Постановление Правительства Магаданской области от 23 апреля 2019 г. N 280-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. N 104-пп"

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. N 104-пп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области" следующие изменения:

пункт 2 признать утратившим силу;

в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:

- пункт 1.1 раздела 1 "Общее положение" изложить в следующей редакции:

"1.1. Условия оплаты труда работников в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области (далее - Учреждение), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", настоящим Примерным положением об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Магаданской области (далее - Примерное положение), с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации и единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплат труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 25 декабря 2018 г. N 12).";

- в разделе 2 "Условия оплаты труда работников, занимающих должности работников физической культуры и спорта":

- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Минимальные размеры окладов работников физической культуры и спорта:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1	2	3
ПКГ должностей первого уровня
1 квалификационный уровень	дежурный по спортивному залу	6 658
2 квалификационный уровень	спортсмен	7 025
ПКГ должностей второго уровня
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1 квалификационный уровень	инструктор по спорту спортсмен-инструктор техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	8 466
2 квалификационный уровень	инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер	9 324
3 квалификационный уровень	старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций	10 239

Минимальные размеры окладов работников Учреждения, должности которых не включены в ПКГ:

Наименование должности	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
старший тренер (по виду спорта)	10 239
начальник отдела спортивно-массовой работы	12 230

Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.

За тренерскую работу, выполняемую работником с его письменного согласия ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплату рекомендуется производить пропорционально фактически определенному объему выполненной тренерской работы.

Объем тренерской нагрузки работников рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.

Объем тренерской нагрузки, установленный работнику, оговаривается в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).

Объем тренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.

При определении объема тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период, спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность работников в подготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением спортсменов, групп.

Об изменениях объема тренерской нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляет работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объемов тренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.";

- пункт 2.3 изложить в новой редакции:

"При установлении условий оплаты труда работникам физической культуры и спорта к окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- коэффициент за наличие почетного звания (в отношении конкретного работника);

- коэффициент за наличие спортивных разрядов и званий;

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения);

- коэффициент за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки;

- коэффициент за квалификационную категорию;

- коэффициент за подготовку спортсмена на этапах спортивной подготовки;

- коэффициент за результативную подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды).

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) работников физической культуры и спорта применяются в порядке и на условиях, установленных в разделе 6 настоящего Примерного положения.";

- пункт 3.2 раздела 3 N "Условия оплаты труда медицинских работников" изложить в следующей редакции:

"3.2. Минимальные размеры окладов медицинских работников:

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников			";
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	Врач по коммунальной гигиене	10 434

- пункт 4.2 раздела 4 "Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" изложить в следующей редакции:

"4.2. Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	кассир	5 068
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	инспектор по кадрам, техник-программист, администратор, техник, лаборант	5 926
2 квалификационный уровень	старший администратор, заведующий хозяйством, заведующий складом, старший лаборант, старший техник-программист	6 498
3 квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела	7 070
4 квалификационный уровень	механик	7 631
5 квалификационный уровень	начальник гаража	8 203
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер-энергетик, инженер по охране труда, программист	8 775
4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт	10 845
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	11 543
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник кадрово-правового отдела	12 230
2 квалификационный уровень	главный энергетик	13 145

- пункт 5.1 раздела 5 "Условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих:

Профессиональные квалификационные группы по общеотраслевым профессиям рабочих
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, вахтер, курьер,	4 690
	слесарь-сантехник, плотник, электросварщик ручной сварки
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля, аппаратчик химводоочистки, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5 491

- по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов:

Квалификационный разряд	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
1 разряд	4 690
2 разряд	4 891
3 разряд	5 091
4 разряд	5 491
5 разряд	5 938
6 разряд	6 383
7 разряд	6 830
8 разряд	7 275

";

- раздел 6 "Порядок и условия применения повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам)" изложить в следующей редакции:

"6. Порядок и условия применения повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам)

6.1. Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в отношении конкретного работника локальным нормативным актом Учреждения, в отношении Учреждения - локальным нормативным актом департамента физической культуры и спорта Магаданской области.

6.2. Порядок, условия и сроки применения повышающих коэффициентов определяются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения, локальным нормативным актом департамента физкультуры и спорта Магаданской области.

6.3. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер и устанавливаются с учетом обеспечения финансовыми средствами.

6.4. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент.

6.5. Повышающие коэффициенты не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.

6.6. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за стаж работы устанавливается работникам Учреждения, в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, в государственных (муниципальных) учреждениях физической культуры и спорта.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за стаж работы:

- при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;

- при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,10;

- при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 0,15;

- при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - до 0,2;

- свыше 15 лет - до 0,25.

6.7. Повышающий коэффициент к окладу за наличие спортивных разрядов и званий к окладам работников физической культуры и спорта рекомендуется устанавливать в размере:

- "Заслуженный мастер спорта России - призер международных соревнований" - до 1,0;

- "Мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований" - до 0,9;

- "Мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований" - до 0,7;

- "Мастер спорта России международного класса" - до 0,5;

- "Мастер спорта России" - до 0,2;

- "Кандидат в мастера спорта" - до 0,1.

