Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к постановлению администрации города Иркутска
от 25.03.2019 N 031-06-200/9
Типовая форма договора
о совместной деятельности по организации и проведению оплачиваемых
общественных работ N ______________
г.Иркутск "____" ______________ 20___ года
Областное государственное казенное учреждение Центр занятости
населения города Иркутска (далее - ОГКУ ЦЗН города Иркутска),
действующее от имени и в интересах Иркутской области, именуемое в
дальнейшем "Центр", в лице директора
________________________________________, действующего на основании
Устава, утвержденного приказом службы занятости населения Иркутской
области от "____" _______________ 20___ года N ___________, с одной
стороны, и администрация города Иркутска, именуемая в дальнейшем
"Работодатель", в лице начальника департамента муниципальной службы,
кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска
_____________________, действующего на основании постановления
администрации города Иркутска от "____" ___________ 20___ года N
031-06-______/__ "Об организации и проведении оплачиваемых общественных
работ в структурных подразделениях администрации города Иркутска в 20___
году" с другой стороны, в соответствии с Законом Российской Федерации от
19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации", Положением об организации общественных работ, утвержденным
постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N
875, административным регламентом предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным
приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 6 сентября
2013 года N 38-мпр (далее - административный регламент), постановлением
Правительства Иркутской области 24 февраля 2012 года N 53-пп "О
финансовом обеспечении мероприятий по содействию занятости населения и в
сфере занятости населения", Уставом города Иркутска, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет и цель договора
Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Центра и Работодателя по организации и проведению оплачиваемых
общественных работ для безработных граждан (далее - Граждан) в целях
предоставления государственной услуги.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Центр обязан:
2.1.1. Информировать Граждан о видах общественных работ, их
характере, месте их проведения, заработной плате, режиме рабочего
времени.
2.1.2. Информировать Граждан о порядке предоставления и условиях
выплаты материальной поддержки.
2.1.3. Направлять Граждан на общественные работы в соответствии со
Сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей), представленными Работодателем.
Направлять Граждан к Работодателю в сроки и на рабочие места
согласно Сведениям о потребности в работниках, наличии свободных рабочих
мест (вакантных должностей) по установленной форме (Приложение N 1).
2.1.4. Выдавать Гражданам направление к Работодателю для участия в
оплачиваемых общественных работах согласно Приложению 3
административного регламента.
2.1.5. Осуществлять функции по назначению, расчету и начислению
материальной поддержки в период участия Граждан в оплачиваемых
общественных работах на основании представленных Работодателем в
соответствии с подпунктом 2.2.7 настоящего договора Сведений о периоде
участия Граждан в общественных работах.
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Настоящий договор не содержит подпункта 2.2.7
2.1.6. Ежемесячно обеспечивать перечисление денежных средств,
предназначенных Гражданам для выплаты в виде материальной поддержки, на
лицевые счета, открытые ими в филиалах Сбербанка.
2.2. Центр имеет право:
2.2.1. Осуществлять проверку исполнения условий настоящего договора
и контроль за участием Граждан в общественных работах.
2.3. Работодатель обязан:
2.3.1. Организовать трудоустройство Граждан, направленных Центром,
на временные рабочие места для выполнения общественных работ с "____"
______________ 20___ года по "____" _____________ 20___ года в
количестве ____ человек.
Количество участников временных работ может изменяться в течение
срока действия договора и определяется итоговым актом выполнения условий
договора, предусмотренным пунктом 5.1. настоящего договора.
2.3.2. Заключать с Гражданами, направленными Центром, срочные
трудовые договоры в соответствии со статьями 59, 67 Трудового кодекса
Российской Федерации.
2.3.3. В пятидневный срок с момента заключения срочного трудового
договора с Гражданином, направленным Центром для участия в общественных
работах, Работодатель возвращает Центру направление с отметкой о приеме
на работу.
2.3.4. Организовать выполнение общественных работ в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка и соблюдением условий охраны
труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3.5. Производить оплату труда Гражданам за фактически
отработанное время и выполненный объем работ в размере минимального
размера оплаты труда, установленного законодательством Российской
Федерации, а в случае, предусмотренном абзацем одиннадцатым статьи 1331
Трудового кодекса Российской Федерации в размере минимальной заработной
платы в Иркутской области (при условии, что она превышает минимальный
размер оплаты труда, установленный законодательством Российской
Федерации).
Оплата труда Гражданам осуществляется с применением районного
коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных
районах Иркутской области.
2.3.6. Обеспечивать Граждан на период участия в общественных
работах необходимым инвентарем, материалами, а также необходимыми
средствами индивидуальной и коллективной защиты работников.
2.3.7. Предоставлять Центру в пятидневный срок после окончания
каждого календарного месяца и (или) срока общественных работ Сведения о
периоде участия Граждан в общественных работах по установленной форме
(Приложение N 2).
2.3.8. Обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны
Центра за выполнением условий настоящего договора.
2.4. Работодатель имеет право:
2.4.1. Предоставлять Гражданам дополнительные льготы и компенсации.
3. Ответственность сторон
3.1. Центр и Работодатель несут ответственность за ненадлежащее
исполнение настоящего договора согласно законодательству Российской
Федерации.
3.2. Споры и разногласия разрешаются путем переговоров между
Центром и Работодателем, а в случае невозможности достижения соглашения
между сторонами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Срок действия договора
Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует по "____" ______________ 20__ года.
5. Прочие условия
5.1. Центр и Работодатель в течение 30 рабочих дней по окончании
срока действия договора составляют и подписывают Акт о выполнении
условий договора о совместной деятельности по организации и проведению
оплачиваемых общественных работ по установленной форме (Приложение 3).
5.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по
соглашению сторон в письменном виде. Дополнения и изменения в договор
вносятся в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.3. Каждая из сторон вправе досрочно расторгнуть настоящий
договор, письменно уведомив другую сторону за 30 рабочих дней до
предполагаемой даты расторжения договора.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую силу и хранится по одному
экземпляру у каждой из сторон.
Неотъемлемой частью договора являются следующие приложения:
1. Приложение N 1 "Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных мест (вакантных должностей)".
2. Приложение N 2 "Сведения о периоде участия безработных граждан в
общественных работах".
3. Приложение N 3 "Акт о выполнении условий договора о совместной
деятельности по организации и проведению оплачиваемых общественных
работ".
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Центр: Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Иркутска 664005, г.Иркутск, ул. Маяковского, 11 тел. 38-76-65, факс 39-84-27,
Директор
_______________________________________ (подпись, Ф.И.О.)
М.П. |
|
Работодатель: Администрация города Иркутска 664025 г.Иркутск, ул. Ленина, 14 тел. 52-00-44, факс 52-00-44
Начальник департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска
_______________________________________ (подпись, Ф.И.О.)
М.П. |
И.о. заместителя мэра - руководителя |
С.И.Машкина |
Начальник департамента муниципальной |
О.Н.Ковтоногова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.