Решение Думы города Иркутска от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520836/8 "О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы города Иркутска
от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520836/8
"О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа педагогических работников"

Принято на 52-ом заседании Думы города Иркутска 6-го созыва 20 декабря 2018 г.

В целях предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, руководствуясь частью 2 статьи 16.1, частью 5 статьи 20, статьями 35, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьями 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:

1. Установить дополнительную меру социальной поддержки отдельных категорий граждан из числа педагогических работников, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Решения, в виде единовременной денежной выплаты (далее - выплата).

2. Право на предоставление выплаты имеет гражданин, отвечающий одновременно следующим требованиям:

1) возраст до 30 лет включительно на день подачи заявления о предоставлении выплаты;

2) получивший диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании, дающий право занимать должность педагогического работника в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы (далее вместе - диплом);

3) приступивший к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не позднее 1 декабря года, в котором ему выдан диплом, или находящийся в трудовых отношениях с муниципальной образовательной организацией города Иркутска по основному месту работы в должности педагогического работника на день выдачи ему диплома;

4) имеющий объем учебной нагрузки по должности педагогического работника не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;

5) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором ему выдан диплом.

3. Право на получение выплаты также имеет гражданин, соответствующий требованиям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4 пункта 2 настоящего Решения, который приступил к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника по истечении календарного года, в котором ему выдан диплом, при одновременном соблюдении следующих условий:

1) на 31 декабря года, в котором ему выдан диплом, имеются следующие обстоятельства:

а) для женщин - состояние беременности или наличие ребенка в возрасте до 3 лет;

б) для мужчин - прохождение военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

2) приступивший к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не позднее календарного года, в котором ребенок достиг возраста 3 лет (для женщин), либо в котором был уволен с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы в связи с истечением срока (для мужчин). В случаях, когда со дня достижения ребенком возраста 3 лет, либо дня увольнения с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы до окончания календарного года остается менее 3 месяцев - не позднее календарного года, следующего за истекшим;

3) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором приступил к работе в муниципальной образовательной организации города Иркутска в соответствии с подпунктом 2 настоящего пункта.

4. Размер выплаты составляет 100 000 рублей.

5. Выплата предоставляется однократно.

6. Выплата предоставляется на основании заявления лиц, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Решения.

Выплата предоставляется в соответствии с соглашением о предоставлении единовременной денежной выплаты (далее - соглашение).

7. Выплата предоставляется при условии, что гражданин принял на себя обязательство проработать в муниципальной образовательной организации города Иркутска по основному месту работы по должности педагогического работника не менее трех лет со дня заключения соглашения.

8. Выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений гражданина с муниципальной образовательной организацией города Иркутска до истечения трехлетнего срока со дня заключения соглашения в связи с:

1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другую муниципальную образовательную организацию города Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

2) расторжением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);

4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1 статьи 83, пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).

9. Выплата предоставляется за счет средств бюджета города Иркутска.

10. Выплата предоставляется в порядке, определенном нормативным правовым актом администрации города Иркутска в соответствии с настоящим Решением.

11. Отменить:

1) решение Думы города Иркутска от 27 ноября 2008 года N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г.Иркутска";

2) решение Думы города Иркутска от 28 января 2010 года N 005-20-050075/10 "О внесении изменений в решение Думы города Иркутска от 27.11.2008 N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г.Иркутска";

3) решение Думы города Иркутска от 1 марта 2013 года N 005-20-440725/3 "О внесении изменений в решение Думы города Иркутска от 27.11.2008 N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г.Иркутска";

4) решение Думы города Иркутска от 26 октября 2018 года N 006-20-500806/8 "О внесении изменений в решение Думы города Иркутска от 27 ноября 2008 года N 004-20-550947/8 "О дополнительных мерах социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан г.Иркутска";

5) пункт 4 решения Думы города Иркутска от 1 июля 2013 года N 005-20-480803/3 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты города Иркутска";

6) пункт 5 решения Думы города Иркутска от 28 ноября 2014 года N 006-20-030051/4 "О внесении изменений в отдельные решения Думы города Иркутска в связи с принятием Федерального закона "О страховых пенсиях".

12. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2019 года, но не ранее дня его официального опубликования.

13. Администрации города Иркутска:

1) опубликовать настоящее Решение;

2) внести информационные справки:

а) в оригиналы решений Думы города Иркутска, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 11 настоящего Решения, об утрате их силы в связи с отменой;

б) в оригиналы решений Думы города Иркутска, указанных в подпунктах 5, 6 пункта 11 настоящего Решения, об утрате силы соответствующих пунктов данных решений Думы города Иркутска в связи с их отменой.

Председатель Думы города Иркутска

Е.Ю.Стекачев

Мэр города Иркутска Д.

В.Бердников