Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 14 января 2019 г. N 53-4/19-мпр "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, осуществляющих деятельность по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Образование профессиональное среднее", "Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки"

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, осуществляющих деятельность по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Образование профессиональное среднее", "Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки", утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 24 марта 2017 года N 45-мпр (далее - Положение), следующие изменения:

1) в пункте 18:

в абзаце первом слова "Выплаты за работу с вредными условиями" заменить словами "Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями", слова "до 12" заменить словами "не менее 4";

в абзаце третьем после слова "вредными" дополнить словами "и (или) опасными";

2) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Работникам учреждений, работающим с детьми-инвалидами, детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, страдающими психическими расстройствами здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме, гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в частичном постороннем уходе, гражданами пожилого возраста, несовершеннолетними, нуждающимися в социальной реабилитации, гражданами пожилого возраста, нуждающимися в предоставлении социально-оздоровительной услуги, гражданами, освободившимися из мест лишения свободы, гражданами без определенного места жительства устанавливается доплата к окладу (должностному окладу) за характер выполняемой работы и специфику труда в учреждениях.

Перечень учреждений, их структурных подразделений, работа в которых дает право работникам на доплату за характер выполняемой работы и специфику труда в учреждениях, предусмотрен приложением 2 к настоящему Положению.";

3) в пункте 20 слово "надбавка" заменить словом "доплата";

4) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Работникам учреждения за непосредственную работу с детьми из социально неблагополучных семей устанавливается доплата в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу).";

5) в пункте 31:

в абзаце первом слово "Выплата" заменить словом "Надбавка", слово "устанавливаются" заменить словом "устанавливается";

в абзаце восьмом слово "Выплата" заменить словом "Надбавка", цифры "300" заменить цифрами "100";

6) в пункте 33:

абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:

"Выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы могут производиться работникам учреждений за месяц, полугодие, год.

Премия по итогам работы выплачивается с учетом выполнения показателей эффективности деятельности работников учреждения с учетом выполнения особо важных, сложных и срочных заданий.";

7) в пункте 35:

в абзаце третьем слова "300 процентов оклада (должностного оклада)" заменить словами "2 окладов (должностных окладов)";

в абзаце четвертом слова "300 процентов" заменить словами "2 окладов (должностных окладов)";

8) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

9) приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

В.А.Родионов