Глава 4. Выплата ежемесячной компенсации, прекращение выплаты ежемесячной компенсации

Глава 4. Выплата ежемесячной компенсации, прекращение выплаты ежемесячной компенсации

20. Выплата ежемесячной компенсации производится на лицевой счет медицинского работника, открытый в учреждении банка или иной кредитной организации, указанный медицинским работником в заявлении.

Днем предоставления ежемесячной компенсации считается день перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника указанный медицинским работником в заявлении.

21. Впервые выплата ежемесячной компенсации осуществляется департаментом в течение 10 рабочих дней после дня издания приказа начальника департамента о предоставлении ежемесячной компенсации.

Ежемесячная компенсация выплачивается за период действия договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня начала работы медицинского работника в медицинской организации, оплата за который подтверждена документами, предусмотренными подпунктом 9 пункта 8 настоящего Порядка.

Ежемесячная компенсация выплачивается в размере, рассчитанном в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Решения о дополнительных мерах социальной поддержки за период, указанный в абзаце втором настоящего пункта.

22. В последующем в целях получения ежемесячной компенсации медицинский работник, которому установлена ежемесячная компенсация, или его представитель подает в департамент ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, документы, подтверждающие расходы по оплате найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска (квитанции, чеки, расписки, платежные поручения), произведенной за соответствующий квартал (далее - документы об оплате).

23. Медицинский работник, которому установлена ежемесячная компенсация, или его представитель подает документы об оплате в департамент одним из следующих способов:

1) путем личного обращения в департамент. В этом случае медицинский работник, которому установлена ежемесячная компенсация, предъявляет должностному лицу департамента документ, удостоверяющий личность, а представитель указанного медицинского работника - документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий его полномочия представителя, и передает документы об оплате в подлиннике;

2) через организации почтовой связи. В этом случае документы об оплате подаются в нотариально заверенных копиях и к ним прилагается копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника, которому установлена ежемесячная компенсация;

3) через WEB-портал органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.admirk.ru) в форме электронных документов, подписанных тем видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

24. При подаче документов об оплате способом, предусмотренным подпунктом 1 пункта 23 настоящего Порядка должностное лицо департамента, осуществляющее прием граждан, снимает копии с подлинников документов об оплате, заверяет указанные копии своей подписью и возвращает подлинники документов об оплате заявителю.

25. Документы об оплате подлежат регистрации в день их поступления в департамент.

26. Должностное лицо департамента, ответственное за расчет размера и выплату ежемесячной компенсации, не позднее 3 рабочих дней после дня регистрации документов об оплате проверяет указанные документы на наличие оснований, предусмотренных пунктом 27 настоящего Порядка, и осуществляет расчет размера ежемесячной компенсации за истекший квартал в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Решения о дополнительных мерах социальной поддержки и пунктом 27 настоящего Порядка.

27. Документ об оплате не принимается в расчет при определении размера ежемесячной компенсации при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:

1) документ об оплате подтверждает совершение расходов по оплате найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска, лицом, не являющимся медицинским работником (его представителем - при наличии соответствующих полномочий), либо не позволяет установить лицо, которым совершены указанные расходы;

2) документ об оплате не позволяет установить цель, для достижения которой совершены соответствующие расходы, либо этой целью не является исполнение обязательств по договору, указанному в подпункте 8 пункта 7 настоящего Порядка;

3) документ об оплате не позволяет определить лицо, которому произведена оплата, либо указанное лицо не является наймодателем (нанимателем - в случаях заключения медицинским работником договора поднайма жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска) по договору, указанному в подпункте 8 пункта 7 настоящего Порядка;

4) документ об оплате не соответствует требованиям, предусмотренным подпунктами 2, 3 пункта 23 настоящего Порядка.

28. Выплата ежемесячной компенсации осуществляется департаментом в течение 10 рабочих дней после дня регистрации документов об оплате.

29. Медицинский работник, которому установлена ежемесячная компенсация, обязан письменно в произвольной форме уведомить департамент о наступлении любого их следующих обстоятельств:

1) обстоятельств, влекущих несоответствие медицинского работника категории, условиям или требованиям, необходимым для выплаты ежемесячной компенсации, установленным Решением о дополнительных мерах социальной поддержки;

2) расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска.

30. Уведомление, предусмотренное пунктом 29 настоящего Порядка, осуществляется медицинским работником или его представителем не позднее 3 рабочих дней после дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 29 настоящего Порядка.

31. Выплата ежемесячной компенсации прекращается при наступлении любого из следующих обстоятельств:

1) возникновение обстоятельств, влекущих несоответствие медицинского работника категории, условиям или требованиям, необходимым для выплаты ежемесячной компенсации, установленным Решением о дополнительных мерах социальной поддержки;

2) истечение срока действия договора найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска;

3) расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска;

4) непредставление медицинским работником в срок, установленный пунктом 22 настоящего Порядка, документов, подтверждающих расходы по оплате найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска.

32. Выплата ежемесячной компенсации прекращается со дня, следующего за днем наступления обстоятельств, указанных в пункте 31 настоящего Порядка.

33. Прекращение выплаты ежемесячной компенсации оформляется приказом начальника департамента.

34. Копия приказа начальника департамента о прекращении выплаты ежемесячной компенсации направляется или вручается лично медицинскому работнику способом, указанным в заявлении, в течение двух рабочих дней со дня регистрации указанного приказа.

35. В случаях, когда ежемесячная компенсация выплачена медицинскому работнику за период после дня наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 31 настоящего Порядка, в том числе по причине неисполнения (ненадлежащего исполнения) медицинским работником обязанностей, предусмотренных пунктами 29 и 30 настоящего Порядка, излишне выплаченная сумма ежемесячной компенсации подлежит возврату в бюджет города Иркутска.

36. Если излишне выплаченная сумма ежемесячной компенсации, подлежащая возврату в бюджет города Иркутска, не возвращена медицинским работником добровольно, ее взыскание производятся в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.