Постановление Правительства Самарской области от 16 июля 2019 г. N 480 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"

В целях совершенствования механизма реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, и реализации на территории Самарской области национальных проектов "Демография" и "Производительность труда и поддержка занятости" Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748" следующие изменения:

в пункте 2 слово " (неурегулируемой)" заменить словом " (неурегулированной)";

в Порядке предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:

пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Переобучение, повышение квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда осуществляется, в том числе для обеспечения соответствия профессионального образования работника требованиям к занимаемой должности (выполняемой работе), а также требованиям профессиональных стандартов к образованию и обучению.";

в абзаце втором пункта 12 слова " (при повышении квалификации)" исключить;

в Порядке предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста:

в пункте 1:

в абзаце шестом слова "от 30.12.2019" заменить словами "от 30.12.2018";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста осуществляется в том числе для обеспечения соответствия профессионального образования работника предпенсионного возраста требованиям к занимаемой должности (выполняемой работе), а также требованиям профессиональных стандартов к образованию и обучению.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста должно быть завершено до достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.";

в абзаце втором пункта 6 слова "на территории Самарской области" исключить;

в абзаце четвертом пункта 7 слова "за исключением случая, предусмотренного статьей 80" заменить словами "за исключением случаев, предусмотренных статьями 80 и 83";

в абзаце втором пункта 12 слова " (при повышении квалификации)" исключить;

пункт 16 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Работодатель дополнительно к документам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, представляет справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работника, подписанную работодателем, и (или) копии приказов (выписок из приказов), подтверждающих перевод работников предпенсионного возраста на другие рабочие места с учетом профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";

пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. В срок не позднее 15 января 2020 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работников, подписанную работодателем, или копии документов, подтверждающих увольнение по основаниям, предусмотренным статьями 80 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации, по состоянию на 31.12.2019, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";

в Порядке организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также оплаты услуг образовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, и выплаты стипендии незанятым лицам предпенсионного возраста в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования:

пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста должно быть завершено до достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.";

пункт 3 после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"заключение договора между центром занятости и лицом предпенсионного возраста на участие в мероприятии или договора между центром занятости, работодателем и лицом предпенсионного возраста на участие в мероприятии;";

в пункте 5:

в абзаце пятом после слова "неявка" дополнить словами "без уважительной причины";

дополнить абзацами следующего содержания:

"В случае неявки лица предпенсионного возраста в срок, назначенный центром занятости в соответствии с порядком организации профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, по уважительной причине (временная нетрудоспособность, смерть близких родственников, противоправные действия третьих лиц, препятствующие явке лица предпенсионного возраста в центр занятости, пожар, аварии систем водоснабжения, отопления и чрезвычайные обстоятельства, иные обстоятельства непреодолимой силы, командировка) организация профессионального обучения лиц предпенсионного возраста продолжается после представления лицом предпенсионного возраста в центр занятости документов, подтверждающих уважительность причин неявки (лист временной нетрудоспособности, акты уполномоченных органов власти, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных обстоятельств и иных обстоятельств непреодолимой силы, документы органов внутренних дел, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке лиц предпенсионного возраста в центр занятости, свидетельство о смерти близких родственников и документы, подтверждающие степень родства, приказ о направлении в командировку), с учетом очередности подачи заявления.

В случае неявки лица предпенсионного возраста в центр занятости по причинам, не указанным в абзаце восьмом настоящего пункта, организация профессионального обучения лиц предпенсионного возраста осуществляется после повторного представления лицом предпенсионного возраста документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. первого вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области

В.В. Кудряшов