Приложение

Приложение

к постановлению Правительства

Иркутской области

от 8 мая 2019 года N 371-пп

"Установлен

постановлением Правительства

Иркутской области

от 17 декабря 2014 года N 665-пп

Порядок
формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Фонд имущества Иркутской области"

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области" и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Фонд имущества Иркутской области", подведомственного министерству имущественных отношений Иркутской области (далее соответственно - учреждение, министерство).

2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из предельной штатной численности работников учреждения в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.

3. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.

4. Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.

5. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.

6. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, за исключением стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения, устанавливается руководителем учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения устанавливается министерством.

7. Фонд оплаты труда работников учреждения (в расчете на календарный год) () определяется по следующей формуле:

, где:

- сумма окладов (должностных окладов) работников учреждения, предусмотренных штатным расписанием учреждения;

. - фонд выплат компенсационного характера работникам учреждения, определяемый по следующей формуле:

, где:

. - количество окладов (должностных окладов) работников учреждения, направляемых на выплаты компенсационного характера работникам учреждения (2 оклада (должностных оклада);

. - фонд выплат стимулирующего характера работникам учреждения, определяемый по следующей формуле:

, где:

. - количество окладов (должностных окладов) работников учреждения, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения (5 окладов (должностных окладов);

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в