Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 3 июня 2019 г. N 771 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Рассказово, утвержденное постановлением администрации города от 27.06.2017 N 1097"

В соответствии с постановлением администрации города от 19.10.2016 N 1843 "Об основах формирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Рассказово" (в редакции от 27.05.2019 N 738) администрация города постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Рассказово, утвержденное постановлением администрации города от 27.06.2017 N 1097 следующие изменения:

1.1. в разделе 1 "Общие положения":

в пункте 1.1 слова "на 2016 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г." заменить словами "на 2019 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г.";

1.2. в разделе 2 "Рекомендуемые размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников по квалификационным уровням ПКГ":

в пункте 2.2:

абзацы второй - пятый изложить в следующей редакции:

"по ПКГ первого уровня - 5582 рубля;

по ПКГ второго уровня - 6380 рублей;

по ПКГ третьего уровня - 8000 рублей. В минимальный оклад ПКГ должностей педагогических работников третьего уровня включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31.12.2012;

по ПКГ четвертого уровня - 9250 рублей.";

1.3. в разделе 3 "Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по занимаемой должности, по типу (виду) учреждения и персональных повышающих коэффициентов":

в пункте 3.1:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"3 квалификационный уровень - от 0,10 до 0,15;

4 квалификационный уровень - от 0,15 до 0,25;

5 квалификационный уровень - от 0,25 до 0,40;";

абзацы девятый - двенадцатый изложить в следующей редакции:

"2 квалификационный уровень - от 0,20 до 0,30;

3 квалификационный уровень - от 0,30 до 0,40;

4 квалификационный уровень - от 0,40 до 0,50;

5 квалификационный уровень - от 0,50 до 0,60;";

абзацы пятнадцатый - шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"2 квалификационный уровень - от 0,30 до 0,45;

3 квалификационный уровень - от 0,45 до 0,50;";

в пункте 3.2:

абзацы второй - третий изложить в следующей редакции:

"от 0,20 до 0,30 - при наличии высшей квалификационной категории;

от 0,15 до 0,20 - при наличии первой квалификационной категории.";

пункт 3.3 дополнить абзацами следующего содержания:

"При наличии у работника двух почетных званий "Народный", "Заслуженный", "Отличник" (по профилю учреждения) повышающий коэффициент за почетное звание применяется по одному из оснований.

Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень или почетное звание применяется только по основной работе при условии, что ученая степень или почетное звание присвоены по профилю деятельности работника.";

в пункте 3.4:

абзацы четвертый - пятый изложить в следующей редакции:

"от 0,09 до 0,13 - при отнесении должности, профессии к категории "ведущий";

от 0,13 до 0,18 - при отнесении должности, профессии к категории "главный";";

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по занимаемой должности:

начальник (руководитель) бригады (группы) - до 0,14

заведующий (начальник) отдела (сектора, лаборатории), входящего в структурное подразделение - от 0,14 до 0,16;

заведующий (начальник) структурного подразделения - от 0,16 до 0,20.";

пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем муниципального учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.";

1.4. в разделе 4 "Рекомендуемые выплаты компенсационного характера, основы их установления":

в абзаце четвертом пункта 4.2 после слова "руководителя," дополнить словами "проведение работы по профилактике асоциального (в том числе суицидального) поведения среди обучающихся,";

1.5. в разделе 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера":

в абзаце втором пункта 6.3 цифры "10965" заменить цифрами "12400";

в пункте 6.11:

цифры "30%" заменить цифрами "20%";

после слова "обязанностей" дополнить словами ", но не ниже установленных постановлением администрации города от 19.10.2016 N 1843 "Об основах формирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Рассказово".

2. Приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Трудовая новь" и на сайте сетевого издания "ТОП68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ю.В. Прокудина.

Глава города

А.Н. Колмаков

ГАРАНТ:

Текст приложения не приводится