слов "... от 11.05.2017 N 1004 ..." читать слова "... от 04.04.2018 N 677 ...".
2.7. Приложение 1 "Перечень показателей (индикаторов) муниципальной программы города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.8. Приложение 2 "Перечень мероприятий муниципальной программы города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2.9. Приложение 3 "Перечень показателей (индикаторов) муниципальной программы города Мичуринска "Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Мичуринская правда" и разместить на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru).
Глава города Мичуринска |
М.В. Харников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 11 февраля 2019 г. N 208 "О внесении изменений в муниципальную программу города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" на 2017 - 2022 годы, утвержденную постановлением администрации города Мичуринска от 13.02.2017 N 341"
Настоящее постановление вступает в силу с 11 февраля 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Тамбовском областном портале" (www.top68.ru) 15 февраля 2019 г., в газете "Мичуринская правда" от 16 февраля 2019 г. N 13 (26169)