Приложение N 2. Типовая форма срочного трудового договора об участии гражданина(ки) в выполнении оплачиваемых общественных работ

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к постановлению администрации города Иркутска

от 25.03.2019 N 031-06-200/9

                             Типовая форма

    срочного трудового договора об участии гражданина(ки) в выполнении

           оплачиваемых общественных работ N _______________

     г.Иркутск                           "____" ______________ 20___ года

     Администрация    города    Иркутска,    именуемая    в    дальнейшем

"Работодатель",    в    лице    ______________________________________  -

начальника  департамента  муниципальной службы, кадров и делопроизводства

аппарата  администрации города Иркутска, действующего на основании пункта

1  постановления  администрации  города Иркутска от "_____" _____________

20___    года    N    031-06-______/____  "Об  организации  и  проведении

оплачиваемых    общественных    работ    в    структурных  подразделениях

администрации  города  Иркутска  в  20__  году",  пунктом 13 Положения об

организации     общественных    работ,    утвержденного    постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от 14 июля 1997 года N 875, с одной

стороны, и гражданин (гражданка),

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

     именуемый  (ая)  в  дальнейшем  "Работник", паспорт серия ________ N

_______________,  выдан  _______________________________________________,

страховое    свидетельство  государственного  пенсионного  страхования  N

______________,  ИНН  ________________,  дата  рождения  _______________,

образование  ___________________,  с  другой стороны, заключили настоящий

срочный трудовой договор о нижеследующем:

     1. Работник принимается с его согласия на временную работу в _______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (наименование структурного подразделения)

администрации города Иркутска для   выполнения   следующих   общественных

работ: __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.    Настоящий   срочный  трудовой  договор  заключается  на  время

выполнения общественных работ, указанных в пункте 1 настоящего договора.

     На  гражданина,  занятого  на общественных работах, распространяется

законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.

     3. Срок действия настоящего срочного трудового договора:

     Дата начала работы __________________________

     Дата окончания работы _______________________

     4.   Работник  должен  подчиняться  правилам  внутреннего  трудового

распорядка,  действующим  в  администрации города Иркутска, и иным нормам

(в  том  числе  режиму  рабочего  времени),  установленным муниципальными

правовыми  актами  города  Иркутска  и  имеющим отношение к выполнению им

трудовых        функций,       и    выполнять    следующие    обязанности

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (указываются основные характеристики работы и требования к уровню

                            ее выполнения)

     Режим работы с 9.00 до 16.00 с перерывом с 13.00 до 14.00.

     5.  Работодатель  обязан  организовать  труд  Работника, создать ему

условия  для  безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место

в    соответствии  с  правилами  охраны  труда  и  техники  безопасности,

осуществлять оплату его труда, обусловленную настоящим договором.

     6.        Оплата       труда    Работника    производится    отделом

финансово-экономического    обеспечения    управления    делами  аппарата

администрации  города  Иркутска до 5 числа месяца, следующего за истекшим

месяцем,    за    фактически    выполненную   им  работу  пропорционально

отработанному  времени  путем  выплаты  денежных  средств за счет средств

бюджета  города  Иркутска по личному заявлению Работника перечислением на

его  лицевой  счет,  открытый  в  банке  (карта  "Мир"), в размере 11 280

(одиннадцать  тысяч двести восемьдесят) рублей (минимальный размер оплаты

труда,  установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О

минимальном  размере  оплаты  труда"),  включающем в себя компенсационные

выплаты  (доплаты  и  надбавки компенсационного характера, в том числе за

работу    в  условиях,  отклоняющихся  от  нормальных,  работу  в  особых

климатических  условиях  и  на  территориях,  подвергшихся радиоактивному

загрязнению,  и  иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие

выплаты  (доплаты  и  надбавки  стимулирующего  характера,  премии и иные

поощрительные  выплаты).  Все необходимые страховые взносы осуществляются

за счет Работодателя.

     Оплата   труда  Работника  осуществляется  с  применением  районного

коэффициента  и  процентной надбавки к заработной плате за работу в южных

районах Иркутской области.

     7. Настоящий срочный трудовой договор может быть прекращен:

     1)  по  инициативе  Работника,  при  условии  предупреждения об этом

Работодателя  в  письменной  форме не менее чем за три календарных дня до

предполагаемой даты расторжения настоящего срочного трудового договора;

     2)    по  инициативе  Работодателя  по  основаниям,  предусмотренным

трудовым законодательством Российской Федерации;

     3) по соглашению сторон;

     4)  по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской

Федерации и иными федеральными законами.

     8.    Условия    настоящего    срочного   трудового  договора  имеют

обязательную    юридическую  силу  для  обеих  сторон.  Все  изменения  и

дополнения  к  настоящему  трудовому  договору  оформляются  двусторонним

письменным соглашением.

     9.  При  разрешении  вопросов,  не урегулированных настоящим срочным

трудовым  договором, стороны руководствуются законодательством Российской

Федерации.

     10.  Споры  и  разногласия,  которые  могут возникнуть из настоящего

срочного  трудового договора или в связи с ним, подлежат разрешению путем

переговоров между сторонами.

     При    недостижении  соглашения  спор  разрешается  в  установленном

законодательством Российской Федерации порядке.

     11.    Договор  составлен  в  2-х  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую  силу,  один  из  которых хранится у Работодателя, а другой у

Работника.

     12. Юридические адреса и подписи сторон:

            Работодатель                         Работник

 Администрация города Иркутска      __________________________________

 664025 г.Иркутск, ул. Ленина,14        (фамилия, имя, отчество)

                                    __________________________________

                                        (паспортные данные, место

                                                   регистрации)

 __________________________________    _____________________________

         (подпись, Ф.И.О.)              (подпись) (фамилия, инициалы)

      М.П.

И.о. заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска

С.И.Машкина

Начальник департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска

О.Н.Ковтоногова