Постановление администрации города Братска Иркутской области от 11 февраля 2019 г. N 237 "О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433"

В соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска" (далее - Положение), следующие изменения:

1) главу 7 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные подпунктом 3 пункта 1 настоящей главы, включают в себя районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате в размерах, установленных действующим законодательством.";

2) в главе 8:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда руководителя муниципального учреждения (далее - руководитель), заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также дополнительных выплат.";

б) пункт 6 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Руководителю по решению учредителя может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу в размере до 0,35.";

в) дополнить пунктом 9.2 следующего содержания:

"9.2. Руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения могут осуществляться следующие виды дополнительных выплат:

1) единовременная выплата в связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск;

2) материальная помощь.

Рекомендуемые виды дополнительных выплат, в том числе случаи предоставления материальной помощи, размеры и порядок их осуществления устанавливаются Примерными положениями.

Конкретные размеры дополнительных выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения устанавливаются положением об оплате труда работников соответствующего муниципального учреждения, руководителю - муниципальным правовым актом города Братска.

Дополнительные выплаты руководителю осуществляются на основании правового акта учредителя, заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения - на основании локального нормативного акта муниципального учреждения.";

3) в пункте 2 главы 9 слова "(материальная помощь, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и т.д.)" исключить.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.

Мэр города Братска

С.В.Серебренников