6.8. Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание устанавливается работникам, работающим на должностях, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей работников физической культуры и спорта и имеющим почетное звание "Заслуженный работник физической культуры и спорта".

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу за почетное звание - до 0,25.

6.9. Повышающий коэффициент за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации рекомендуется устанавливать к окладу (должностному окладу) в размере:

- переход спортсменов в группы совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства - до 0,02;

- переход спортсмена в государственные учреждения физической культуры и спорта Магаданской области (центр спортивной подготовки сборных команд), иную организацию, осуществляющую подготовку спортивного резерва, для повышения уровня его спортивного мастерства - до 0,1.

6.10. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается тренерам учреждения, имеющим квалификационную категорию, установленную при аттестации для должностей, по которым устанавливаются квалификационные категории, указанный коэффициент рекомендуется устанавливать в следующем размере:

1) для высшей квалификационной категории - до 0,8;

2) для первой квалификационной категории - до 0,5;

3) для второй квалификационной категории - до 0,3.

6.11. Повышающий коэффициент за подготовку спортсмена на этапах спортивной подготовки рекомендуется устанавливать в соответствии с расчетом нормативов за подготовку одного занимающегося и для работы с группой.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за подготовку одного спортсмена и для работы с группой

Этап спортивной подготовки	Период	Минимальное количество спортсменов при "подушевом" методе, человек	Максимальное количество занимающихся в одной группе, человек	Максимальный объем тренировочных занятий в группе, часов в неделю	Рекомендуемый размер повышающего коэффициент за подготовку одного спортсмена и для работы с группой
Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Начальная специализация	7	14	12	до 0,09
	Углубленная специализация	7	12	18	до 0,15
Этап совершенствования спортивного мастерства	Весь период	6	10	24	до 0,24
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	5	8	32	до 0,39

Повышающий коэффициент тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапе, при первичном трудоустройстве по профильной специальности в организации, осуществляющей спортивную подготовку, в течение первых 4 лет рекомендуется устанавливать к окладу (должностному окладу) в размере до 0,5;

6.12. Повышающий коэффициент за результативную подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды) рекомендуется устанавливать тренерам и иным специалистам (инструктор по спорту, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, начальник отдела спортивно-массовой работы, старший тренер) учреждения физической культуры и спорта, оказавшим практическую помощь тренеру (тренерам) при подготовке спортсмена, достигшего значимый спортивный результат. Коэффициент к окладу (должностному окладу) за подготовку и/или участие в подготовке спортсмена высокого класса может устанавливаться по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протокола или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок его действия - с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала (финансового) года в течении одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат). Если в период действия установленного коэффициента к окладу (должностному окладу) спортсмен улучшил спортивный результат, размер коэффициента может соответственно увеличиваться, и устанавливается исчисление срока его действия.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента работникам за результативную подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды)

Статус официального спортивного соревнования	Занятое место или участие без учета занятого места	Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) тренера,тренера-преподавателя за результативную подготовку и (или) участия в подготовке одного спортсмена (команды)	Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) работника за результативную подготовку и (или) участия в подготовке одного спортсмена (команды) руководителям и иным специалистам
Официальные международные спортивные соревнования
Олимпийские игры, Чемпионат мира	1 2-3 4-6 участие	до 2 до 1,6 до 1,0 до 0,8	до 0,1 до 0,08 до 0,05 до 0,04
Кубок мира (сумма этапов или финал), Чемпионат Европы	1 2-3 4-6 участие	до 1,6 до 1,0 до 0,8 до 0,6	до 0,08 до 0,05 до 0,04 до 0,03
Кубок Европы (сумма этапов или финал), Первенство мира	1 2-3 4-6 участие	до 1,0 до 0,8 до 0,6 до 0,4	до 0,05 до 0,04 до 0,03 до 0,02
Этапы Кубка мира, Первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль	1 2-3 4-6 участие	до 0,8 до 0,6 до 0,4 до 0,2	до 0,04 до 0,03 до 0,02 до 0,01
Прочие официальные международные спортивные соревнования	1 2-3 4-6 участие	до 0,6 до 0,4 до 0,2 -	до 0,03 до 0,02 до 0,01 -
Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно
Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал),	1 2-3 4-6 участие	до 1,0 до 0,8 до 0,6 до 0,4	до 0,05 до 0,04 до 0,03 до 0,02
Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)	1 2-3 4-6 участие	до 0,8 до 0,6 до 0,4 до 0,2	до 0,04 до 0,03 до 0,02 до 0,01
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)	1 2-3 4-6 участие	до 0,6 до 0,4 до 0,2	до 0,03 до 0,02 до 0,01
Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования	1 2-3 4-6 участие	до 0,4 до 0,2 - -	до 0,02 до 0,01 - -

6.13. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по учреждению устанавливаются локальным нормативным актом департамента физкультуры и спорта Магаданской области.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.

Губернатор Магаданской области

С.К. Носов