Правительство Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 05 декабря 2013 г. N 1217-па "Об организации проведения в Магаданской области ежегодного областного смотра-конкурса "Организация высокой культуры производства" следующие изменения:
1.1. В пункте 3 слова "на 2015 - 2020 годы" исключить.
1.2. Пункт 5 признать утратившим силу.
1.3. В Положении о ежегодном областном смотре-конкурсе "Организация высокой культуры производства", утвержденном указанным постановлением (далее - Положение):
- в пункте 1.2 слова "на 2015 - 2020 годы" исключить;
- в абзаце втором пункта 2.3 слова "профессиональной заболеваемости" исключить;
- пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Рабочая группа вправе определить дополнительную номинацию.
В дополнительной номинации принимают участие организации, указанные в абзацах втором и третьем пункта 2.2 настоящего Положения.";
- пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. По каждой категории организаций учреждаются 1, 2 и 3 места. В дополнительной номинации определяется один победитель.
Победители смотра-конкурса, победитель в дополнительной номинации (в случае определения дополнительной номинации и победителя в ней) награждаются димломами и ценными подарками.
Участникам, не занявшим призовые места, вручаются благодарственные письма.
Обеспечение расходов, предусмотренных настоящим пунктом осуществляется в пределах финансирования мероприятия государственной программы Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 26 декабря 2014 г. N 1106-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области.".
1.4. В приложении N 3 "Справка показателей организации - участника областного ежегодного смотра-конкурса "Организация высокой культуры производства" к Положению:
- строку:
" |
3. |
Количество рабочих мест, всего: |
|
|
|
" |
|
из них: |
|
|
|
||
|
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест; |
|
|
|
||
|
|
- доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест, % |
|
|
|
|
заменить строкой:
" |
3. |
Количество рабочих мест, всего: |
|
|
|
" |
из них: |
|
|
|
|||
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; |
|
|
|
|||
- доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, % |
|
|
|
- дополнить строкой следующего содержания:
" |
18. |
Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах: - наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией; - наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа; - организация конфиденциального тестирования и консультирования на ВИЧ 11* |
|
|
|
" |
- дополнить примечанием следующего содержания:
"*(11) программы профилактики ВИЧ/СПИДа недопущения дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией. Программы инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа.".
1.5. В приложении N 4 "Условия подведения итогов областного ежегодного смотра-конкурса" к Положению:
- строку:
" |
3. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная |
5 баллов |
1 балл |
|
оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест: |
1 балл |
за каждый |
|||
- 30% от общего количества рабочих мест, на которых |
за каждый % |
% |
|||
проведена специальная оценка условий труда и (или) |
превышения |
снижения |
|||
аттестация рабочих мест; |
|
|
|||
- свыше 30%; |
|
|
|||
|
|
- менее 30% |
|
|
" |
заменить строкой:
" |
3. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная |
5 баллов |
1 балл |
" |
оценка условий труда: |
1 балл |
за каждый |
|||
- 30% от общего количества рабочих мест, на которых |
за каждый % |
% |
|||
проведена специальная оценка условий труда; |
превышения |
снижения |
|||
- свыше 30%; |
|
|
|||
|
|
- менее 30% |
|
|
|
- дополнить строкой следующего содержания:
" |
18. |
Работа по информированию работников по вопросам ВИЧ- |
при |
|
|
|
инфекции на рабочих местах: |
наличии |
|
|
|
|
- наличие программ профилактики ВИЧ/СПИДа недопущения |
5 баллов |
|
|
|
|
дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией; |
|
|
|
|
|
- наличие программ инструктажа по профилактике ВИЧ/СПИДа; |
|
|
|
|
|
- организация конфиденциального тестирования |
|
|
|
|
|
|
и консультирования на ВИЧ |
|
|
" |
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области |
С.К. Носов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Магаданской области от 2 июля 2019 г. N 470-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 05 декабря 2013 г. N 1217-па"
Настоящее постановление вступает в силу с 5 июля 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 июля 2019 г., в газете "Магаданская правда" от 9 июля 2019 г. N 51