Приложение 10

Приложение 10

к указу Губернатора Иркутской области

от 11 марта 2019 года N 48-уг

"Приложение 12

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2018 - 2020 годах

работникам областных государственных

учреждений, подведомственных

министерству социального развития,

опеки и попечительства Иркутской области,

за высокие достижения

в профессиональной деятельности

Перечень
критериев оценки работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, по номинации "Лучший психолог"

N п/п	Критерии оценки	Оценка (баллы)
1.	Участие в профессиональных конкурсах, грантах, научно-практических конференциях, семинарах за три года, предшествующих году подачи заявки на конкурс:
	федеральный уровень	4
	региональный уровень	3
	муниципальный уровень	2
	уровень организации	1
2.	Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности в областном государственном учреждении, подведомственном министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - учреждение социальной защиты):
	награды учреждения социальной защиты	1
	награды органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области	2
	награды исполнительного органа государственной власти Иркутской области, осуществляющего полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства, и (или) его территориальных подразделений	2
	награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области	2
	награды федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия в сфере социального развития, опеки и попечительства	2
	государственные награды Российской Федерации	2
3.	Организация превентивно-профилактической работы с получателями социальных услуг, находящимися на социальном обслуживании	3
4.	Накопление банка данных по методикам работы на основе изучения методической литературы, специальных изданий по психологии, достижений науки и практики, а также результатов проведенных психологических исследований	3
5.	Разработка и/или внедрение новых технологий работы с получателями социальных услуг	3 за каждую технологию, но не более 15 баллов
6.	Наличие квалификационной категории:
	вторая	1
	первая	2
	высшая	3
7.	Наличие методических материалов по выявлению и предупреждению психологических проблем у получателей социальных услуг:
	наличие программ	3
	наличие диагностических материалов	2
8.	Организация работы с сотрудниками учреждения социальной защиты: профессиональное консультирование, тренинги профессионального роста, профилактика синдрома эмоционального выгорания	3
9.	Консультирование и специализированная помощь получателям социальных услуг по вопросам профессиональной ориентации	3
10.	Своевременное оформление документации, установленной локальными актами учреждения социальной защиты	3
11.	Участие в общественной жизни учреждения социальной защиты, в творческих и тематических мероприятиях	2

Примечание: отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.";