Решение Думы города Иркутска
от 28 марта 2019 г. N 006-20-550886/9
"О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска"
Принято на 55-ом заседании Думы города Иркутска 6-го созыва 28 марта 2019 г.
В целях предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, руководствуясь частью 2 статьи 16.1, частью 5 статьи 20, статьями 35, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьями 31, 32, 54, 56 Устава города Иркутска, Дума города Иркутска решила:
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки отдельным категориям граждан из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Решения, в виде единовременной денежной выплаты (далее - выплата).
2. Право на предоставление выплаты имеет гражданин, отвечающий одновременно следующим требованиям:
1) возраст до 30 лет включительно на день подачи заявления о предоставлении выплаты;
2) получивший диплом о среднем профессиональном образовании или диплом о высшем образовании, дающий право занимать должность, определенную приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (далее - должность), в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы (далее - диплом);
3) приступивший к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности не позднее 1 декабря года, в котором ему выдан диплом, или находящийся в трудовых отношениях с муниципальным учреждением культуры города Иркутска по основному месту работы в должности на день выдачи ему диплома;
4) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором ему выдан диплом.
3. Право на получение выплаты также имеет гражданин, соответствующий требованиям, предусмотренным подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего Решения, который приступил к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности по истечении календарного года, в котором ему выдан диплом, при одновременном соблюдении следующих условий:
1) на 31 декабря года, в котором ему выдан диплом, имеются следующие обстоятельства:
а) для женщин - состояние беременности или наличие ребенка в возрасте до 3 лет;
б) для мужчин - прохождение военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
2) приступивший к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности не позднее календарного года, в котором ребенок достиг возраста 3 лет (для женщин), либо в котором был уволен с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы в связи с истечением срока (для мужчин). В случаях, когда со дня достижения ребенком возраста 3 лет, либо дня увольнения с военной службы по призыву или с альтернативной гражданской службы до окончания календарного года остается менее 3 месяцев - не позднее календарного года, следующего за истекшим;
3) обратившийся с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 15 декабря года, в котором приступил к работе в муниципальном учреждении культуры города Иркутска в соответствии с подпунктом 2 настоящего пункта.
4. Размер выплаты составляет 100 000 рублей.
5. Выплата предоставляется однократно.
6. Выплата предоставляется на основании заявления лиц, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Решения.
Выплата предоставляется в соответствии с соглашением о предоставлении единовременной денежной выплаты (далее - соглашение).
7. Выплата предоставляется при условии, что гражданин принял на себя обязательство проработать в муниципальном учреждении культуры города Иркутска по основному месту работы по должности не менее трех лет со дня заключения соглашения.
8. Выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений гражданина с муниципальным учреждением культуры города Иркутска до истечения трехлетнего срока со дня заключения соглашения в связи с:
1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другое муниципальное учреждение культуры города Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);
2) расторжением трудового договора по инициативе молодого специалиста по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения молодого специалиста в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);
3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);
4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).
9. Выплата предоставляется за счет средств бюджета города Иркутска.
10. Выплата предоставляется в порядке, определенном нормативным правовым актом администрации города Иркутска в соответствии с настоящим Решением.
11. Отменить решение Думы города Иркутска от 27 мая 2016 года N 006-20-220355/6 "О дополнительной мере социальной поддержки молодых специалистов из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска".
12. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
13. Администрации города Иркутска:
1) опубликовать настоящее Решение;
Председатель Думы города Иркутска |
Е.Ю.Стекачев |
Мэр города Иркутска |
Д.В.Бердников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы города Иркутска от 28 марта 2019 г. N 006-20-550886/9 "О дополнительной мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты отдельным категориям граждан из числа работников муниципальных учреждений культуры города Иркутска"
Настоящее решение вступает в силу с 9 апреля 2019 г.
Текст решения опубликован в газете "Иркутск официальный" от 9 апреля 2019 г. N 13, в Ведомостях органов местного самоуправления г.Иркутска от 29 апреля 2019 г. N 3
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы города Иркутска от 26 марта 2021 г. N 007-20-024261/1
Изменения вступают в силу с 6 апреля 2021 г.